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云南中医药大学博士后科研流动站2024年招收5名博士后简章

2024年07月31日

来源：知识人网整理

摘要：

发布时间：2024-07-30

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：云南

工作地点：昆明

一、博士后科研流动站简介

云南中医药大学，成立于1960年，前身是1953年成立的昆明中医进修学校，1960年云南中医学院正式挂牌成立，1986年获硕士学位授予权，2016年成为云南省人民政府与国家中医药管理局共建高校，2018年成为博士学位授予单位，同年更名为云南中医药大学，是国家中医药临床研究基地、国家中医药服务出口基地、国家中医药国际合作基地、国家中医药传承创新中心培育单位、国家中医临床教学培训示范中心、国家药物临床试验机构。学校秉承“崇德和合、博学敦行”的校训精神，已发展成为以中医药为主体、民族医药为特色，以本科教育为基础，研究生教育规模不断扩大，继续教育和对外教育呈现良好态势，医、理、工、管多学科协调发展的综合性中医药院校。

2020年，云南中医药大学获批并建立“中医学”省级博士后科研流动站，云南中医药大学第一附属医院（第一临床医学院）为“中医学”博士后培养依托单位，1994年被评定为三级甲等中医医院，2007年被评为云南中医名院，2012、2017、2022年分别通过国家中医药管理局三级甲等中医医院复审。是集云南省138家省、州（市）、县（区）中医院和相关单位为一体的云南省中医医疗集团总医院。医院系国家中医临床研究基地（2018获批）、国家药物临床试验机构、国家中药现代化科技产业（云南）基地中药新药GCP中心及国家中医药国际合作基地、中医医院信息化示范单位、中医药文化建设示范单位、中医药标准研究推广基地建设单位、基层常见病多发病中医药适宜技术推广能力建设单位、全国城市社区中医药知识与技能培训示范基地、国家中医药服务出口基地。

二、招收计划

2024年计划招收中医、中药相关专业博士后研究人员5人。

拟招收专业及博士后合作导师汇总表见附件1，博士后合作导师简介见附件2。

三、招聘条件

具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁（含）以下（1989年3月1日以后出生）、获得博士学位一般不超过三年。人才紧缺基础薄弱的自然科学领域流动站人员，年龄可适当放宽，但不超过40周岁（1984年3月1日以后出生）。

备注：我校博士毕业生可申请进入本单位同一个一级学科博士后科研流动站，但要适度控制进入比例。在职博士后研究人员应以高校、科研院所教学科研人员为主，并严格控制比例，一般不得兼职从事博士后研究工作。不招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。

四、进站后相关待遇

（一）博士后薪酬待遇由基本工资、生活补贴、住房补贴、科研补贴和绩效津贴五部分构成。博士后在站期间，学校按月发放基本工资（参照同职级专业技术人员基本工资标准）、生活补贴（4700元/月）、住房补贴（2000元/月）和科研补贴（1000元/月），出站时发放绩效津贴。2年期满出站，考核优秀的，给予绩效津贴8万；出站考核合格的，给予绩效津贴4万；出站考核不合格的，不给予绩效津贴。

（二）学校按照国家及我省相关规定为博士后缴纳社会保险。学校为外籍人员购买来华人员综合保险（包含平安险、意外医疗、住院医疗）。

（三）博士后在站期间可以学校在职职工身份申报各类科研项目，博士后在站期间取得的研究成果，符合学校科技绩效管理规定或博士后奖励有关规定的，学校给予奖励。

（四）在职博士后在站期间的工资、社会保险和住房公积金等待遇由本人原所在单位负责，不享受学校博士后住房补贴。

（五）非在职博士后在站期间，其配偶和未成年子女可以随其流动，但不办理户口迁移手续，博士后可凭学校的介绍信到辖区派出所为其配偶和未成年子女办理暂住证。

（六）非在职博士后在站期间，其子女入学与我校教职工同等对待。

（七）非在职博士后来校面试差旅费、报到差旅费、行李托运费参照学校事业编制职工有关管理规定从博士后日常经费中列支。外籍博士后未携带家眷一并入境的，每年可享受探亲假1次，时间由本人与合作导师在不影响科研计划的情况下商定，探亲路费自行承担。

五、云南省人力资源和社会保障厅激励政策

（一）预定式招收，对临近博士毕业的非在职博士研究生，与设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助。

（二）提高日常资助标准，对博士后研究人员的日常资助，由每人两年16万元提高到22万元。

（三）强吸引留滇，对云南省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省（境）外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在云南工作3年及以上的，一次性给予15万元的“留（来）滇工作生活补贴”。

（四）实施博士后创新项目支持计划，鼓励支持博士后研究人员潜心科研，自主开展探索性、原创性研究，对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，按一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元。

（五）出站后留在我省工作的，可通过考核认定其高级资格，其在站期间完成的业绩和成果可作为认定资格的条件。