国外导师对博士后申请简历的几点建议

　　正所谓“工欲善其事，必先利其器”，想要申请国外的博士后职位，就要准备好相应的申请文书材料。如果说Cover Letter是职位的窍门砖，那么申请者的简历就是争取职位的决定性筹码。

　　相信大家已经看过许多简历的模版了，但是这些千篇一律的文稿是否真的符合导师的要求呢?我们整合10余年申请经验，总结国外导师给我们申请者的几点建议，现在分享给大家。 1、中国人的名字，姓在名之前，和国外的习惯相反，为了避免误会，姓名最好按照Family Name和First Name分开来写。

　　2、学习经历

　　(1)所学的课程不用写在简历中;

　　(2)学士和硕士毕业论文题目，如与申请职位相关，可以加入简历。

　　3、总结研究生及博士阶段从事的研究工作，将主要研究成果按照Research Achievements单独列出。重要结论如果能图文并茂，则更是锦上添花。

　　4、博士后是一份工作，如在国内做过博士后应该写入工作经历中(Professional Experience)研究成果需详细介绍。

　　5、简历上可以适当体现自己感兴趣的研究方向，可以加深导师的印象;

　　6、研究领域(Research Areas)最好按标题分开写，尽量避免使用etc;

　　7、文章列表(Publications List)

　　(1)文章列表应按照时间顺序或倒叙排列;

　　(2)如果是中文论文，应在末尾标注“(In Chinese)”;

　　(3)如文章还未刊出，可以先加入列表，并标注相应状态;

　　(4)通讯作者的标注*和标注SCI等冗余信息可以去掉，自己的名字最好加下划线区分;

　　(5)不论是第几作者，只要文章的影响因子高，国外都会认可，建议列入所有的文章;

　　8、参加国内学术会议同样表现申请者的学术交流及表达能力，强烈建议加入简历;

　　我们相信，经过合理的调整修饰，您的简历将更能向国外的教授展现自身的实力。

　　以上内容由知识人网国外博士后咨询老师整理发布，希望能给遇到此类状况的博士后申请者一个清晰的方向。如果您还有任何疑问可以登录我们的官方网站：www.zsr.cc。