中国科学院深圳先进技术研究院-深圳市龙岗中心医院2024年联合培养博士后招聘简章（刘成波教授、张灵艳教授联合培养）

发布时间：2024-10-10

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：广东

工作地点：深圳

一、导师及合作导师简介

1.中国科学院深圳先进技术研究院刘成波研究员

刘成波，研究员，博士生导师，国家优青。担任光声成像JCR一区期刊Photoacoustics编委，Biophotonics Discovery期刊副主编，中国光学学会生物医学光子学分会副秘书长。研究方向为光声成像技术与仪器，并开展产业转化与临床转化。提出了零背景靶向光声成像的理论方法，研制出微观/介观/宏观跨尺度光声成像仪器，实现了人体外周血管成像。主持科技部重点研发计划、国家自然科学基金重大研究计划、中科院仪器研制等科研项目20余项。发表SCI论文100多篇，以第一/通讯作者在PNAS等期刊发表论文60多篇，Web of Science引用4000余次，H-index 40，授权发明专利20余项。

2.深圳市龙岗中心医院张灵艳主任医师

张灵艳，女，山东人，医学博士、主任医师、硕士研究生导师、博士后导师。现为医学影像科科主任、学科带头人；广州中医药大学深圳临床医学院医学影像教研室主任；中国科学院深圳先进技术研究院医工所客座研究员。致力于肿瘤及其他疾病的分子影像与分子诊疗、磁共振脑结构与功能及脑网络、基于人工智能和影像组学的疾病诊疗预测模型的研究。共主持省市区各级课题13项，其中省部级课题3项，共发表专业论著41篇，其中以一作或通讯身份发表SCI论文11篇，单篇影响因子10分以上2篇，总影响因子超过145分。担任广东省基层医药学会放射专委会副主任委员、广东省基层医药学会医学影像人工智能专委会副主任委员、广东省医师协会放射医师分会常委兼肌骨组副组长、深圳市抗癌协会肿瘤影像专委会主任委员、深圳市中西医结合学会放射专委会副主任委员、深圳市社区卫生协会医学影像专委会副主任委员、深圳市医学会放射医学分会常委兼磁共振学组组长等学术任职；担任《临床放射学》、《磁共振成像》《中国医学科学杂志》审稿专家及《中国CT和MRI杂志》、《中国医学物理学杂志》编委；受聘中国教育部学位中心论文评审专家；申报国家发明专利5项，以第一发明人授权专利2项。

二、平台简介

【中国科学院深圳先进技术研究院】自2006年2月起，经过十四年发展，目前已初步建立了以科硏为主，集科研、教育、产业、资本为一体的微型协同创新生态系统。经过14年的发展积淀，深圳先进院累计承担科研项目经费近80亿元，累计申请专利8748件，授权专利3587件，发表论文10026篇，累计孵化企业968家，持股263家，人员规模达4069人，其中员工2326人，海归超过739人。2018年11月，深圳市人民政府与中国科学院签署协议书，依托深圳先进院建设【中国科学院深圳理工大学】（以下简称“中科院深理工”），目标是打造粤港澳大湾区标杆性、具有中国特色的世界一流研究型大学。

【深圳市龙岗中心医院】创立于1952年，是深圳东部急救、医疗、教学、科研、康复、预防和保健中心为一体的“三级甲等综合医院”。2017年7月成立龙岗中心医院集团，目前集团共有4家成员单位，包括龙岗中心医院、龙岗区第五人民医院、龙岗区第六人民医院和龙岗区第八人民医院。医院现为汕头大学医学院非直属附属医院、汕头大学医学院龙岗临床学院、广州中医药大学深圳临床医学院。拥有国家博士后科研工作站、深圳市博士后创新实践基地、深圳市卫健能教中心东部技能培训基地。2020年7月，中国科学院深圳先进技术研究院与深圳市龙岗中心医院签署联合招收博士后框架协议，共同培养博士后创新型人才。医学影像与生物医学工程有机结合，为科技创新和人才培养提供良好土壤！

三、进站研究方向

1.光声成像精密仪器、光声物理机制算法、生物信息学等交叉领域科学与技术研究；

2.乳腺癌分子影像与分子诊疗研究；

3.基于AI与影像组学的疾病诊疗与预测；

4.脑功能成像与脑网络研究。

四、入（出）站条件

入站条件：

1.已经或即将获得博士学位；

2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年；

3.以第一作者发表过或即将发表SCI论文；

4.具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；

5.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

6.申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究。

（最低）出站条件：

原则上博士后在站工作期间应完成两篇论文成果(包括学术论文，专利等)，其中一篇发表的论文以中国科学院深圳先进技术研究院为第一单位;另一篇以深圳市龙岗中心要求为主，（1）第一(共一)或通讯(共通讯)作者身份，在中科院期刊分区2区及以上SCI收录刊物，发表1篇影响因子3分及以上的SCI收录论文；(2)主持博士后基金项目1项及以上，或以项目负责人身份主持区级及以上课题1项及以上，或协助其合作导师成功申报区级及以上课题1项及以上。

五、基本待遇

博士后薪酬范围约：50万/年

1.博士后研究岗位作为正式员工进行管理，薪酬为2万元/月（税前，含五险一金）、年终绩效3万元；每月住房补助0.3万元或在院内享受配置基本家电的一房一厅住房；进站人员每人配备5万元科研启动经费；享受正式员工各种待遇（五险一金、带薪年假等各类福利）；协助落户深圳，子女入园/学。

2.深圳市政府提供待遇：深圳市政府给予符合条件的博士后人员发放在站生活补贴（每年18万，不超过2年）；出站后如留深工作，符合有关条件的可享受深圳市政府30万元科研经费资助；

3.根据博士后所获得的科研成果另外给予额外激励；

4.优秀的出站博士后，可优先入职我院继续从事临床、医学基础研究、转化医学研究和临床研究等；

5.在站期间，可依托中科院深圳先进院申报中国博士后科学基金资助（资助标准为8万、5万元）；

6.符合条件者，可竞争性申报博士后国(境)外交流项目、全国“博士后创新人才支持计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

7.广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）此项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

8.鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

注：以上政策调整以省市区政府公布的最新补贴政策为准，本工作站可对符合条件人员的申请提供协助。

六、应聘材料及联系方式

1.个人简历（附上发表学术成果列表）；

2.代表性论文等研究成果证明；

3.专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照“博士后-毕业院校-专业-姓名”的邮件标题，将上述材料发至邮箱：cb.liu@siat.ac.cn（刘老师）；18819818005@163.com（张老师）

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