中国科学院苏州生物医学工程技术研究所生物医学检验技术重点实验室宋一之团队2024年招聘博士后公告

发布时间：2024-11-20

截止日期：2025-05-19

学历要求：博士研究生

所属省份：江苏

工作地点：苏州

一、团队介绍

中国科学院生物医学检验技术重点实验室宋一之团队是一个多学科交叉的研究团队，主要开展拉曼光谱技术与设备研制、体外诊断技术与装备研发、其他先进科学与诊断仪器研制与应用等方向的研究。涉及光学、机械、人工智能、微生物、分子生物学、纳米科学与技术等领域。课题组承担“诊疗装备与生物医用材料”重点专项、“基础科研条件与重大科学仪器设备研发”重点专项、国家自然基金委、中国科学院装备研制项目等课题，科研经费超4000万元;发表论文70余篇，授权发明专利10余项。多项研究成果已被转化。

宋一之研究员简介请参见所网页介绍：

https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/yjy/202103/t20210324_5982783.html

二、招聘岗位及信息

因课题组科研需求，拟招收光学、图像算法、微生物学/合成生物学、化学/分析化学、机械工程/微流控/MEMS方向研究人员6-8名。

招聘岗位1：博士后（光学，1-2名）

岗位职责：

1、能够较为独立的开展光学创新设计和光学成像技术相关的研究工作;

2、开展光学成像设备的光学系统架构设计、核心技术突破研究；

3、开展光机系统的设计、研发、系统调试工作；

4、撰写相应的专利，发表高水平的文章，积极申报项目；

5、协助指导研究生开展科研工作。

任职要求：

1、具备较强的学科背景与科研能力，可独立开展光学成像、拉曼光学等课题研究；

2、具有或即将获得光学、光学工程、物理学、光子学、机械工程、电子信息等相关专业博士学位（已获学位不超过三年）；

3、具有扎实的几何光学、物理光学的基本知识，熟练使用光学设计软件如Zemax、CodeV、Lighttools等，了解常用光学材料和光学加工知识；

4、熟悉Matlab、Labview等软件的使用，具有一定的编程能力；

5、具有光电仪器、光学工程设计和光学仪器研制背景、发表过高水平期刊论文优先。

招聘岗位2：博士后（算法/软件/图像处理方向，1-2名）

岗位职责：

1、hyperspectra数据分析与深度学习建模，显微成像数据分析与深度学习建模；

2、开展拉曼光谱数据信息提取及分析的算法开发及研发软件对接；

3、协助或独立申请相关科研项目。

任职要求：

1、人工智能/计算机/数学/软件/电子信息等相关专业；

2、能够独立撰写完整英文文章；

3、熟悉python/matlab/R等平台和深度学习模型

招聘岗位3：博士后（微生物学/合成生物学方向，2名）

岗位职责：

1、病原微生物检测技术与试剂开发；

2、病原菌耐药机制研究；

3、底盘生物改造与合成生物学理性设计；

4、益生菌资源发掘；

5、协助或独立申请相关科研项目。

任职要求：

1、微生物/病原微生物/食品微生物/临床微生物/分子生物学/酶工程等相关专业；

2、能够独立撰写英文文章；

3、有病原菌耐药研究经历或抗体、适配体、核酸探针开发，拉曼光谱仪使用经验者优先。

招聘岗位4：博士后（化学/分析化学方向，1名）

岗位职责：

1、拉曼表面增强材料合成

2、拉曼探针开发

3、拉曼技术在生物医学中的应用研究

4、协助或独立申请相关科研项目。

任职要求：

1、化学/有机化学/分析化学/纳米材料等相关专业；

2、能够独立撰写完整英文文章；

3、有表面增强拉曼材料合成和应用经验者优先。

招聘岗位5：博士后（机械工程/微流控/MEMS，1-2名）

岗位职责：

1、负责细菌捕获和分离类微流控芯片设计与试制；

2、微流控设计开发平台搭建；

3、微流控系统在病原微生物检测中的应用；

4、协助或独立申请相关科研项目。

任职要求：

1、机械/精密仪器/物理/材料/生物医学工程/微纳等相关专业；

2、熟练使用solidworks等软件；

3、能够独立撰写完整英文文章；

4、有微流控芯片设计、加工和微生物学研究经验者优先。

三.博士后待遇

n固定薪酬：在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（根据高新区有关政策执行）。

n其他人才津贴：

（1）国家资助博士后研究人员计划：A档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元

（2）特别研究助理资助项目：两年资助32万元

（3）江苏省卓越博士后计划：两年资助30万元（对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选）

备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。

n岗位评聘：

出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。

n福利保障：

包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。

四、期望到岗时间：不超过2025年7月31日。

五、工作地点：苏州。

六、招聘方法及要求

应聘者请将本人简历发送至songyz@sibet.ac.cn邮箱，邮件名称为“姓名+应聘”

面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止，上述岗位全年受理。

回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://sibet.cas.cn/rczp2020/202411/t20241119_7442041.html

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