韩国做博士后的酸甜苦辣
2010年09月01日
来源:考研论坛
摘要:
2. 第二个学校不错(排名20多),但是还没有去就给你安排了每周12节课,还说不发文章没有项目之类就别想评副教授。内部人士说了,每月也就那点钱,年轻老师往死里整。所以一直拖啊拖啊等等到底有没有博士后的机会。
3. 得到了韩国做博士后的机会,而且没有任何面试。在毕业前几个月就开始申请,申请了好多个,就得到了这个OFFER。每月2000000韩币,折合人民币一万六七呢。穷了几年啦,心动啊。最后把第二个学校给卡卡了。
来韩国之前,熟人都说该教授如何如何的好,心想碰到好人了。到了之后,发现的确是”好人“,理由如下:
a. 实验室外国人多,韩国人少。奇怪吧,我现在明白了那是因为外国人到了韩国后好欺负啊。韩国学生可以选老板的,所以学生不是很怕老板。
b. 刚刚进实验室,就看到他桌面上放着两篇论文。他说是他学生的论文。吓我一跳,他第一作者和联系作者。明白了吧,这就是为什么他那么热衷于邀请外国人,包括我。
c. 原先打算是写完论文给他投的,这下我得好好考虑了。如何保护自己的成果呢?只有自己投文章了。
在接下来的两个月里,我自己投了一篇会议。他不让我投,理由很简单,他要自己投,并当第一作者。我鼓起勇气自己投了,结果是一个月不理我。我日子难过啊,还好工资是BK21发的,他也管不了,每月照发。作好思想准备,实在不行就换实验室或在宿舍干什么的。『一年的合同在那儿,不用怕』
第三个月来了个获得UK博士学位的”女超人“:韩国拿了一个博士学位,并做了一年博士后,又去UK拿到另一个博士学位后,回来暂时没有找到工作,先到这个学校干研究教授。还有就是39岁了,独身。她是先在其它实验室的,最后同我们老板谈了几次后来到了我们实验室。
我想说的是:如果只认识她15天,所有人都会被表面现象所迷住,认为她是一个nice person。不幸的是,我们不得不在同一个实验室工作,且至少数月。怎么说这个女人恶心呢?举个例子吧: 实验室来了个印度人,我对印度人说”我们一起回宿舍,我知道近路“。她说”我上次告诉她这是近路,结果是远路“。老子当时那个气啊,差点骂她**。还好印度人自己走了两条路,自己知道哪条路近。再给个例子:印度人想出去喝咖啡,问她去不去。她说”I really want to go with you, but I am very busy!“.然后转头对我说”Can you go with him, I don't want him alone.“当场差点气死。我怎么回答,除了生闷气还是闷气。还有在我正受老板冷眼的时候,她还会威胁我“You are not friendly to me. You will have some problem. You will see later”.我当时想,这女人还会威胁别人,不简单。可我有合同啊,你能拿我怎样呢。
刚才说了,我自己投文章后老板对我很冷淡。她刚来,老板认为她很nice。所以实验室其他人如果有不同于她的意见,她马上拿起电话打给老板。所以啊,我的第三、四个月日子更加难过了。『还是那条,合同在那儿,工资照发,不怕。』
后面我就不管了,文章自己投,给老板看之前就说我要投到什么什么杂志,不给他机会,然后就投了。老板呢,对她可好了,手把手教她。老板是多媒体专家,这个女的精于密码。所以老板就提出了多媒体加密的idea。他们就合作了。他们的心态我分析一下:
1 老板认为:我的idea,你写文章。我第一作者和联系作者,你就是苦力;
2 这个女人认为:我可以学新的知识,用你的idea,我还能当第一作者。
他们两个月的合作结果:出了一些他们认为很好的成果,这个女博士后自己投了个会议。这两个月的时间里,我自己投了两篇SCI的杂志,一个会议。
这个女博士后是这么想的”他(指我这个中国人)都可以自己投稿,我怎么不可以啊“。可不同的是,我的文章全是我自己完成的。投时挂老板个名。老板生气吧,想想自己没有什么贡献也就算了。最起码没有想到要把我赶出实验室。
