南方医科大学2020年专职科研人员（博士后/特聘研究人员）招聘简章

　　发布时间：2020-04-20

　　截止日期：详见正文

　　工作地点：广州

　　招聘人数：若干

　　报名方式：电子邮件

　　需求学科（供参考）：生物学 公共卫生与预防医学 护理学 基础医学 临床医学（含口腔医学） 中医学与中药学（含中西医结合） 药学 生物医学

　　南方医科大学2020年专职科研人员（博士后/特聘研究人员）招聘简章

　　一、学校简介

　　南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所"部委省"共建高校，全国首批卓越医生教育培养计划高校。

　　学校现有10个博士学位授权一级学科，5个国家重点及培育学科，5个学科入围ESI全球前1%，8个博士后科研流动站；现有国家、省部级实验室38个，省部级重点科研平台共75个，国家、省部级研究中心（所）43个。

　　学校现有11所直属附属医院，拥有17个国家临床重点专科、60个广东省临床重点专科、12个广东省医疗质量控制中心。

　　二、招聘方向

　　临床医学、基础医学、口腔医学、生物学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、中药学、生物医学工程、药学、护理学、医学技术及其他相关学科领域。

　　三、招聘岗位

　　（一）博士后

　　（二）特聘研究人员

　　四、博士后招聘

　　（一）招聘条件

　　1、A岗博士后：

　　36岁以下且非在职人员：公开发表SCI二区（中科院小类分区，下同）论文1篇以上（含接收）。

　　36周岁以上或在职人员：公开发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇以上。

　　2、B岗博士后：既往业绩较好，已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士，发表过较高水平科研论文，具有较强的学术潜力。

　　3、基地博士后：进入学校设立的广东省博士后创新实践基地，需要获得博士学位，对既往业绩不做特别要求（基地另有要求的除外）。

　　（二）福利待遇（以下福利待遇不包括基地博士后待遇，基地博士后待遇另有介绍）

　　博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、学校科研绩效、附属医院科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成，采取"下有保底，上不封顶"的方式。

　　1、基础年薪

　　校本部A岗博士后：聘期两至三年，基础年薪24万元起；

　　校本部B岗博士后：聘期两至三年，基础年薪20万元起。

　　附属医院博士后：聘期两至三年，基础年薪25万-50万元，详见附表。

　　2、奖励年薪

　　校本部B岗博士后在聘期内依托我校以项目负责人身份申获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助，可享受A岗补贴4万元/年，时间自入站之日起算。

　　3、学校科研绩效

　　博士后在站期间以南方医科大学为第一完成单位发表论文、申获基金、获得专利等，按照学校绩效管理规定享受单独科研绩效（例如以第一作者身份发表SCI二区论文（IF-5.0）1篇，博士后约可获得5万元绩效奖励，凡符合学校规定科研成果均奖励，不设基本工作量，多劳多得，不设上限）

　　4、附属医院科研绩效

　　学校附属医院博士后获得科研业绩除可获得学校统一发放的科研绩效之外，还可享受附属医院发放的科研绩效奖励，具体标准请咨询所在附属医院。

　　5、合作导师补贴

　　博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，每月补贴从数千元至万元不等，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。

　　6、项目资助

　　获批各类博士后资助项目者，除享受学校年薪外，同时享受项目资助经费。

　　7、可按有关规定享受学校的住房、医疗、小孩入托等相关福利。

　　（三）招聘流程

　　全年接受入站申请，流程可点击http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1038/3256.htm（南方医科大学博士后进站流程），或加入南方医科大学博士后咨询QQ群（484762604）沟通了解。

　　五、特聘研究人员招聘

　　（一）招聘条件

　　特聘研究人员岗位分为：研究员、副研究员、助理研究员。

　　1、原则上研究员年龄在40周岁及以下、副研究员/助理研究员年龄在35周岁及以下，特别优秀或特别急需的可适当放宽；

　　2、国内外知名高校或研究机构博士毕业生或博士后。

　　（二）福利待遇

　　1、基础年薪。25-35（万元/年）；

　　2、绩效奖励。根据特聘研究人员的业绩情况发放绩效奖励最高为10万元/年；

　　3、可按有关规定享受学校的住房、医疗、小孩入托等相关福利。

　　（三）招聘流程

　　应聘者将《南方医科大学特聘研究人员岗位应聘人员申请表》（附件）以"姓名+岗位别类+学科方向+高校人才网"命名，电子版发送至：75918160@qq.com或相关学院邮箱。

　　六、联系方式

　　（一）博士后

　　学校联系人：马老师、梁老师

　　联系电话：+86-20-61648642、61648419

　　邮箱：smubgb@163.com

　　（二）特聘研究人员

　　学校联系人：张老师

　　联系电话：+86-20-61648120

　　邮箱：75918160@qq.com

　　（三）各学院及附属医院联系方式

　　南方医科大学各学院、附属医院联系方式

　　单位联系人座机邮箱博士后基础待遇

　　基础医学院杨老师020-61648188jcyxy@smu.edu.cn年薪20-24万，住房补贴2000元/月或博士后公寓一套，博士后子女可入读南方医科大学幼儿园

　　中医药学院黄老师020-61648245119995452@qq.com

　　生物医学工程学院毛老师020-61648275390014090@qq.com

　　药学院刘老师020-616485332033592942@qq.com

　　护理学院徐老师020-62789472184486722@qq.com

　　公共卫生学院罗老师020-627891191035401258@qq.com

　　检验与生物技术学院何老师020-616486971225272368@qq.com

　　卫生管理学院刘老师020-61648573635636746@qq.com

　　马克思主义学院侯老师020-616470941248210631@qq.com

　　法医学院陈老师020-616486892773820186@qq.com

　　南方医院谭老师020-61641064tanx@smu.com.cn年薪25-30万+，博士后子女可入读南方医科大学幼儿园

　　珠江医院杨老师020-61643060864545740@qq.com年薪30-40万，住房补贴2000元/月，科研立项经费另享经费配套。

　　第三附属医院邓老师020-62784094443926318@qq.com年薪35-45万，住房补贴2000元/月。

　　中西医结合医院蒋老师020-61650031605331881@qq.com年薪35-38万，住房补贴2000元/月。

　　第五附属医院卢老师020-61780016nywybgb@163.com年薪20-40万+，住房补贴2000元/月，另提供科研经费5-10万。

　　深圳医院赵老师0755-23360036nydszyybgb@126.com年薪37-41万，住房补贴2000元/月。

　　皮肤病医院洪老师020-83027520gdpfrsk@gdskin.com年薪30-34万，提供人才公寓一套，另提供科研启动费10万，科研立项另享经费配套。

　　口腔医院张老师020-84449271kqyyrshk@126.com年薪30-40万，住房补贴2000元/月，另提供科研启动经费20-25万，另享医院科研绩效。

　　顺德医院彭老师0757-2231860830506374@qq.com年薪40-50万，人才公寓一套，另提供科研启动经费30万。

　　南海医院魏老师0757-85689917850013000@qq.com年薪30-40万，住房补贴2000元/月或人才公寓一套，科研立项经费另享经费配套。

　　附件：南方医科大学特聘研究人员岗位应聘人员申请表