英国博士后申请及移民利好因素分析

　　英国博士后申请难度大吗？有什么要求？博士后移民英国的条件是什么？知识人网小编结合以往的申请经验及英国积分制移民新政为大家进行分析解答。

　　一、英国博士后资助种类

　　主要分为研究及应用两类。

　　1、研究类：主要由英国基金委资助，目的是创新和研发（对于需要大量高水平科研论文的博士吸引力更大）；

　　2、应用类：主要由欧盟基金委或者Innovate UK资助，目的是项目应用与落地。

　　二、英国博士后的头衔

　　英国博士后一般不用post-doc这个词，基本上都自称researcher，而且做到资深博士后时，可能成为永久的职位，这和我们平常说的博士后定义太一样。

　　英国不同学校的博士后title（头衔）也不一致，新毕业的博士，有的是research associate，有的是research officer, 有的是 research fellow。

　　三、英国博士后的薪水

　　英国所有大学都会有自己的职位等级划分和相应的工资标准，同一等级的工资差别不大。按照2017年8月的标准，新毕业的博士起薪一年约为3.1万英镑，封顶是3.8万英镑。在伦敦地区从事博士后会有London allowance（伦敦加权津贴），每年会多加3000英镑左右的津贴。英国博士后随着工作经验的增多，薪水也会相应增加。

　　四、英国博士后的申请过程

　　英国博士后首选本国公民，但作为非欧盟人员，如果想拿到 Sponsorship（资助）申请工作签证，政府规定要进行广告公示，且至少需要公示 28 天（ 4周）。如果没有到公示截止时间，即使导师愿意接收，也有可能被 HR 直接拒掉。

　　收到申请后，接收方会根据申请人质量挑选出 4-5位候选人进行面试，一般持续 30 分钟左右。多数面试开始都会让申请人做一个简短的 Presentation（自我介绍）。题目也会因项目需要有所不同。 Presentation 之后面试组成员会针对项目需要，对申请者进行面对面提问，最后根据申请者的回答进行综合打分。

　　面试之后，学校一般会在 1-2 周之内通知排名第一的申请人。如果该申请人接受 Offer ，则会给其他申请人通过邮件方式发拒信。如果排名第一的申请人拒绝 Offer，学校将会联系排名第二的申请人。直到联系到最后一个导师满意的申请人。如果没有满意的申请人接受该职位，学校会考虑重新打广告，希望可以收到其他人的申请。

　　开始博士后工作后，大多数导师都不会对博士后工作人员提出非常明确的要求。因为绝大多数英国导师是完全相信自己的博士后。他们招到合适的博士后研究员以后，将会开始考虑新的项目申请。而学术研究则会完全交给博士后进行（当然博士后也需要定期向导师汇报进度，以确保项目最终可以达到申请基金时提出的各项Deliverable）。

　　博士后虽然不是申请大学讲师的必要条件。但是随着大学职位的竞争越发激烈，学校自然倾向于雇佣那些有过博士后经验的申请者。一来那些申请者已经对实际研究项目有了一些接触，可以更好地计划和安排今后的研究方向。二来对于这些有了一定研究基础和声誉的研究员来说，更加容易拿到研究经费。

　　五、英国博士后的签证类型

　　非欧盟国家公民在英国工作必须取得工作签证，工作签证属于计分积点制系统里的第二层级(Tier2)，即T2类工作签证。

　　六、英国博士后如何办理移民

　　以往英国主要移民方式大致可以划分为就业移民和投资移民。2021年1月份开始实施积分制移民政策，只对最聪明最优秀的人敞开移民大门。也就是说投资移民这种有钱就能拿身份的政策将退出历史舞台。现在采用的积分制是根据申请人自身条件，对照英国政府颁布的打分标准进行评分，只有达到或超过规定的分值，英国移民局才会受理审核其移民申请。

　　（一）取得工作签证的要求

　　英国新积分制度，满分为100分，达到70分就能拿到英国的工作签证。

　　该积分制度由必须条件及加分条件构成。

　　1、三项必须条件，加起来一共50分：

　　有一份由“官方认可的担保人” 提供的工作offer（20分）；

　　获得的工作是符合工作技能要求的（20分）；

　　所讲的英语水平达到官方要求的水平（10分）；

　　2、加分项，包括薪资、稀缺岗位、教育背景等。

　　（1）年薪

　　20,480–23,039英镑(0分)；

　　23,040英镑-25,599英镑(10分)；

　　25,600英镑或以上(20分)。

　　（2）其他加分项

　　具有与工作相关的博士学位(10分)；

　　属于政府指定的人才稀缺工作(20分)；

　　具有与工作相关的STEM(科学、技术、工程和数学)博士学位(20分)；

　　成为劳动力市场的“新进入者”（New entrant）(20分)；

　　根据上表不难看出，只要满足必要条件（雇主担保、工作技能级别、英语能力）及最低薪资25,600英镑，就能够获得工签申请资格。不过，摒除当前“薪资定生死”的老旧思想，新体制下的积分则将分散体现在包括学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同维度。

　　而短缺工种、工作领域的博士学位、STEM相关博士学位都能成为上述打动英国政府的加分项。而以往知识人网帮助申请的英国博士后年薪都在3.1万英镑以上，再加上其它加分项，分数总值远远高于要求的70分。

　　（二）工作签证转永居身份（绿卡）的要求

　　T2工作签证申请永居的年限是5年，而且申请者必须满足年薪3.5万英镑的最低标准。但是有博士水平(PHD)的工作转换永居不受最低年薪3.5万英镑限制，只要符合相应工种的最低工资要求即可。

　　持Tier 2工作签证的人士最多只能在英国待6年，如果签证持有人符合要求，可以在第5年转永居身份。如果一直不能达到转换永居的要求，必须在第6年签证到期的时候离开英国，然后过12个月的冷冻期，才可再次申请T2工作签证进入英国，或者在英国境内申请其它可转换的签证类型。

　　小结：

　　1、英国博士后一般优先选择本国公民，其它国家的申请者需要经公示后再筛选，所以较欧美其它国家的博士后申请难度要大的多。

　　2、现在英国实行的移民积分制度有利于博士后这类高学历的优秀人才，使其成为取得英国永居身份（移民）的重要途径。

　　关于各国博士后申请及移民利好因素分析的内容，知识人网之前曾发过“博士后利好消息|加拿大移民增加配额”，以后还会陆续整理其它国家的相关文章，请读者继续关注。