访问学者申请联系教授经验

　　现将我访问学者申请期间关于联系教授的经验和大家聊一聊，希望对大家有参考作用：

　　一、 策略：普遍培养、重点选拔

　　美国名校众多，我们出国的目的就是要学知识，那么去名校是不二选择，但哪所名校能接收我们?我们也不知道。这个时候我认为就要普遍培养，即使它是名校。我的方法是从常青藤开始按照大学排名广泛发送邮件，当然这也是不太礼貌的方式。邮箱地址可以去大学网站查询，美国的大学网站很细致，每个专业的教授、研究方向、联系方式都有。发送邮件的对象也不单纯是我的本专业，只要专业相关都可以，知识都是融会贯通的嘛!部分邮件是一个版本的，但对于自己感兴趣的或者研究方向接近的需要有针对性的修改邮件。这一轮约30所学校、200封邮件过后，收到了一些回信，回信比例大概20%，但多数说没钱或没位置婉言拒绝，大概有几封对我小感兴趣。

　　其实普遍培养的目的就是希望能有机会去名校，但鉴于自身水平及名校的要求，较少能在第一次出国的时候就可以到世界级名校学习，那么就开始第二轮重点选拔，重点选拔的对象就是和自己的研究方向非常接近的学校专业。这其中可能有名牌大学，也可能有做的很好的一般学校。如何获得这些教授的信息呢，其实很容易，最常见的就是我们曾看过的文献了，或者PUBMED输入您的专业关键词，查找文章，再找通讯作者，这时候就要仔细琢磨如何写信了，要有很强的针对性，要表达出自己的想法思路兴趣。还有一些博士后、学者招聘网站，但根据他人经验，较少是通过学校网站的招聘信息或专业网站的信息找到研修位置的，所以有重点地直接联系教授是最快捷、成功率最高的方式。如果有海外关系，有人直接介绍，那是最好了，但在此我主要给孤军奋战的战友介绍经验。

　　二、原则：扬长避短、以诚相待

　　虽然我们采用海投的方式，但还是要以真诚的态度给每一位教授写信，从而展示出我们的优势，我们的诚意、我们的渴望。要说明我们会什么，或许还要让对方知道即使我现在不会，马上也能学会。但感觉美国的教授不需要您会很多技术，需要您的研究背景，您的思路!这个时候个人简历就很关键，要有亮点，全面的展示自己，当然科研实力是主要的，但您的其他经历也很重要，这个可能和申请去美国大学读书类似，要展现综合素质。有的教授很快就会给您OFFER，有的会试探了解您，但咱们都以诚相待，以不变应万变，这时交流的问题会涉及到工资啊，工作期限，岗位性质、研究计划等，如果双方都有意向就可以进行下一步了，电话面试!我现在的教授是第一次回信就说可以要我，同时发来了邀请函，所以感觉很对眼，就没怎么和其他人太多回合的联系。

　　以上内容由知识人网公派访问学者咨询老师整理发布，希望能给遇到此类状况的访问学者们一个清晰的方向。想了解更多关于访问学者、访问学者招聘的相关资讯，可以登录我们的官方网站：www.zsr.cc。