对寻找国外博士后位置的个人建议

　　准备申请国外博士后的朋友们如何能够在成千上万的教授中找到一个给您提供offer的人呢，我接下来和大家讲一讲的的经历。

　　一、首先认真做好paperwork的准备工作。

　　这里的准备工作不是指您要把您的论文作的多好之类, 因为到了要毕业的时候，基本论文已定了。给教授发的材料主要包括一封自荐信和自己的英文简历，个人觉的所谓的 personal statement 没有必要写的。

　　自荐信是最重要的，一定要写好, 往往教授没有时间看您的简历，如果觉的您的自荐信不合口味，他是不会开附件看您的简历。

　　二、找到合适的教授投简历。

　　这就真的是一个繁琐的工作了。我投简历的时候，因为专业比较冷，所以一定要有耐心。比较粗放的方法是从杂志和您读过的文献上找，这样的好处对口，缺点是容易遗漏。比较细的方法就是找到所有学校的网站，进去慢慢的搜，美国和加拿大的学校通常网页做的很正规，很好找。投简历要做到大面积撒网，做好投一千封的准备，一千封信发出去，一定会有要您的，对于特别专业对口的，更要做到区别对待，自荐信和简历都要修改的和那个教授工作异常接近，让他觉的您一来就可以工作，都没有办法拒您。

　　三、选择合适时机投简历。

　　国外的基金一般都在岁末年初的时候下来，听说德国的在十月份左右，这个时候教授基本就可以确定要不要人了。大概在一月下旬的时候一定要密集投放简历，包括已经发过的，每天都坚持发十到二十封。

　　四、耐心等待

　　这是能否联系成功的关键，一定要记住坚持就是胜利。一般说您发简历的两三天内教授会给您回信，多数是拒绝。真正有希望的是要您推荐信的教授，这就表明您基本入围候选名单了，找老板写推荐信，还有的教授就直接和您列的推荐人联系要推荐信了。收到offer，也不要被胜利冲昏头脑，看清他给的条件，薪水还有这个教授自身的水平等等。

　　以上内容由知识人网博士后咨询老师整理发布，希望能给遇到此类状况的博士后申请者们一个清晰的方向。如果您还有任何疑问可以登录我们的官方网站：www.zsr.cc。