中国科学院物理研究所超导应用平台2024年招聘通知

发布时间：2024-09-24

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

所属省份：北京

工作地点：北京

中国科学院物理研究所（以下简称“物理所”）是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构。研究方向以凝聚态物理为主，包括凝聚态物理、光学、原子分子物理、等离子体物理、软物质与生物物理、凝聚态理论和计算物理、材料科学与工程等。超导、拓扑、纳米、表面、极端条件等多个学科走在了世界科技最前沿；磁学、光学、先进材料、清洁能源等诸多领域为国民经济发展提供了有力支撑。近年来在马约拉纳零能模、高温超导机理、多比特纠缠态、月壤分析、离子电池和氦3制冷机等基础研究、应用基础研究和核心技术攻关方面取得系列重要进展。

截止2023年底，在物理所工作和学习过的院士专家共有80余人。目前在所工作的中国科学院院士14人、中国工程院院士1人、发展中国家科学院院士7人。

物理所在高温超导基础研究方面取得过一系列重要成果，包括“液氮温区氧化物超导体的发现及研究”、“40K以上铁基高温超导体的发现及若干基本物理性质研究”两次国家自然科学一等奖等。为加强高温超导材料应用研究，物理所超导应用平台现面向海内外招聘相关领域的杰出人才、关键技术人才、优秀博士后、项目工程师（项目聘用）、项目主管（项目聘用）等，诚邀有志之士加盟。

一、招聘方向

●方向一：高温超导实用化材料研制及应用

高温超导块材（包括靶材、多晶或者单晶）的制备、性能表征以及应用，

高温超导薄膜（主要是PLD技术）制备、基本物性表征及相关技术研发，

高温超导线带材的制备（主要是PLD技术）、性能表征以及应用。

具有以上经验者优先。

●方向二：高温超导弱电器件及应用

高温超导约瑟夫森结制备与测试、超导材料/器件电磁物性表征及微纳尺度测量、基于约瑟夫森结的高温超导器件的设计制备和测试、高温超导器件微纳加工工艺。

具有高温约瑟夫森结和超导器件建模、制备、测试、隧道谱学经验者优先。

以上方向均招收杰出人才、关键技术人才、博士后、项目工程师（项目聘用）、项目主管（项目聘用），工作地点在北京怀柔科学城或者中关村。

二、招聘要求

1.杰出人才

1.1杰出研究员（2人）

原则上年龄在55周岁以下，具有博士学位，已经是国际上本领域公认的领军科学家，在国际知名大学（科研机构）工作并已经取得杰出的科研成果，能引领本学科领域的发展方向。

1.2特聘研究员I类（3人）

原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；达到国际知名学术机构助理教授及以上水平，具备成为国际上本领域领军科学家的潜力；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，具有领军才能和团队组织能力。

1.3特聘研究员II类（3人）

原则上年龄在35周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；做出过具有国际水平的研究成果。

1.4关键技术人才（4人）

原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；物理研究所设置有相关的技术岗位；掌握相关领域的关键技术并具有技术专长，能够独立解决科研中关键技术问题、推动仪器设备和实验技术创新，并取得过一流成果。

以上岗位申报材料及待遇等详情可参考

http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202301/t20230118_6601431.html

2.博士后

博士后有关条件、待遇等信息请见《中国科学院物理研究所2024年面向海内外高薪招聘博士后研究人员》http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202104/t20210427_5999597.html

3.项目工程师（4人）

主要职责：1）负责关键技术研发，技术改进，解决复杂技术问题；2）负责项目过程管理，质量控制；3）负责仪器设备日常管理和维护；4）协助项目负责人进行相关的科研任务，以及完成项目负责人交办的其他任务。

任职要求：原则上具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，责任心强，物理、材料、电子、微波工程等理工科专业，具有硕士及以上学位。具有高温超导材料制备、性能表征、应用，微加工技术经验或超导约瑟夫森结和SQUID制备测试经验，以及具有python、C、Matlab、ADS等程序语言模拟仿真经验者优先。

待遇：提供有竞争力的薪酬；五险一金；定期体检；工会福利等。

4.项目主管（4人）

主要职责：1）负责重大科研项目实施过程中的全过程管理工作；2）负责定期跟进项目计划及里程碑完成情况、风险识别及预警等；3）负责重大科研项目的监管，进行定期检查、总结与分析，提出改进建议；4）完善项目管理体系和知识管理平台建设；5）协调和组织各部门开展项目管理相关工作。任职要求和待遇可参考3.项目工程师。

三、应聘和联系方式

1.杰出人才

如有意向，请将二（1）网址中要求的相关材料发送至联系人邮箱，邮件标题：超导杰出人才+姓名+现单位名称+年龄

联系人：傅老师，电子邮箱：Ioprsc@iphy.ac.cn

2.博士后

如有意向，请发送个人简历和证明材料到联系人邮箱，邮件标题：超导博士后+姓名+现单位名称+年龄

方向一：

联系人：赵老师，电子邮箱：lzhao@iphy.ac.cn

方向二：

联系人：李老师，电子邮箱：cgli@iphy.ac.cn

3.项目工程师、项目主管

如有意向，请发送个人简历和证明材料到联系人邮箱，邮件标题：超导工程师/主管+姓名+现单位名称+年龄

方向一：

联系人：赵老师，电子邮箱：lzhao@iphy.ac.cn

方向二：

联系人：李老师，电子邮箱：cgli@iphy.ac.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202409/t20240906_7340647.html

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