国外博士后及访问学者申请全过程—职位申请篇

　　上篇知识人网小编主要论述了国外博士后及访问学者申请过程中的材料准备，本篇主要讨论筛选合适的导师：通过选择、面试、套磁等沟通，最终取得offer，办理签证直至出国的过程。

　　一、筛选合适的接收导师

　　候选导师的主要来源是你日常阅读文献较为熟悉的通讯作者或是你比较关注的领域牛人。候选导师最好与你是同行，或者是在一个大的研究领域范围。这样你们有相应的研究背景，申请的成功率就会增加很多。筛选导师时，可根据其文章、职称、年龄、学校的声誉以及地理位置等，对这些导师做出排序。

　　投简历之前最好根据每个候选导师的具体情况，一对一地去修改你的简历。其中research interests是你最应该仔细斟酌的地方。对于年轻的导师，如文章较少，你可以把他的文章都精读一遍，提出一些有价值但尚未解决的问题；对于资深的导师，建议你重点精读他的高被引论文并浏览近五年的文章，捋一下脉络，了解他的研究兴趣和特点。只有你简历上的表达方式符合所投导师的research interests，你才有机会进入面试，甚至本没有招聘计划的导师，如果对你的论述感兴趣，最后可能会为你单独设立招聘名额。

　　二、准备面试的问题

　　常见的博士后面试前，你会提前收到一份面试邀请，邀请邮件中有的导师会告诉你需要提前做好一份PPT，并在面试前发过去。面试的时候，首先是你的自我介绍，接着需要讲一下博士或者工作期间的研究工作，然后是导师提问，最后是你对实验室的咨询。

　　这种面试一般20-30分钟，如果双方talk的比较投机，也有可能持续1个小时。但如果是在国内博导力荐下的面试，就会随意很多，因为外导已经从你的博导那里获得了足够多的信息，对你有所了解。这种面试只是象征性地问几个问题，双方就在愉悦的氛围中结束面试了。

　　常规面试应该提前准备以下问题：

　　1. 自我介绍

　　既然是博士后面试，自我介绍的重点就应该是学术经历。你要充分展示你志在科研、勇于探索和创新的意愿。另外，就是你的个人性格，协作精神，团队意识，这也是了解的重点，需要准备好说辞。

　　2. 读博期间的科研经历

　　准备一份10分钟的PPT，你需要用清晰的逻辑，精炼的语言展示博士期间的研究工作。其中要包括你的课题研究背景、主要思路和研究观点、采用的技术方法、取得的成果和结论、研究项目的未来展望等。讲的时候忌讳啰嗦细节，给导师展示主要研究内容即可，如果他对细节感兴趣会主动向你提问的。

　　3. 选择该实验室的理由

　　Common interest，共同的研究方向直接决定你能否来该实验室，这在前边的内容中已经讲了。同时也取决于你对该实验室研究项目及发表文章的了解，是否能提出准确而且有价值的科学问题。如果你与导师的研究关联性有限，可以强调曾有哪些工作经历，熟悉擅长哪些技能，而这些技能可以用到导师的哪些研究等。

　　4. 关于你的职业规划

　　你的职业规划是否fit申请实验室的发展前景，这也是导师考虑的一个问题。导师都不希望招聘一个职业前景与本实验室没有交叉的博士后，如果时间不长便要提出离职，那么对于双方都是损失。

　　5. 准备几个问导师的问题

　　仅是一方的问答，很容易让talk死掉。在面试的最后，导师往往也会问你有什么问题吗？从这些问题导师也能感受到你是否真的对本实验室感兴趣。你可以列出较为常规的问题，如：实验室有多少人？实验室的labmeeting是怎么开展的？这些问题最多三个就行，想必这个时候你已经迫切想结束面试了，其实在这之前导师已经对你有了定位。

　　6、面试后的感谢

　　面试后，别忘了给导师发一封感谢信，如果在面试中哪些问题答复不够满意，也可以在邮件中加以阐述；如果在面试中导师没有给出明确的接收意见，可以过一段再发邮件询问一下。

　　模拟面试问题参见：访问学者博士后在线面试实录（链接）

　　三、取得邀请函后的程序

　　1、获得签证文件

　　访问学者或者博士后申请者取得邀请函之后，可以通过导师联系国外院校的人事部门，办理国外人事身份流程，获得签证文件，如美国需要办理DS2019表格，加拿大需要获取A码等。

　　2、了解保险要求

　　部分学校/机构要求访问学者购买指定条件的保险，可以根据对方要求，选择合适的险种。

　　具体参见“美国访问学者应如何选择保险”（链接）

　　3、签证申请

　　各国签证要求不同，如美国签证需要预约面签，缴纳SEVIS费和签证费；加拿大需要体检。

　　4、订机票，租房等。

　　参见“访问学者博士后美国租房指南”（链接）