中国科学院天津工业生物技术研究所药物化学与生物合成研究组2025年招聘4名优秀人才启事
发布时间:2025-03-21
截止日期:2025-09-13
学历要求:博士研究生
所属省份:天津
工作地点:天津
中国科学院天津工业生物技术研究所是由中国科学院与天津市人民政府共建、整建制从事生物制造和工业生物技术研究的国立科研机构,是我国工业生物领域的战略科技力量,肩负着创新生物产业关键核心技术、发展生物制造重大颠覆性技术、支撑我国生物经济高质量可持续发展的历史使命,围绕“以可再生碳资源替代化石资源、以清洁生物加工方式替代传统化学加工方式、以现代生物技术提升产业水平”三大战略主题,重点开展“工业蛋白质科学与生物催化工程、合成生物学与微生物制造工程、生物系统与生物工艺工程”三个领域方向的基础研究和应用基础研究。
根据研究所创新发展和研究组建设需要,诚邀海内外优秀人才加入,共同为工业生物制造领域的发展而奋斗!
一、招聘部门简介
药物化学与生物合成研究组的主要研究方向为:(1)微生物生物合成酶机制解析;(2)小分子药物化学-酶法合成;(3)新基因编辑系统开发与抗生素菌株提质增效。研究组主持了国家重点研发计划、中国科学院交叉创新团队项目、基金委面上项目、大型企业委托项目等多项,解析了多种微生物药物的生物合成机制,开发的莫匹罗星、红曲红色素的新发酵菌株,已转让相关企业或实现了产业化生产。
研究组组长高书山研究员,先后在英国、美国开展博士后研究工作,2018年回国后担任研究员、研究组长,并于2022年加入中国科学院天津工业生物技术研究所。在Nature、Jam ChemSoc等期刊发表论文50余篇,申请发明专利16项。
二、招聘岗位
特别研究助理(博士后)2名,助理研究员2名。
三、应聘条件
1.具有或即将获得结构生物学、微生物基因编辑、天然产物生物合成机制解析以及有机合成等相关研究方向的博士学历、学位。
2.具有优秀的中英文写作能力,思维活跃,学风严谨。
3.具有自律与自我驱动能力,认真负责,具有良好沟通能力和团队协作精神。
4.年龄一般在35周岁以下,特别优秀的放宽至40周岁以下。
四、岗位待遇
(一)特别研究助理(博士后)
1.基础薪酬:年薪最高可达研究所副研究员标准,优秀者可一事一议;缴纳社会保险、住房公积金;解决本人及新生子女落入研究所集体户口。
2.完善的职业发展体系和培训体系,提供到海外名校访问、深造等机会,享受健康体检、带薪年假等福利。
3.天津市奖励资助:
(1)天津港保税区博士后资助:研究所评价优秀者,可获得天津港保税区资助资金30万元(分两年资助)。研究所基础薪酬与保税区资助实行累加支持。
(2)天津市“博士后创新岗位”:天津市择优支持入选者20万元奖励资助。研究所基础薪酬与天津市资助实行累加支持。
4.成果转化奖励:对科技成果转化作出贡献的,根据研究所制度给予额外奖励。
5.符合条件者推荐申报:
(1)“全国博士后创新人才支持计划”
(2)“中国科学院特别研究助理项目”
※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准。
助理研究员
1.提供具有竞争力的薪酬;
2.按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金;
3.解决本人及新生子女落入研究所集体户口;
4.对原始科技创新与科技成果转化做出贡献的,根据研究所制度给予额外奖励;
5.享受健康体检、带薪年假等福利;
6.享受天津市和滨海新区相关人才政策,具体以政府部门解释为准。
五、职业发展
研究所出站博士后可优先申请留所工作,并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间:
1.取得一定成果的博士后,可申请研究所副高级或中级专业技术岗位,择优进入研究所正式科研队伍、纳入事业编制。
2.取得突出标志性成果且符合条件的博士后,可申请研究所正高级专业技术岗位和中国科学院人才计划,享受高层次人才待遇。
3.留所工作奖励资助:
(1)对入选天津市博士后创新岗位全职引进的博士后,出站2年内留津工作后,天津市支持20万元奖励资助。
(2)对入选经天津市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后,出站2年内留津工作后,天津市支持30万元奖励资助。
※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准,就高不叠加支持。
六、应聘方式
1.有意向者请提供个人简历,并填写中国科学院天津生物技术研究所岗位申请表(见附件)发送至gaoss@tib.cas.cn,抄送至tib_zp@tib.cas.cn。邮件标题请注明“药物化学与生物合成研究组+应聘职位+姓名”。
2.初选合格者,将电话或Email通知面试。
3.报名截止时间:直到岗位人员招满为止。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://tib.cas.cn/rcdw/rczp/zyjszp/202503/t20250313_7553740.html
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