我的博后申请经历（瑞士）

2011年09月21日

来源：整理自小木虫论坛

摘要：

先介绍本人的硬件条件吧：
专业：生物医学工程
研究方向：主要进行在体光学检测技术的研究，系统仪器的搭建，并有一定的在体实验研究经历
实验室：985，国家级实验室
文章：一篇IF 3左右的水文章，其余都是打酱油的，非常搓的paper list，刚刚勉强达到学校毕业要求
其他：读博期间参与多个课题，所在课题组学生组长，与国外几个教授有过合作
目前职位：苏黎世大学博后(70%岗)，瑞士一家疗养院的医生（30%岗）
正如mountain39在总结中提到的一样，我们俩都是去年9月份开始准备简历的，他比我早一个周开始投简历，而我的简历，则是在他的模板上改的，连cover letter都是照他的模板来的。。。我这个人比较随性，也比较懒，遇到这样一个室友，呵呵，是我找博后中的幸运。其实刚开始找博后的时候，我自己心里也没谱，因为文章太少了，太搓了，我的两个室友都在找博后，他们的paper list都要比我强很多，而且自己的研究方向在热了两年后，现在由于某些原因，国外相关的实验室大多已经不继续研究了，有些甚至已经把这个研究方向都放弃了。于是，经过仔细思考后，我给自己找工作定了四档目标：第一档，国外好学校好实验室好薪水的博后；第二档，本领域一流的公司和国外一般的实验室；第三档，国内本领域的一流公司；第四档，国内找个高校混日子去吧。。。我唯一没有考虑的就是公务员了，而我把国内高校混日子列为最后一档，也是因为不是很喜欢在年纪轻轻就过早的去过稳定的生活，我这个人还是属于喜欢瞎折腾一型的，这也注定了我找工作的过程有够曲折，够折腾。。。
我找博后的套路与mountain39类似，包括找学校找实验室的方法，前期准备等等，这里就不再累述。我只是把自己找工作的经历和感想描述一下吧。
我在9月底发出了第一封找博后的邮件。第一轮投了大概20几个实验室，都是本领域相对知名的实验室，读过对方文章，比较熟悉对方的研究。回信大概有一半，都是婉拒，我觉得回信率还算比较高，说的话都是很婉转，说的有多么多么的遗憾，现在没有opening，但是我们会把你on file等等。。。可能因为是同行，大家的文章都是互相审来审去的，对方碍于情面也不好直接就把你晾那里不管了吧。果不其然，几个月后我们组还真的审了英国一家我投过CV的实验室的文章。。。尽管已经有心理准备了，但是还是有点失落。此时mountain39同学已经投了快上百封邮件了，他一直在鄙视我投的太少，说我没用心找实验室，没用心投简历。或许吧，那时候也的确比较忙，因为自己心理不是很自信，我也没有破釜沉舟的勇气，狡兔三窟，我还在同一时间向公司投着简历，准备着面试，实验室里还要做系统做实验，也确实难以花太多精力网上查实验室信息。
就在我博后申请毫无进展的时候，第四档的目标很快就实现了。一所二本学校的某院长直接给了我offer，这个offer是主动找上来的，因为我之前跟那个老师合作过，对方现在还一直在用我所研制的仪器进行实验。在经过思考后，我好意的拒绝了对方，我不想这么早就直接挂在四档上了，还想继续试试运气。第三档的offer也很快来了，一家国内知名的医疗仪器公司（M公司）在一轮面试后就直接给了我offer，职位也不错，是系统设计工程师，起薪也还算有竞争力。对方的offer上写明了，如果今后选择出国博后深造，可以自动解约，不收取违约金。在薪金的诱惑下（俺这个人算典型金牛座吧，比较爱财。。。）我跟对方签了三方，算是有保底的offer在手了，心理稍微有了底气，大不了就去深圳工作呗，待遇也还不错。这期间，我又投了大概有100封左右的邮件，大多数石沉大海，有回复的也基本是no opening，或者要自己带钱过去的那种（个人觉得这种叫兽最无耻，你要是大牛诺贝尔奖就算了，普通叫兽一枚，还想着得个免费劳动力这种好事，简直是对哥们人格和智商的侮辱啊）。