博士后选择老板前要做的准备有哪些?

　　在了解申请准备之前，大家应该要对美国老板选择博士后的条件有所了解：通常来说老板比较看重申请人以前的工作经验和博士后申请人的潜力有多大，前者体现在申请人的文章和相应的实验技能上，后者体现在申请人在面试等交流的表现上。

　　申请前的准备包括两方面，实力的准备和申请材料的准备。众所周知，实力是最主要的决定性因素，所以对实力的准备越久，越充分，将来获得成功的可能性就越大。实力怎么准备?这是没有什么好的方法的，因为有的因素您是完全不能把握的。不过可以把实力简单的分为硬实力和软实力。

　　硬实力：

　　硬实力主要指您的publication，这点会受到您现在老板的水平、经费和您自己的水平和努力程度等因素的影响。

　　软实力：

　　软实力是指您的个人素质，您老板的知名度和connection等等。这是您要好好的参谋一下，哪些实力您能较好的把握或control，哪些您不能。若是您在本科时就打算读博士，然后毕业后到美国做博士后，那么您在选择导师时就要尽量的去选择对您将来的实力更有贡献的导师。

　　申请材料的准备说起来很简单，一份完整同时又精简和有针对性的CV，cover letter以及3封左右的推荐信当然是必不可少的。今天的内容就先分享到这里，在以后的文章中会逐一详细的为大家介绍。

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