寻找访问学者职位的小技巧

 　一、首先认真做好paperwork的准备工作。

　　给教授发的材料主要包括一封自荐信和自己的英文简历，个人觉的所谓的 personal statement 没有必要写的。

　　自荐信是很重要的， 往往教授没有时间看您的简历，如果觉的您的自荐信不合口味，他是不会开附件看您的简历。

　　二、找到合适的教授投简历。

　　比较粗放的方法是从杂志和您读过的文献上找，这样的好处对口，缺点是容易遗漏。比较细的方法就是找到所有学校的网站，进去慢慢的搜，美国和加拿大的学校通常网页做的很正规，很好找。投简历要做到大面积撒网，做好投一千封的准备，一千封信发出去，一定会有要您的，对于特别专业对口的，更要做到区别对待，自荐信和简历都要修改的和那个教授工作异常接近，让他觉的您一来就可以工作，都没有办法拒您。

　　三、选择合适时机投简历。

　　国外的基金一般都在岁末年初的时候下来，听说德国的在十月份左右，这个时候教授基本就可以确定要不要人了。大概在一月下旬的时候一定要密集投放简历，包括已经发过的，每天都坚持发十到二十封。

　　四、耐心等待

　　一般说您发简历的两三天内教授会给您回信，多数是拒绝。真正有希望的是要您推荐信的教授，这就表明您基本入围候选名单了，找老板写推荐信，还有的教授就直接和您列的推荐人联系要推荐信了。

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