中国科学技术大学长三角科技战略前沿研究中心2020年招聘特任副研究员及博士后启事

　　发布时间：2020-04-10

　　截止日期：详见正文

　　工作地点：合肥

　　招聘人数：若干

　　报名方式：电子邮件

　　需求学科（供参考）：管理学 经济学 计算机与软件类 物理学 社会学

　　长三角科技战略前沿研究中心(CASTER)于2019年5月22日由中共中央政治局委员、上海市委书记李强等一市三省主要领导出席，常务副省（市）长、中国科学技术大学党委书记、校长共同为研究中心揭牌成立。中心隶属于中国科学技术大学，是首所高校组建、服务长三角的科技型智库。研究中心致力于服务长三角一体化国家战略，致力于发挥科教结合、科教融合的优势，致力于聚焦科技战略前沿问题开展研究。

　　研究中心是科技与产业创新的"地气型"智库，紧紧依靠中科院战略科技力量，对接联系科学家队伍和国家级科研平台，组织开展关键科技战略前沿问题研究、赋能科技创新重点产业发展、集聚海内外科技创新尖端才俊、提升长三角科技发展和管理水平的创新型平台，是中国科学院智库参与长三角一体化建设的一个新建创新单元。研究中心将围绕科技变革带动经济社会发展以及组织变革等相关热点问题开展独立与创新的研究，并服务于政府及企业。

　　因研究中心发展需要，现面向海内外诚聘英才，热忱欢迎有志青年博士加盟研究中心！本次拟招聘博士后，特任副研究员岗位。请申请者根据招收计划，按要求提交申请材料。

　　一、研究方向

　　1、科技管理与科技政策

　　2、产业经济与产业组织

　　3、信息系统与数字商务

　　4、数据分析与数据挖掘

　　5、战略管理与组织创新

　　6、组织变革与组织绩效

　　7、复杂网络与社会统计

　　8、技术变革与公共治理

　　二、岗位待遇

　　1、提供具有市场竞争力的基础年薪加个性化绩效（20万起，表现优异者给予专项奖励），其他福利待遇按中国科学技术大学博士后研究人员相关规定执行；

　　2、博士后研究人员的研究内容根据研究中心项目和需要确定；

　　3、博士后期间，可依托研究中心软硬件设备开展研究，申报各类专项计划资助；

　　4、博士后期间，根据课题需要资助参与重大国内外学术活动，研究中心予以经费支持；

　　5、博士后期间，子女可在中国科学技术大学幼儿园、附小、附中就学；

　　6、条件特别优秀人才或博士后聘期表现优秀且成果突出者，可申请"特任副研究员"岗位，待遇面议。

　　三、申请条件

　　1、已经或即将取得国内外大学或研究机构管理科学与工程/计量经济学/社会学/复杂网络科学/统计学/计算机科学/应用物理学/公共管理学/工商管理学等学科领域的博士学位，鼓励其他交叉学科背景的博士报名；

　　2、具有浓厚的科学研究兴趣、良好的专业素质和独立科研工作的能力，具有较强的中英文读写能力；

　　3、身体健康、作风端正、具有良好的学术道德和团队合作精神；

　　4、博士后年龄一般应在35岁以下；

　　5、脱产从事博士后研究工作；

　　6、博士后合同期最长为三年，可续聘一期，可提前出站，但不能早于进站后21个月。若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止；

　　7、熟悉科技前沿领域与科创产业者优先考虑；

　　8、有数据研究及分析处理经验者优先考虑。

　　四、申请材料

　　1、个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历、博士论文题目、参与科研项目及文章发表情况）；

　　2、已发代表性论文、博士毕业论文；

　　3、参与研究课题简介和个人贡献介绍；

　　4、未来工作设想或职业规划（英文或中文，2页以内）；

　　5、学历、学位证书，获奖情况等其他应聘者认为重要的材料。

　　五、联系方式

　　有意者请将上述材料（提供的材料须真实准确）发送至：caster@ustc.edu.cn（不区分大小写），邮件主题按照"姓名+应聘职位（博士后/副研究员）+毕业学校"的格式标注，中心初审合格后会发出面试通知。

　　联系地址：安徽省合肥市金寨路96号中国科学技术大学长三角科技战略前沿研究中心

　　联系电话：0551-63602822