UK女博士后的自己投稿,大大超出了老板的意外。老板想剥削苦力的愿望落空了,自己反而成了苦力。这才发现,其实我原来比这个女博士后要好些。从此,情况逆转。老板不理她了,转过头来理我。
最近几天,老板用他们的合作成果投了一个SCIE杂志,没有挂她的名字。说这是一个邀请稿,作者只能是两个(他和一个外国人)。这个女博士后对我们说,这个文章与她前面投的那个会议是很相似的。这下两韩国人的矛盾扩大化了。都来跟我抱怨对方不好。由于女博士後觉得老板用她的idea没有挂她的名字,加上最近老板不理她(其他人早已经不理她了)。她自己受不了要去其它实验室了。『说实话,idea是老板的,她就是把文章写出来了。』
我现在日子好过多了,一个原因是马上就要回国,老板也没有必要继续冷遇我。二是觉得我能发文章,挂他个第二作者也不错。
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本人文笔不是很好,不能言简意赅地把这些体验告诉大家。如果有说得不好的地方可以指出来,可不要骂我。写这个东西好幸苦啊,比写论文还累,脖子都酸的不会动了。我是想告诉大家,任何一个在外求学的人都是很艰辛的,会遇到各种各样的困难和问题,毕竟是在别人的国土上。
还有一个非常宝贵的经验就是:
如果你想到国外做博士后,一定要看看老板的论文列表。特别是他和他实验室的人一起发的文章。如果他都是第一作者的话,千万别去了。你的成果多半保不住。出来混,钱是小头,出了成果保不住就成了冤大头,回来找工没有成果谁要你啊。当时如果我留意这个的话,我就不来韩国了。
记得有个人说的好:"论文就像自己的孩子,自己辛辛苦苦地把他养长大。谁会愿意让他跟别人姓。"
还有一点就是看看你的合同是怎样的。我的合同是同学校签的,规定我每周上三节课。没说要发文章。所以,一定看清楚你的博士后合同。对于我来说,合同简直就是我的命根子啊,没有它估计我是惨遭剥削的下场。
3. 得到了韩国做博士后的机会,而且没有任何面试。在毕业前几个月就开始申请,申请了好多个,就得到了这个OFFER。每月2000000韩币,折合人民币一万六七呢。穷了几年啦,心动啊。最后把第二个学校给卡卡了。
来韩国之前,熟人都说该教授如何如何的好,心想碰到好人了。到了之后,发现的确是”好人“,理由如下:
a. 实验室外国人多,韩国人少。奇怪吧,我现在明白了那是因为外国人到了韩国后好欺负啊。韩国学生可以选老板的,所以学生不是很怕老板。
b. 刚刚进实验室,就看到他桌面上放着两篇论文。他说是他学生的论文。吓我一跳,他第一作者和联系作者。明白了吧,这就是为什么他那么热衷于邀请外国人,包括我。
c. 原先打算是写完论文给他投的,这下我得好好考虑了。如何保护自己的成果呢?只有自己投文章了。
在接下来的两个月里,我自己投了一篇会议。他不让我投,理由很简单,他要自己投,并当第一作者。我鼓起勇气自己投了,结果是一个月不理我。我日子难过啊,还好工资是BK21发的,他也管不了,每月照发。作好思想准备,实在不行就换实验室或在宿舍干什么的。『一年的合同在那儿,不用怕』
第三个月来了个获得UK博士学位的”女超人“:韩国拿了一个博士学位,并做了一年博士后,又去UK拿到另一个博士学位后,回来暂时没有找到工作,先到这个学校干研究教授。还有就是39岁了,独身。她是先在其它实验室的,最后同我们老板谈了几次后来到了我们实验室。
