东北电力大学2019年招收师资博士后（年薪20万）

　　发布时间：2020-01-03

　　截止日期：详见正文

　　工作地点：吉林市

　　招聘人数：若干

　　报名方式：电子邮件

　　需求学科（供参考）：电气工程 动力工程及工程热物理 化学工程与技术（含制药） 环境科学与工程 机械工程 计算机与软件类 控制科学与工程 土木工程 信息与通信工程

　　一、学校简介

　　东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学，始建于1949年，是中国共产党亲手创建的第一所电力工科学校，1958年定名为吉林电力学院，1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司，2000年起，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理模式，2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。

　　学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任，主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求，形成了以电力特色为主，多学科交叉融合，较为完整的学科体系。学校共有14个学院，50个本科专业，涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位，现有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个博士学位授权一级学科，2个博士后流动站；具有硕士研究生推免权，现有14个硕士学位授权一级学科，涵盖58个硕士学位授权二级学科，有9个硕士专业学位授权类别；拥有吉林省特色高水平学科9个，其中一流学科4个、优势特色学科4个、新兴交叉学科1个。学校现有全日制在校生20000余人。

　　学校有教职工1400余人，拥有高级职称人员500余人，其中中国工程院院士3人（双聘），国家万人计划第一批人选2人，全国杰出专业技术人才2人，国家级有突出贡献的中青年专家3人，国家杰出青年科学基金获得者1人，百千万人才工程国家级人选5人，国务院政府特殊津贴获得者36人，国家级教学名师1人。拥有“教育部长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个，国家级教学团队2个,首批“全国高校黄大年式教师教学团队”1个。

　　学校坚持教学工作中心地位不动摇，积极构筑并不断优化创新人才培养体系。现有国家级特色专业5个，国家级精品课程4门，国家级实验教学示范中心2个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，吉林省实验教学示范中心10个。近年来，学校获国家级优秀教学成果奖3项。学校是国家大学生文化素质教育基地、全国社会体育人才培训和科研基地，首批国家级工程实践教育中心建设单位，“卓越工程师教育培养计划”试点高校，国家级专业技术人员继续教育基地。

　　学校始终坚持“面向国家重大需求、积极服务地方经济社会发展”的科研方针，不断提高学术研究水平、科技创新能力。学校有国家地方联合工程实验室2个，国家大学科技园1个，教育部重点实验室（工程研究中心）2个，吉林省重大需求协同创新中心4个，吉林省院士工作站1个，省级重点实验室、研究中心、文科基地等26个。近年来，学校承担包括国家科技部重点研发计划、国家973计划项目、863计划项目、国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项、国家重大科学仪器设备开发专项、国家自然科学基金重点项目等各级各类科研课题1800余项，取得了一大批高水平研究成果，获国家科技进步二等奖3项,省部级及以上科研成果奖143项，为推动科技进步以及电力工业和地方经济建设与发展作出了重要贡献。

　　学校先后与美国、日本、英国、俄罗斯、韩国、德国等国的高校或科研机构开展了多种形式的科技和学术交流。1998年获批培养外国留学生。2000年，国务院学位办批准学校与美国犹他州立大学合作举办国际经济与贸易专业本科教育项目。2012年，教育部批准学校与英国史萃克莱德大学合作举办电气工程及其自动化专业本科教育项目。2011年，学校获批为国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目实施院校。2013年，经教育部批准成为中国政府奖学金来华留学生接受院校。

　　二、招聘学科

　　动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、机械工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程。

　　三、招收条件

　　1.师资博士后申请者获得博士学位一般不超过3年，身体健康，年龄在35周岁以下；

　　2.品学兼优，作风正派，遵守学术道德和规范，热爱高等教育事业，富有团队合作精神；

　　3.具有较强的独立科研能力和较高的学术水平，能胜任高校教师工作，具有良好的发展潜力；

　　4.具有较强的语言、文字表达能力和课堂教学能力。

　　四、相关待遇

　　1.提供过渡期居住房1套；

　　2.博士津贴2.4万元/年；

　　3.师资博士后补贴6万元/年；

　　4.提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元；

　　5.一次性提供购房补贴及安家费用10-80万元（出站后补发）；

　　6.校内享受副教授专业技术职务待遇；

　　7.在站师资博士后，可参加学校的职称评定。

　　五、招聘程序

　　1.学校人才工作办公室常年接收申请者递交材料。

　　2.符合条件的申请者提供个人简历、博士期间成绩单、博士学位证书（尚未答辩的须在进站半年内携带证书原件进行确认）、主要论著、获奖证书和2份同行专家推荐信。

　　3.人才办先对申请者提交的资料进行审核，然后将符合条件的申请者提交各学院按新聘教师程序进行筛选。学校师资博士后专家组对全校师资博士后申请者进行面试择优录取，然后报校长办公会审议批准。

　　六、联系方式

　　有意者可通过电子邮件、电话等方式与东北电力大学人才工作办公室联系并递交相应材料。

　　联系人：韩冰

　　联系电话：0432-64806129、15943222320

　　电子邮箱：rczp@neepu.edu.cn，邮件标题注明：“博士”应聘岗位+毕业院校+专业+本人姓名。比如：博士教师 中南大学 土木工程 李明。