许老师,50岁。2006年在日本某医学部临床遗传学研究室攻读博士学位。2010年博士毕业后导师希望他继续留在实验室帮忙,但考虑留下后也无“名分”,总不能一直这样帮忙,许老师就计划去美国做博士后,自己也联系过几个职位,前期沟通都不错,但到中途导师推荐信发出后外方就没有了消息,最后同实验室同仁点破,是博士老板的推荐信出了问题。最后,老板明确说,你只有两条出路,留下或者回国。最终他们一家选择了回国。
回国后,许老师在沿海的三甲医院任职至今。孩子就读高一。因在日本呆了多年,回来后感到国内的形势和期望值相差甚远。从工作环境到“中国式”人际关系,以及生活方面都不适应,继而出国的念头又浮现出来。一方面考虑自身工作紧张,精力、时间都有限,又顾及导师推荐信问题,故寻求专业机构申请。
其实早于2010年刚回国时,许老师在朋友圈中就知道知识人网,由于刚回国,工作繁忙,就没有进一步了解。2013年4月,许老师的爱人打来电话咨询,并发来简历评估。经多次沟通,一方面担心诚信,因之前委托当地一家机构办理移民,结果对方连资料都给弄丢了。还有朋友说公司在北京,也不知道是不是境内境外勾结等。另外,又担心出去一年一签留不下,单位这边又没有职位了。年纪大就顾虑多些,要替孩子考虑。带着重重的疑虑,他们曾委托两位朋友代为考察,但还是不太放心。夫妻两人还是决定亲自来一趟,5月的一天,他们乘机专程来访考察。经过与咨询老师交流及看到成功案例,许老师彻底信服了,凭着50年的人生阅历,许老师笑称,“我看人就知道是不是靠谱的”。最终双方签订了服务协议。
之后由国际部孙老师接手负责,首先对客户的资料进行了梳理,针对许老师之前的申请教训,首先制定了导师推荐信环节的处理方案:先由许老师与日本的博导沟通,看看有没有希望出一份推荐信。若是不能,对要求有博导推荐信的职位,进一步与外方导师解释说明,看能否换成其他老师的推荐信;另外,继续申请其他职位,尽管会浪费我们的资源和人力,但保险系数更大。
5月末修改资料后,正式申请。6月24号,就有美国德克萨斯大学休斯顿健康中心及弗吉尼亚联邦大学的面试回馈,面试前由专职的面试老师进行辅导,因许老师在日本呆了多年,英语口语不标准、听力很差,只能将一些技巧及注意事项告知,先应付面试。
随后8月份开始,陆续有美国约翰霍普金斯大学、内布拉斯加大学医学中心、范德堡大学、美国杰克逊实验室等职位。有的因面试结果不理想,导师选择了其他候选人;有的因职位一年一签,许老师觉得时间短。其中,美国阿肯色大学医学院提供的年薪是24000美金,如果有新的资金到位再涨工资,许老师考虑工资少而放弃。
最后10月份,终于美国纽约大学提供了三年博士后职位,同时年薪4万美金。幸运的是,这次是华裔导师面试,整个面试沟通的很顺畅、愉快,导师希望他能3月1号赴职。
许老师感慨地说,多亏知识人网,不然如此繁琐的申请过程及周折的面试经历,若是自己申请定是折腾得早就放弃了。知识人网的专业与效率不说,其工作人员尽职尽责的服务精神与热情的态度,才是最让我们感动的。
offer展示:
|
扫一扫知识人网官方微信订阅号,关注更多学术资讯、博士后招聘信息。 国外博士后、访问学者申请免费专业评估,专业顾问在线答疑解惑。 |