国外博士后申请攻略之面试

　　对于面试呢，知识人网博士后咨询老师建议要提前细心准备。其实老板面试的目的是想进一步的了解您，老板通过CV和您的paper等对您已经有了一定的了解，但是他还想通过对话来进一步的了解您，包括您的学术能力，思维能力，应变能力，teamwork的精神，交流能力，表达能力。

　　知识人网国外博士后咨询老师通过面试前和面试中的准备为大家做详细介绍：

　　一、面试之前

　　1、不必很紧张，一定要了解自己，自己的CV放在手边，您的paper也要放在手边，若是问到相关的问题积极回答，自己所做的东西要很了解，尤其是您觉得对方可能会感兴趣的闪光点，更要细心准备，包括专业词汇，一些技术手段的原理、需要注意的环节等。

　　2、对自己的研修计划要很了解，若是还没有一定要抓紧时间拟定一个，这样谈话时会显得您很自信，做事很有条理，给人一个清晰的感觉。除了研究计划之外，自己的将来目标和打算也有准备。

　　3、要尽量了解对方，老板的publication要看，了解对方的术业专攻是什么?看对方的网站，最近的方向和对方的研究热点是什么?那些东西您较为熟悉或您的哪些方面能够被对方合理的利用等等。老板现在的project是什么?

　　4、针对自己和教授的情况，准备一下专业词汇，以免心里有数但是说不出来。

　　二、面试过程中

　　坚持一个中心两个基本点——一个中心是：交流为中心，两个基本点是：诚实和自信。面试就是聊天，大部分的老板面试的时候都是很nice的，所以面试的时候不必要紧张，尽最大的努力表现出真实的您就是了。在回答问题的时候，语速不一定要快，但要善于发挥，善于掌握节奏，不要老板问您一个问题，一句两句就回答完毕，结果害的冷场。大家要明白，老板面试您的目的，一是大致了解您的专业能力，但更加看重的是您的英语交流水平，个人素质，团队合作精神等。

　　面试之后：感谢信非常重要，不论面试是否成功，感谢信都是要写的，这也是对对方的礼貌和尊重。

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