知识人网老师归纳博士后对工作岗位的不同观点
知识人网博士后咨询老师结合多年工作经验总结出了博士后在对其当前工作岗位看法上的不同观点，归纳起来主要有三种。
(一)博士后经历是研究岗位是奠基石
持这一观点的博士后认为，他们目前的工作仅是暂时的，是博士毕业后与获得永久职位之间的过渡阶段;也是扩展博士学习期间形成的技能，进一步成长为更加独立的研究人员的必备阶段。他们把自己的博士后阶段看作是一段成长、发展和学习的过程。这是典型的传统观点，也是博士后们最一致的观点。
(二)博士后研究工作是一项事业
把当前合同性质的研究工作看成事业的多是从事医学或生物学研究的博士后，他们的研究经费来当前的研究项目资金。
这些博士后只要能继续获得资金，就可以一直任职于他们当前的研究机构或所在地，他们比其他专业的博士后享受了更大的稳定性。
(三)博士后研究岗位是从事研究的一个机会
一部分博士后从两个基本方面描述了博士后研究岗位的性质。一是作为一个独一无二的科研时期——可以集中全部精力进行研究和写作，这在以后的职业生涯中不可能再有;这一阶段大多是在一种非常开放的气氛中紧随研究方向，干涉和限制很少，这在以后也极少会有。二是作为博士之后的一个发展机会——这段时间新入门的学者和研究人员可以建立诚信、增强独立研究的能力、为自己树立学术声誉、凭自己的实力获取科研经费，这也是一个表现他们有能力进入学术或研究性职位的机会。
大多数学者都认为国外博士后的最佳时间跨度是3～5年，涉及一至两个岗位。
所有的学者对博士后扮演的角色都持肯定态度，认为博士后“丰富了他们研究部门的智力生命”。特别对于那些以实验工作为主的研究群体来说，博士后对实验室小组的存在是至关重要的。
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