大湾区大学（筹）物质科学学院牛文哲课题组与中国科学技术大学李景国教授2025年联合招收2名能源转化与利用方向博士后

发布时间：2025-03-24

截止日期：2025-09-21

学历要求：博士研究生

所属省份：广东

工作地点：东莞

一、课题组介绍

牛文哲，大湾区大学（筹）物质科学学院助理教授，独立课题组负责人。2018年毕业于浙江大学，获工学博士学位。2019年11月至2022年5月在苏黎世大学从事博士后研究，合作导师为David Tilley教授；2022年6月至2025年2月在洛桑联邦理工学院从事博士后研究，合作导师为Michael Grätzel院士。2025年3月加入大湾区大学（筹）。主要从事清洁可持续能源的高效转化与存储利用方面的研究，包括但不限于光驱动水分解产氢气、二氧化碳还原；新型储能液流电池等，近年在Energy & Environmental Science，Advanced Energy Materials，Journal of Materials Chemistry A，Nature等期刊发表论文二十余篇。获得授权专利三项。参与申请并执行欧盟Horizon 2020研发项目两项（SUN2CHEM，112CO2），瑞士Innosuisse合作项目两项。

课题组独立发展重点聚焦方向：

1. （光）电极的高通量自动化表征。

2. 光电热耦合太阳能能源转化系统。

二、联合招收导师介绍

李景国，中国科学技术大学特任教授，2021年在瑞士苏黎世大学取得博士学位，瑞典乌普萨拉大学博士后，2023年获国家优秀青年基金（海外）项目资助。在光电催化过程中的表界面化学、氧化还原导电金属有机框架、环境能源功能材料等领域已发表SCI论文60余篇，其中以第一/通讯作者论文在Journal of the American Chemical Society、 Nature Communications、 Proceedings of the National Academy of Sciences、 Angewandte Chemie、Chemical Society Reviews、 Advanced Science、 Accounts of Chemical Research、 ACS nano、Advanced Functional Materials等国际著名期刊上发表14篇。

主要研究方向及特色：

（1）小分子光电催化转化

重点关注光阳极在催化活化小分子反应过程中的表界面化学、表面助催化化学、载流子反应动力学以及复合动力学分析。

（2）电活性微纳孔材料的研发与环境应用

重点研究氧化还原型微纳导体中离子耦合电子转移过程，解析微纳孔材料本征性质（晶体结构、电活性中心分子活性及分子间距等）与外场条件（抗衡离子尺寸/电荷性质、溶剂极性等）对离子耦合电子转移的影响。

（3）环境能源功能材料

开发新型有机/无机半导体材料、微纳孔材料、以及在分子/原子尺度结构可控的功能材料，探索其在环境污染物吸附降解、能源转化等方面的应用。

三、招聘方向

能源转化与利用

四、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位：博士后2名；

（二）岗位职责：

1.开展光阴极材料、器件相关研究项目，开发关键功能材料，设计器件结构，优化制备工艺，探索作用机理；

2.发表高质量学术论文与专利；

3.独立或协助申请各类科研项目；

4.协助PI培养研究生。

五、应聘条件

1.获得材料、化学等相关专业博士学位不超过3年或即将获得博士学位，年龄在35周岁及以下；

2.具有相关研究经历，能够独立开展科研工作；

3.具备良好的英文阅读，写作和交流能力，曾在相关专业领域发表研究论文；

4.具有较强动手能力，有自主搭建表征平台经验者优先。

六、薪酬待遇

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。

4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

6.支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。

7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

9.课题组将提供宽松、灵活、积极的工作生活环境，本着以人为本的原则，与博士后共同协商规划工作计划，实现双方共赢。

七、应聘方式

有意者请提供以下申请材料：

1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件；

2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等；

3.简短概述在课题组中未来的工作设想。

以上材料合并到一个PDF中，以“博士后应聘-姓名”命名PDF文件和邮件主题，发送至：wenzhe.niu@gbu.edu.cn 。

招聘长期有效，招满即止。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1272

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