不过也有过惊喜，本领域最好的实验室，美国宾大的一个大牛要招人，看了我的简历后要我导师给推荐信。而我的老板以前是在宾大那个实验室呆过的，老板很爽快的自己动手写了推荐信发过去，同时我又让宾大的另外一个与我合作过的教授为我写了推荐信，当时着实高兴了几天，因为我碰到了这样的情景：老板熟人、国外教授（同一个学校的，也都是熟人）推荐信，一般人可能会以为这种情况成的可能性非常高了。但是最后的结果是推荐信一去就杳无音信，一个多月后，我主动发信过去问，才知道对方已经找到合适的人选了。。。不过后来想想，对方老板是我们这个研究方向的创始人之一，现在世界其他实验室进行相关研究的boss很多都是他的徒子徒孙，或许我只是一厢情愿的以为我的推荐信够硬而已。宾大的擦肩而过对我的心灵伤害还是很大的，呵呵。拿到M公司offer的喜悦一下子被冲释了，心情曲线开始滑向波谷。。。
喜欢折腾的人，往往是被命运折腾着。伤心才两天，我又突然接到了医疗仪器领域最好的三大公司之一的P公司研究院的面试通知，而且面试的非常顺利，对方邀请我去上海跟他们的老大进行进一步的交流。不过几天后，又接到P公司的电话，说是另外一个部门的大佬看了我的简历后，觉得我做得项目非常适合他们现在的课题，希望我从医疗部门转到照明部门去，如果愿意，给我offer的可能性非常大。最后我到上海跟照明部门的人交流了一下午，对方对我非常满意，直接就给了offer，并且部门老大还推荐我去参加了另外一个针对内部员工培训的项目。突然间，第二档的目标也实现了，这是一家我非常喜欢的公司，从前年招聘季开始，我就关注着这个公司研究院的招聘信息，以往他们几乎不会到内地城市招聘的，基本都是在上海附近高校自给自足了，我成了这家公司在我们学校这些年招的第一个人。开心啊，心情瞬时跃迁至高能激发态，心情曲线由交流信号变为5V直流输出。尽管没有第一档目标的博后offer略有遗憾，但是一个P公司研究院的offer，还是让我颇为体面的在家过了春节，此时父母和老婆，包括两家的亲戚好友，都觉得我会毕业后到上海工作了。。。
但是，出国博后，出去看看外面世界的想法，出去折腾青春，让自己老了之后不会后悔的冲动，还是在我心底隐藏着，犹如暗流，时而还会汹涌一把，刺激着我的神经，让我不自觉的晚上从实验室后寝室后，打开电脑，登上小木虫，看看别人分的offer的喜悦，以此激励自己，然后开始熬夜自虐，以国家、研究领域的名字和时间为关键词，在pubmed把近几年本领域的文章搜了个遍，然后向文章作者投简历。此时我的两个室友都已经有国外博后的offer了，mountain39是海投，拿了几个offer，最后选了瑞士的EPFL，另外一个室友文章更牛，但是没有采取海投的战术，略带遗憾的接受了南阳理工的offer。从春节过后到3月底，我投了大概有4~5百封邮件，虽然没有闹出mountain39那样把简历投到经济学教授的笑话，但是也把几封邮件投给了学生，根本就不是实验室的boss。。。海投的效果立竿见影啊，很快，日本一家实验室的boss对我非常感兴趣了，因为他现在的课题正准备用到我所研究的技术，对方给出了待遇，包食宿，每个月到手2000刀。不过悲剧的是，他开出待遇，我还未来得及回信，日本大地震了。。。于是乎，向对方问平安，送祝福，然后委婉的说sorry～；还有一个是意大利米兰的教授，但是对方给的钱太少，俺是个财迷，果断说sorry。由于有了P公司的offer，这一时间收的sorry回信尽管多，但是心里都是平静的接受。4月份开始停止投简历，开始写博士论文，准备博士答辩，期间还投了一篇文章出去。