我想说的是:如果只认识她15天,所有人都会被表面现象所迷住,认为她是一个nice person。不幸的是,我们不得不在同一个实验室工作,且至少数月。怎么说这个女人恶心呢?举个例子吧: 实验室来了个印度人,我对印度人说”我们一起回宿舍,我知道近路“。她说”我上次告诉她这是近路,结果是远路“。老子当时那个气啊,差点骂她**。还好印度人自己走了两条路,自己知道哪条路近。再给个例子:印度人想出去喝咖啡,问她去不去。她说”I really want to go with you, but I am very busy!“.然后转头对我说”Can you go with him, I don't want him alone.“当场差点气死。我怎么回答,除了生闷气还是闷气。还有在我正受老板冷眼的时候,她还会威胁我“You are not friendly to me. You will have some problem. You will see later”.我当时想,这女人还会威胁别人,不简单。可我有合同啊,你能拿我怎样呢。
刚才说了,我自己投文章后老板对我很冷淡。她刚来,老板认为她很nice。所以实验室其他人如果有不同于她的意见,她马上拿起电话打给老板。所以啊,我的第三、四个月日子更加难过了。『还是那条,合同在那儿,工资照发,不怕。』
后面我就不管了,文章自己投,给老板看之前就说我要投到什么什么杂志,不给他机会,然后就投了。老板呢,对她可好了,手把手教她。老板是多媒体专家,这个女的精于密码。所以老板就提出了多媒体加密的idea。他们就合作了。他们的心态我分析一下:
1 老板认为:我的idea,你写文章。我第一作者和联系作者,你就是苦力;
2 这个女人认为:我可以学新的知识,用你的idea,我还能当第一作者。
他们两个月的合作结果:出了一些他们认为很好的成果,这个女博士后自己投了个会议。这两个月的时间里,我自己投了两篇SCI的杂志,一个会议。
这个女博士后是这么想的”他(指我这个中国人)都可以自己投稿,我怎么不可以啊“。可不同的是,我的文章全是我自己完成的。投时挂老板个名。老板生气吧,想想自己没有什么贡献也就算了。最起码没有想到要把我赶出实验室。
UK女博士后的自己投稿,大大超出了老板的意外。老板想剥削苦力的愿望落空了,自己反而成了苦力。这才发现,其实我原来比这个女博士后要好些。从此,情况逆转。老板不理她了,转过头来理我。
最近几天,老板用他们的合作成果投了一个SCIE杂志,没有挂她的名字。说这是一个邀请稿,作者只能是两个(他和一个外国人)。这个女博士后对我们说,这个文章与她前面投的那个会议是很相似的。这下两韩国人的矛盾扩大化了。都来跟我抱怨对方不好。由于女博士後觉得老板用她的idea没有挂她的名字,加上最近老板不理她(其他人早已经不理她了)。她自己受不了要去其它实验室了。『说实话,idea是老板的,她就是把文章写出来了。』
我现在日子好过多了,一个原因是马上就要回国,老板也没有必要继续冷遇我。二是觉得我能发文章,挂他个第二作者也不错。
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本人文笔不是很好,不能言简意赅地把这些体验告诉大家。如果有说得不好的地方可以指出来,可不要骂我。写这个东西好幸苦啊,比写论文还累,脖子都酸的不会动了。我是想告诉大家,任何一个在外求学的人都是很艰辛的,会遇到各种各样的困难和问题,毕竟是在别人的国土上。
还有一个非常宝贵的经验就是:
如果你想到国外做博士后,一定要看看老板的论文列表。特别是他和他实验室的人一起发的文章。如果他都是第一作者的话,千万别去了。你的成果多半保不住。出来混,钱是小头,出了成果保不住就成了冤大头,回来找工没有成果谁要你啊。当时如果我留意这个的话,我就不来韩国了。
记得有个人说的好:"论文就像自己的孩子,自己辛辛苦苦地把他养长大。谁会愿意让他跟别人姓。"
还有一点就是看看你的合同是怎样的。我的合同是同学校签的,规定我每周上三节课。没说要发文章。所以,一定看清楚你的博士后合同。对于我来说,合同简直就是我的命根子啊,没有它估计我是惨遭剥削的下场。
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