本人联系博后的经历和一些经验教训

2011年12月12日

来源：网络

摘要：

一. 申请经过。
2009年国庆长假在家里的时候接到文章接收的邮件，然后10月6号返校后开始发博后申请。先说一下本虫，本科毕业一三流大学，后在一211大学重点实验室硕博连读至今（植物学，做发育的，和癌症等也扯的上关系），一篇一作（IF=6），两篇第三作者（IF=5）。以前也听师兄说过像我们实验室毕业的博士，有IF5的文章的肯定找的到不错的学校，加之自己本科的学校很烂，对烂学校的生活和科研深有体会，另外，过去的几年中深知英语和好老板对科研的重要性，因此，给自己定的目标是全美排名60以内的学校的非亚裔老板。申请先发给了11个和我目前课题非常接近的老板，很快，其中的7个就回了信，但大都说“你是个好学生，很抱歉我目前没有课题或我的课题在申请中，有消息我会通知你，等等”，搞的我有点失落，因为这意味着我得转行做其它的。然后我开始联系一些做癌症或酵母的相关领域的老板，但几乎没有回信。说实话，申请之前就没打算他们回信。这时我意识到还是应该把重点放在打了广告的老板身上。于是我开始找广告，并挑了一些一个月以内发布广告的老板发了申请。期间有的老板收到后马上回复说收到了材料，让等消息。绝大多数老板都没有回信。就这样一个多月过去了，但仍没有任何进展。于是怀疑自己的目标是不是定的有点高了，另外，专业也限制的有点窄了。当然，专业跨度大对博后申请来说是不大可能，毕竟老板需要的是个熟练工人，而不是要培养我们。这时候，我就把以前的广告上的一些专业和我的稍微扯的上的，学校排名在100之前的都发了一遍。另外，也申请了一个和我的专业非常接近的年轻华人老板（以下称为A），之所以申请A还因为这个老板的文章很厉害（一篇cell，三篇IF9以上的）。没想到这家伙突然就给我打了电话。当时是晚上9：00，我正在网上发申请呢，拿出电话一看号码显示的是00开头的，我说了一声“喂”，那边就叽里呱啦的一大串鸟语，这时我就懵了，竟然来了一句“who are you？”，不过慢慢的也就镇定下来了，这次聊了30几分钟，说实在的，我从来不知道我的口语有这么好，反正我只pardon了两次，他一次都没pardon，应该听懂我说的了。后来他说他还要面试其他的人，大概一个月左右给我消息。接下来的个把月内，有三四个人要了推荐信，还面试了三个，第一次是在寝室，因为我觉得寝室的固定电话的信号会好一些，但是通话的时候才发现有一些噪音（原因可能有二，一是因为是国际长途，二是可能本来信号就不好，但我们平常接中文电话，没觉察到。武汉高校，中国网通的电话）。结果可想而知，对方每问一个问题，我都要pardon一次，要命的是他逮着我的一篇第三作者的文章问我里面的生物信息学分析是怎么做的，我就告诉他那不是我做的，然后他就不再问了，这次只有十几分钟。电面过后我就知道没戏，也猛然发现他的课题会涉及很多生物信息学分析，怪不得问我这个。两次电面后我也不紧张了，觉得一切帝国主义都是纸老虎！另外，还发现在武汉用小灵通接国际长途信号居然这么好！还有一个面试谈的也很好，说是大概12月底或1月初会有结果（以下称为B）。这期间，我也准备好了毕业论文和答辩的材料。终于，在12月16号那个华人老板A给了offer，待遇当然是博后的底限，这个我也没太在意，毕竟他的研究方向我很喜欢，而且也很容易出好文章，心想就在那里干着吧，你再变态恐怕也没有我目前的老板变态，况且，对于这个领域，我两三年出IF10的文章还是有信心的。期间我也和他的学生联系过，一个学生说他很nice之类的。出去做博后，为的不就是文章吗！于是，就回信说很高兴接受这个offer。当时，圣诞节也快到了，就给所有给我回过信的老板们（包括B）都发了个邮件说谢谢他们的鼓励，我已找好位置，并祝他们圣诞快乐！按常理，我说接受offer后，老板会让小秘和我联系办DS2019表和SEVIS之类的手续，谁知道这厮竟然不回信了。就这样一直从17号到27号。