加拿大联邦移民部公布了2015年度快速移民详解

12月1日，加拿大联邦移民部公布了2015年度快速移民(Express Entry)细则。新的制度将采用打分制，满分1200分，年龄、教育水平、加拿大工作经验、国外工作经验、语言熟练程度、配偶情况等均有明确规定，已经符合省提名或获得合格的职位的申请者，将立即获得600分，优先获审。

　　三类移民纳入快速移民　　加拿大要实施快速移民的消息已经说了很久。这次终于出台了具体实施细则。从2015年1月1日起，加拿大将正式实施快速移民。快速移民将对3种移民类别有效，分别是：传统意义上的技术移民(federal skilled worker program )；技工移民(federal skilled trades program )；加拿大经验类别(Canadian experience class)，博士后移民就可以归为这一类。

　　20-29岁+单身有明显优势　　根据加拿大移民部网站上的“快速移民-综合排名系统(C R S)的标准” ，博士毕业后马上博后然后申请移民是非常有利的，加拿大政府将按以下4大类别(A、B、C、D )对申请者打分：

　　A 。核心/人力资本因素(Core/humancapital factors)：包括年龄、教育水平、官方语言能力以及在加拿大的工作经验，注意，同一项中有配偶和无配偶获分数不同，比如年龄项，20-29岁，有配偶100分，无配偶110分。

　　B 。配偶或同居伴侣因素(Spouseor common-law partner factors)：包括教育水平、官方语言能力、加拿大工作经验(B类最多40分，A+B类最多500分)。

　　C 。技能可转移因素(Skill Transfer ability factors)：这一类把语言能力、教育水平、加拿大工作经验、外国工作经验以及技工专业证书等因素合并考虑(C类最多100分)。

　　D 。额外加分(最多600分)：获得加拿大雇主的工作聘用书(Arrangedem ployment)或得到省移民计划提名(PN nomination)。

　　所以，A+ B+C(最多600分)+ D(最多600分)=总计满分1200分。

　　加拿大移民部将按申请人所得分数择优选拔，并不按申请递交的日期，显而易见，D一项就有600分，意味着被加拿大雇主聘用或得到省提名，在新的快速移民政策中有着重要位置。

　　　　　　四类人才容易获移民机会

　　从细则来看，四类人才更容易获得加拿大移民机会：

　　符合加拿大国家职业标准NOC的0/A/B/C类工作的博士后。现在职位只要雇佣符合加拿大国家职业标准NOC的0/A/B/C类，即可获得600分加分。对计划申请CEC加拿大经验类移民的博后来说，获得了又一个简化申请前准备周期的利好。

英文、法文能力好的。快速移民通道对申请人的英语和法语语言水平作出评分，英语水平达到CLB7级的学生，听说读写每一单项均可获得17分，共68分。据悉，CLB7级英语水平大概等同于雅思G类6.0分。一般来说留学生都具有该等级或以上的语言水平。

   曾经在国内有1年-3年工作经验的老师。因为在国内工作1年以上，可获得拥有国外工作经验(中国对于加拿大来讲，是国外)一栏相应的加分，最高为工作3年的50分。但需要注意的是，申请人年龄最好在20-29岁之间，便可加年龄最高的110分。如在30岁及以上，申请人年龄可加的分数逐年递减，如37岁有家室申请人在该项可获得的分数仅为60分，将国内工作经验所增加的最高50分完全扣减了。所以，对计划到加拿大留移民的在职人士来说，最多加分是在29岁之前提出申请，以便获得更高的年龄分数。

    符合省提名移民政策的申请人。加拿大不少省份的省提名移民政策都较为宽松。例如，不列颠哥伦比亚省(BC省)提名移民政策就规定，自然、应用或健康科学专业硕士、博士毕业生无需工作即可申请BC省提名移民。符合各省省提名要求的申请人，即可获得最高600分的加分。

　　建议：准备博后的老师可以根据本次公布的打分细则，为自己模拟打分，从而规划出最佳的方案。比如，未婚的博士想在年龄段拿到最高110分，就要在20-29岁之间提交申请，而且越早越好，因为申请人如果在当年没有被邀请移民，可等下一年再次提交，越早提交申请越有主动性，在国内有过两年工作经验也是优势，另外，属于加拿大国家职业标准(NOC)的0/A/B类职业清单内的职业对应的专业也具有优势，包括广告、机械工程、土木工程、信息系统分析、翻译、石油工程、电气和电子工程这些符合加拿大国家职业标准NOC的0/A/B类的工作可获最高600分的加分，优先获审。新政注重加拿大境内工作经验，并对移民非常有利。