深圳大学传播学院常江特聘教授团队2020年1月招聘3名博士后

　　发布时间：2020-01-09

　　截止日期：详见正文

　　工作地点：深圳

　　招聘人数：3名

　　报名方式：电子邮件

　　需求学科（供参考）：新闻传播学

　　深圳大学传播学院常江特聘教授团队现面向海内外诚聘博士后3人，具体信息如下：

　　一、院所介绍

　　深圳大学是深圳市第一所高水平、国际化、现代化的综合性大学，立足中国特色社会主义先行示范区，依托粤港澳大湾区的国家战略发展，坚持文化引领，强化创新驱动，实现了超常规高速发展。

　　深圳大学新闻传播学科始建于建校初期。经过30多年的努力奋斗，在师资队伍建设、教学体系建设、科研团队建设、办学基础建设、产学研一体化建设、国际化建设等方面取得了瞩目成果，是广东省优势重点学科。经国家主管部门批准，建立了新闻传播学一级学科博士点和博士后流动站。

　　深圳大学传播学院于2006年创建。传媒与文化发展研究中心于2005年获批为广东省高等学校重点研究基地。传播学院设有新闻系、广告系、网络与新媒体系、传媒实验教学中心（国家级实验教学示范中心）。教学和科研团队现有博士生导师17人、硕士生导师64人、正教授23人，其中有蜚声海内外的著名学者、国家名师、教育部教学指导委员、全国新闻传播学科相关学会负责人、学科带头人，并引进了多位国际著名学者担任特聘或合作研究教授。

　　主要设立的学术研究重点领域有：传播与社会发展研究、智能媒体与网络社会研究、中国传播思想史论研究、媒介环境与传媒文化研究、新闻实务与融合转型、中国新闻史研究、广告与传媒经济研究、创意媒体与城市传播研究、政治传播研究、视觉传播研究等。主要学术带头人和学术骨干承担或完成了多项国家社科基金重大项目、一般和青年项目、教育部和省部级社科项目以及大量科研项目，在国际SSCI、国内权威学术期刊上发表了大量论文，出版了系列高水平著作、教材和译著，获得省部级科研奖和教学成果奖多项。

　　学院在已建成的国际化高水平系列实验室的基础上，重点建设大数据平台、计算传播实验室、传播神经生理测量实验室等国际前沿的跨学科研究平台。依托大学丰富优质的学术文献库资源，创造了良好的学术研究条件。

　　常江，北京大学新闻学学士（2005）、硕士（2008），清华大学与美国西北大学联合培养新闻传播学博士（2011），瑞士日内瓦大学社会学博士后（2016），现为深圳大学特聘教授、博士生导师。在调入深大工作之前，曾先后任教于中国人民大学新闻学院、清华大学新闻与传播学院。2017年起担任博士生导师。主要学术兼职包括：中国新闻史学会（国家一级学会）常务理事、秘书长，中国文艺评论家协会网络文艺委员会委员，学刊《新闻春秋》副主编，青年新媒体学术研究“启皓奖”发起人、秘书长，日内瓦大学兼职研究员，以及20余本SSCI期刊、10余本CSSCI期刊审稿人，等等。曾获新闻传播学国家学会奖杰出青年（2017）、仲英青年学者奖（2017）、瑞士政府卓越学术奖（2015）等学术奖项。2012-2019年间累计出版学术专著4部，教材2部，学术译著5部，以主要作者身份发表SSCI/CSSCI收录论文90余篇。承担国家社科基金、中组部委托项目、外交部委托项目等多个高级别项目。曾受邀在哥伦比亚大学、日内瓦大学、赫尔辛基大学、拉普兰大学、卢迦诺大学等欧美知名高校讲学。

　　常江特聘教授团队的主要研究方向：数字媒体与媒介文化研究。本次招聘的博士后将在团队负责人的带领下，进行数字媒体文化与数字新闻传播的理论与田野研究。

　　二、研究方向及合作导师

　　研究方向合作导师职称计划人数在研项目

　　项目名称截止日期

　　数字媒介文化研究常江特聘教授1数字媒介与性别身份认同关系研究2021.12

　　数字新闻学常江特聘教授1无

　　数字视听传播战迪副教授1新时期以来中国电影对国家形象的建构研究2021.7

　　三、应聘条件

　　（一）申请人须为年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。

　　（二）申请人须全职从事博士后研究工作（在职人员不得申请，包括在职脱产）。

　　（三）申请人须具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

　　（四）申请人须具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

　　（五）以主要作者身份在同行评议期刊上发表过高水平研究论文的申请人优先。

　　（六）申请人须具有较强的英语阅读和写作能力。

　　（七）申请人博士期间研究方向为：新闻传播学、戏剧影视学、媒介文化研究等。

　　四、聘期待遇

　　深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

　　（一）深圳市待遇

　　1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

　　2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

　　3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

　　4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

　　（二）深圳大学待遇

　　1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

　　2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

　　3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

　　4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

　　5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

　　6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

　　五、岗位职责

　　（一）完成合作导师布置的科研任务，独立或合作进行相关课题的科学研究。

　　（二）协助团队负责人进行科研项目和研究团队建设工作。

　　（三）完成团队规定的考核目标：博士后在站期间，应以第一作者身份，以“深圳大学传播学院”为第一单位，以“深圳大学传媒与文化发展研究中心”为第二单位发表4篇CSSCI期刊论文，或2篇权威期刊论文，或1篇顶级期刊论文（顶级及权威期刊名录以《深圳大学科研奖励办法（人文社会科学类）》2015版为准）。

　　六、应聘方式

　　（一）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

　　（二）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

　　l个人简历

　　l博士学历学位证明复印件

　　l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

　　l博士导师推荐信

　　七、联系方式

　　联系地址：广东省深圳市南海大道3688号深圳大学沧海校区致艺楼L7-927

　　联系人：常江教授

　　E-mail：criver@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名。

　　八、申请截止时间

　　长期有效，招满为止。