博士答辩完之后，办理离校手续前这段时间的20几天，生活感觉很无聊，不找点事情做，难受。于是，俺又开始自虐的上网找学校找实验室。这期间，一个法国巴黎11大的教授到我们实验室参观，老板安排了我向他汇报工作，他说他想做的课题需要结合我研究的技术，我的工程技能或许对他有帮助，不过他的这个课题要到8月份才有可能下来，问我是否愿意等到那个时候。一个还没到位的项目，显然不值得我去冒险对P公司说sorry。不过他的谈话给我找博后提供了一条新思路，我应该转换找博后的方向。尽管自己研究的技术有一定的局限性，但是与其他技术的结合，可以做到互补，我的技能或许在其他研究领域有用武之地！想到这一点，我马上投了几个采用其他医学检测技术进行研究的课题组，果然得到很好的反馈，有的实验室老板就正好想买光学检测仪器，了解到我有能力给他做仪器并且可以按照他的要求将光学仪器与其他仪器进行结合后，他们非常高兴给我offer，这里面就包括我现在的老板，一个神经科的医生，对工程技术毫无概念，但是有很多不错的idea，需要我的技能去实现。此外还有2个新加坡和美国的实验室，一个给了offer，一个是老板面试完后找我要推荐信了。最后考虑到实验室的水平，老板的文章，还有money（瑞士，你懂的）我接受了现在实验室的offer。尽管很喜欢P公司，但是想到自己出去的这段海外经历是人生中一段宝贵的财富，而且公司今后还可以再去，这种博后机会却非常难得，我向P公司提出了违约，也得到了对方的理解和支持。
总结我找博后的经历，我觉得有以下几点收获：1. 心态。找博后的过程有各种酸甜苦辣，起起伏伏，有时候感觉希望就在眼前，触手可及，但是最后却美梦一场。除了宾大那次，Dartmouth一个教授曾跟我电面过两次，并要了推荐信和成绩单，但是最后还是没成。各种拒信，友好的不友好的，可能一天可以收10几封。。。这一切，在经过后，我觉得都可以把它称为磨练。不管再怎么失望，一定不要绝望！2. 思路要活。很多人有牛的paper list，他们可以轻松的找到本领域非常牛的实验室的offer，但是对于像我这样的简历单薄的人来说，清醒的了解自己的优势，把自己的技能可以用到哪些领域想清楚，你就会发现自己的选择其实很多，自己可投简历的地方会成倍增加。说白了，博后就是打工的，老板需要的是你的技能，如果你的技能对方实验室不缺，牛paper list也是等于零。 3. 要放松。最后给我不错offer的面试，都是博士答辩完，也签了P公司后找的实验室，面试时心理彻底放松了。而之前我也面试过4~5家单位，但是由于心理不放松，太看重那些机会，花了很多时间去准备，面试时反而表现拘谨，显得灵活性不足，结果都不甚理想。我跟现在的老板面试时，还跟他开了两个玩笑，他说跟我交流非常轻松愉悦，相信以后一起工作也会很愉快。 4. 海投！海投！还是他妈滴海投！对于牛人来说，可以不海投，对于俺这种挫人来说，简历每多投一份，希望就增大一分。牛人就那么多，他们把好坑占去了，总还是有他们不稀罕去的坑空着吧！全世界每年数万个博后岗位，只要你用心找，一定能找到适合自己的那个！
最后，我要解释一下我的博后职位为什么是70%+30%。在瑞士很多博后都不是全岗，全岗的话工作时间也是全职的，我合同上写得全职是每周42小时工作。如果你是70%的岗，钱是全额的70%，工作时间也是70%。我的老板既是苏黎世大学的教授，也是瑞士阿劳附近的一家疗养院的主任，为了让我享受疗养院为工作人员提供的各种福利，比如非常便宜的房租，免费使用医院的游泳池健身房桑拿等各种资源，他很nice的把我的岗位分了两个。
最后，感谢我的家人对我的支持，感谢挚友mountain39对我找博后提供的各种帮助和参考意见，呵呵，能跟好友相聚在瑞士，非常开心！感谢版上各位前辈写得各种帖子供我参考学习！

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