美国NIEHS博士后就业走向

　　NIEHS为美国国立环境卫生科学研究所。这篇有关博士后就业走向的文章发表于2018年2月出版的Nature biotechnology。尽管数据有一定局限性，但可以作为参考，故知识人网小编推荐给大家。

　　这篇文章的题目是“Visualizing detailed postdoctoral employment trends using a new career outcome taxonomy”。翻译过来，主题就是“博士后就业趋势（走向）”。

　　该文章的作者来自美国国立环境卫生科学研究所（National Institute of Environmental Health Sciences，NIEHS）职业发展办公室和生物统计部门。作者从研究机构网站和社交平台上搜集了NIEHS从2000到2014年间几乎所有的在岗博士后的信息，并对这些博士后之后的职业发展，工作地点和工作部门等信息进行了统计。

　　一、地理因素

　　在统计的所有博士后中，美国和国际学者大概是一半对一半（51% VS 49%）。91%的美国博士后留在美国，但国际博士后只有45%留在美国。在不同国家之间这种趋势也有所不同。中国或者印度的博士后有三分之二留在美国，而日本和韩国的博士后只有五分之一会留下。而欧洲博士后的归国比例大概在一半左右。留在美国的博士后中，有三分之一工作在北卡罗来纳州，也就是NIEHS的所在地。

　　二、职业发展

　　在职业发展方面，约半数的博士后在学术领域工作，27%在公司工作，15%在政府部门，另有4%的博士后工作在非盈利组织。

　　在工作类型方面，37%的博士后在专业职员岗位（professional staff），30%进入tenure-track（终身教职）职位（一般是助理教授）。13%的博士后进入管理部门，另外分别有6%的博士后进入非tenure-track的教师岗位和进行下一轮博士后。

　　在工作内容方面，70%的博士后仍继续从事研究类型的工作，其中31%偏重基础研究，23%偏重应用研究，7%是临床研究，另有3%进行计算工作。这几个分类也有一些有趣的依赖关系，具体可以参考原文。这里仅举一个例子，就是多数进入学界的博士后，走的都是tenure-track。而走这个路径的多数是做基础研究。

　　三、职业发展的区别

　　美国博士后和国际博士后在职业发展上也有很多不同。这里只说几个有统计差异的情况。

　　首先美国博士后在政府部门和公司工作的比例都是国际博士后的两倍左右。但国际博士后有61.5%进入学界工作，而美国博士后的比例只有36.9%。在工作类型上，走tenure-track路径的国际博士后也要显著多于美国博士后（39.9% VS  21.1%）。在研究领域方面，几个大的门类中，从事基础研究的国际博士后占40.8%,而美国博士后只占20.9%。从事应用研究的国际博士后为17.9%，少于美国的28.6%。

　　四、国家和性别的影响

　　这是另外一处比较有趣的地方。前五大博士后来源分别是美国，中国，日本，韩国和印度。走tenure-track路径最多的是来自韩国和日本的博士后，分别占各自总数的60%和56%。这方面中国的33%略大于美国的21%。

　　在博士后时长上，最终能拿到faculty（教职）的博士后，日韩平均做了30到40个月，中国人做的更久一些，美国人做的最久，快到五十个月了。但是去专业职位的人群中，日韩两国的博士后耗时要远多于其他三国。

　　在性别因素上，日韩两国走tenure-track的博士后男性居多。在专业职位中，美国和印度人多是女性，其他三国男性偏多或男女较为均衡。而进入管理部门的，基本只有中美印了。

　　五、Tenure-track比例

　　最后一条是博士学位领域和找工作的关系。Tenure-track比例最高的是生物统计和计算生物学，达到了56%。其次是流行病学的48%和病理学的38%，化学表现也不错，也是38%。生物学居中，为31%。表现不太好的是微生物学的22%，细胞生物学23%，以及生物化学/生物物理/分子生物学的24%。

　　所以结论是：如果你在美国干的是计算生物学或者生物统计，那还过得去。如果干的是分子生物或者微生物，还是该多想想职业发展了。

　　这篇文章只是统计了在美国国立环境卫生科学研究所做博士后研究最终留在美国的学者发展情况。但国内鼓励海外人才归国发展，各省及高校都制定出很多人才（包括博士后回国）引进政策，在职称评定、科研经费、生活福利等各方面都给出了很好的条件。在目前国内博士就业不理想，或者工作后职业上升通道不畅的情况下，出国做博士后不失为弯道超车的理想选择，知识人网可以帮助有志者实现目标。