分享美国博士后申请经验

　　一、出去做博士后，就要早做准备

　　1、平时看文献时多留意收集自己感兴趣的课题组，有问题可以发email给通讯作者咨询一下混个“面熟”。

　　2、在文章上做好准备。

　　3、平时有机会参加国际会议，可以和潜在老板们多交流下，建立联系。

　　现在，国内科研条件越来越好，所以发SCI文章已经不是什么难事。但是，千万别专注于发低档次的SCI。我在帮美国老板招博后时就发现有人博士期间发了10多篇低水平的SCI，这人就直接被我pass了。要是能把这些精力拿来发两三篇好文章，那效果要好很多。求职时，会要求提交代表性著作，要是没有几篇像样的文章是毫无优势可言的。另外，我在要回国工作时，美国老板特意对我说：您要独立了，以后要建立自己的reputation，要做出好成果发好文章，差文章会损坏自己的reputation。

　　二、申请信和简历制作

　　首先我们要知道，老板们都是很忙的，一天收到一两百封邮件那是很正常的，所以在邮件和简历中不要进行大段文字描述，我是一看到有大段陈述的申请信就反感，估计老板们也这样吧。邮件中只需要简单介绍下自己的姓名、来自哪个学校或研究所、主要研究方向、和申请课题组的契合或互补说明，最后简单表达一下想进入TA课题组的意愿就行了。细节的东西放到简历中。简历最好图文并茂和言之有物。简历中稍微介绍教育背景、感兴趣的研究方向、所掌握实验技术，然后将主要研究分成几块，每篇一作文章放一两张漂亮的图，总共两张纸的内容就可以了。如果有超牛文章，稍微重点的介绍一下，或只需搞个文章list就可以了。

　　三、投申请的时间

　　1、大家看邮件比较喜欢看最近时间的。

　　2、全世界不是按照中国时间来作息的。

　　因此，我们要是投美国的课题组，那就选择吃晚饭附近的时间投出去;投欧洲的课题组就最好在下午投出去;投其他地方就这样按照时差来进行，尽可能让自己的email出现在老板邮件list的最上面，以增加被关注度。

　　四、课题组的选择

　　我们很容易集中往超级大牛课题组投简历，也很容易往相同或相近研究方向的课题组投，这些组的PI往往会收到大量本领域博后的申请简历，竞争自然会异常激烈。还可以往互补性课题组投，因为现在学科交叉越来越深入，我当初申请就找了好几个这种互补的课题组，最后侥幸成功了一个。在选择最终的去向时，一定要了解清楚老板的人品。

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