国外的博士后是怎么回事

　　工作性质：本人出国一年（还差一个月），从朋友那里也听说了，其他国家博士后好像没有什么出站不出站，导师有项目，需要找人来干活，就通过各种途径招人。为什么要找有博士学历的，因为这群人以前经过了训练，干起活来更快更好。因为这群人有博士学位，所以大家就给这个职位起了个名字postdoctoral position.其实就是特殊群体打工仔。

　　工作灵活度：假如在这个职位上工作的人，对眼前的工作不满意，合同还没有到期，它可以提出辞职。一般是要向提前一个月讲，假如打算5月1号走，那在4月5号之前跟Office of Human Resources的工作人员说了就可以了。4月底，单位会给出具一张这段时间的工作证明书。没有出不出站的这一说话。

　　工作期限：通常没有规定，在一个老板手下干上3-5年，我见过一个最长的，在一个老板手下干了11年，真是老博士后了。

　　收入待遇：博士后收入基本上都是导师说了算，多少钱一个月，因为多数是要从导师的项目里出的，跟其他地方没关系，但也有极少的例外（老板是系头，可能给你的工资是走系里的帐）。

　　博后的分级：research assitant是给硕士毕业的人，但也有给博士毕业的，不过不多。通常博士后分两种title:postdoctoral research associate和postdoctoral research fellow,其实这两个没有实质的区别，都统称博士后。有些地方fellow比associate待遇稍好些，但不管是哪个title,多数地方都称为fellow了。有些地方还有senior research fellow,research scientist或者senior research scientist,虽然做的工作和博士后一样，但一般都不称之为博士后了。

　　本人迄今为止发现了这些区别，希望高人补充。

比较国内：　　和大多数一样，我们的博士后也具有强烈浓厚的中国特色。

　　这就说明我们国家的博士后是人才培养体系一部分。当然这个说话过于笼统，既然和本科--硕士--博士学历教育放在一起说，我想我们的博后出站的再发一张博士后证书也就不足为奇了，这是第一个中国特色。国内的博士后，有国务院博管办统一管理，你要是想做博士后，你不仅要和导师提前商量好，还得登录那个网站，去网上填报，我们要国家备案，因为我们博后的收入有一部分是国家出的。具体信息大家上网看，我记得不清楚，因为我杜绝在国内做博士后，所以没有花心事研究它。然后，两年左右必须出站，通常不能呆站一个所谓的流动站很久，没能成功出站的好像还有什么要求，反正给我的感觉就是有些麻烦，这是第二个中国特色。第二，工作的性质，和国外一样，现在我们国内也通常把博士后当成一种工作，然而这群人的工资待遇超低，越好的学校越少，工作站比流动站高，这是第三个中国特色。出站博后可以直接升副教授等等第四、第五以后的我就不说了。