虽说这期间他们在过圣诞节，但我也敢肯定，一个年轻华人老板绝对不会休假休5天以上，心里就有点悬。在那个老板打电话后我就加入了他学校的华人学生学者联合会的QQ群，圣诞期间，我在群里问这个老板的情况，一个人加了我告诉我私聊。聊天过程中，他说这个老板极其变态，是他见到的最粗鲁、最没人性的老板，连一点对人的尊重都没有，学术讨论的时候稍不顺心就会顺手拿着东西砸中国学生（当然他实验室也全部都是中国学生）。我一听，赶紧给B发了个邮件说之前的那个offer由于老板经费的原因取消了，并说明这不是因为我的原因。后来，过了十几天，这个老板给了offer。由于有上次的教训，我已经打听到B（美国人）是一个系里面公认的很好的老板，于是我就接受了这个offer。这时我还得到一个英国排名前5的学校的一个印度老板（以下称为C）的面试通知，面试时间是我接受B的offer的第四天。C老板也是个年轻老板，虽然有三篇cell，但是，我估计多多少少会有点变态，因此，虽然还没有面试，我已将他排除在外了，再说了，我已经接受了B的offer，是不会做出不讲信誉的事的。后来C面试后第三天也给了offer，但我告诉他我已接受了别人的offer。
这样，一个发了大概90多份申请，有回信的有20多个，面试了5个，算上A的共三个offer。不过直到现在A都没给我回信，这样也好，不是我反悔，而是他不厚道，我的信誉没有受到影响。
二. 一些经验教训
1.尽量不要找亚裔的老板。
2.打听老板人品的方法。去他实验室的网站，找他或者同系里的中国学生或博后，发个邮件问一下，记着要留你的电话，因为，别人可能不方便在邮件里讲。多问几个人，一般他们都会回的。
3.美国的老板都是电面，而且只有他一个人面试，但欧洲的好像搞的很严肃。C老板的课题在今年6月开始，但他去年10月就打了广告，然后1月初的时候通知将会在半个月后的某天面试，问我什么时候有空，还要我将过去的工作做了PPT提前1周发过去，然后在面试前大概10天通知具体面试时间，并说用SKYPE，还要我在面试前一天预面试，以试试SKYPE是否好用，对了，面试的时候还是3个人。
4.电面的时候一定要自信！看到很多虫友说要面试了，好紧张啊之类的，其实我估计你们绝大多数的英语都比我好很多，我六级都没过。但我估计我脸皮比你们的厚，我敢开口说。
5.文章是硬道理。别以为就我们国家看重文章，试想，人家又没见过你，没聊过天，凭什么给你offer？我开始联系的几个本领域的大都回了信，但是我一同学是中科院的，老板也是巨牛的一个院士，文章投了个IF10的杂志（审稿中），但他发了好多信，连回信都很少，当然，也有没文章也找到很好位置的，但至少在生物这个行当，没文章还是很难的。
6.切记，找博后的过程中不要着急。我的一个师兄得知文章接收后马上上网找广告，刚好就碰到一个欧洲的华人老板有和他相似的课题，我师兄的CV发过去后半个小时对方就回信并约了电面。电面后不久就给了offer。但是，想这样的情况毕竟很少。因此我们要沉得住气。要相信，只要有好文章，肯定找的到好位置。切忌为了出国什么地方什么学校什么老板都去。我在开始申请一个多月后由于没有进展，就放低了标准，申请了美国一所排不上名次的学校的一个课题很屁的老板，这个老板当然对我很满意了，就给我的推荐人发信要我的推荐信，结果我的一个推荐人把我骂了一通，说你目前都可以做他的老板了，还去他那里做博后。现在想想，还觉得当时很可笑。不过我也理解这个过程中的压力，但是，我想告诉大家，博士这么多年都熬共来了，再多熬几个月有什么呢？我还有一个师兄，文章也很好，他是暑假的时候文章接收并开始联系的，要知道美国的课题一般不是在这个时候批下来的，因此广告也就很少，他一着急去了一个师兄推荐的爱尔兰的一个华人老板那里，钱很少不说，现在一天差不多只能见到5、6个小时的太阳。

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