提高博士后申请成功率的技巧

　　提高博士后申请的成功率，其实基本要素就两个，一是文章发得好不好，二是技术背景是否正好是对方所需要的。满足这两个条件，都能找到博士后职位。但是实际上，多数人在多数情况下，并不能满足这两个基本要素。那么，我们就需要做点外围功夫。以下讨论的就是这些“外围功夫”。

　　第一、为每一份申请，写一份量身定做的求职信，不要太长，一页纸足以。求职信内容：

　　1、我是谁;

　　2、简单介绍研究经历和背景(不要啰嗦，但是必须包括和对方lab研究方向的内容);

　　3、为什么申请——我的技术和理论储备，证明我是最合适的candidate。

　　4、为什么对导师的实验室感兴趣，或者说为什么对方的实验室研究背景和自己的职场目标有一致性。(可展开叙述设想：a-如果我进入您的实验室，根据我已有水平，可以开展哪些方面的研究，b- 根据某一方向的进展或者交叉学科的技术发展，您们实验室可以在哪些方面进行新的探索。c-可以精读对方的某一篇文章，和其展开讨论，提出您的疑问和建设性问题。这三方面，选择任何一个写出彩了，基本就成功了一半);

　　5、短期和长期职场目标(不要啰嗦，要切实可行，1-2句)

　　第二，制作一个符合欧美职场的简历。

　　第三，不要使用网易邮箱或者QQ邮箱发申请信。

　　因为国内这些邮件多数时候会被科研和教育机构的防火墙扫入垃圾文件夹。建议使用gmail。(国内可能无法使用gmail, 可参考的办法：一是购买VPN(不要购买中国大陆售卖的vpn，原因您懂的)，二是试试opera浏览器，开启内置的vpn功能，第三是在智能手机上使用Newton或者Rush这些app收发gmail;

　　第四，无论是简历，还是求职信，不要出现拼写和语法错误，更不要到网上照抄(现在中国申请者太多，撞车的机会太大了)。如果您不确信某种表达是否合适，请把那句话拷贝到谷歌，会找到合适的或者相近的表达方法。

　　第五，发邮件的时机。一般建议美国当地时间的上午发邮件(最好7am-9am，注意美国时区有多种)。此外，不要在公共假日期间发邮件。

　　第六，申请博士后时，不要只盯着高校和科研院所。如果您立志未来做Principle Investigator(PI), 可以考虑到高校做博士后。否则，您可以考虑在跨国企业和政府部门 (比如FDA, USDA, NIH,etc)寻找博士后位置，这对于以后的职场拓展非常有益处!尤其在跨国企业做博士后几年后，就业和收入的前景，看起来相对不错。

　　第七，面试之前有用功：练习听说，熟悉美国人口语交流的语气，是必须的。建议大家在苹果的app store 下载Overcast这个免费的播客(Podcast)应用，然后收听相关美语节目。注意，如果您不是去英联邦国家，不要听BBC。伦敦英语和美语发音，还是有很大差别的。

　　以上内容由知识人网国外博士后咨询老师整理发布，希望能给遇到此类状况的博士后申请者们一个清晰的方向。如果您还有任何疑问可以登录我们的官方网站：www.zsr.cc。