上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科沈键锋课题组2020年科研助理、博后招聘启事

　　发布时间：2020-02-27

　　截止日期：详见正文

　　工作地点：上海

　　招聘人数：若干

　　一、课题组长简介

　　沈键锋，博士，研究员，博士生导师，第十五批国家高层次青年人才计划获得者、上海市"东方学者"特聘教授。2001-2005年浙江大学生命科学学院，生物技术学士；2005-2010年中国科学院上海生命科学研究院，生物化学与分子生物学博士；2010-2012年美国宾夕法尼亚大学医学院博士后；2012-2018年美国M.D. Anderson癌症中心博士后、讲师；2019年初加盟上海交通大学医学院附属第九人民医院眼科/上海市眼眶病眼肿瘤重点实验室，担任课题组长。沈键锋博士长期从事DNA损伤修复和肿瘤免疫调控的研究，其成果发表在Nature Medicine (2018)、Cancer Discovery (2015，封面文章)、Cancer Research (2019) 等领域内权威期刊，并获得辉瑞制药研究基金资助，多次被Science Daily、Eurek Alert等美国著名专业杂志报道。获得哈罗德-玛丽冠名奖、安进基础科学研究奖等学术奖项，主持国家自然科学基金项目。

　　二、课题组研究方向

　　九院眼科是国家临床重点专科、上海市重点学科和上海市"重中之重"医学重点学科，以眼眶病和眼肿瘤为特色，拥有上海市眼眶病眼肿瘤重点实验室，临床资源丰富，科研环境好，为肿瘤基础和转化研究提供强有力支撑。课题组依托上述有利条件，结合细胞与分子生物学、生物信息学等手段围绕"DNA损伤修复与肿瘤免疫调控"开展肿瘤基础与转化研究。具体方向如下：（1）SWI/SNF染色质重塑复合体调控肿瘤发生与进展；（2）DNA损伤修复与肿瘤免疫调控的相互作用机制与应用；（3）肿瘤靶向和免疫治疗新方法。更多信息请参考：http://daoshi.shsmu.edu.cn/Pages/TeacherInformationView.aspx?uid=6efbcace-a2ce-47f5-9148-a8765bbf994c&from=s&pId=100212&tId=#

　　三、招聘岗位

　　招聘职位1：科研助理/助理研究员（1名）

　　（一）应聘要求：

　　1、有志从事科学研究，具有高度的事业心与责任感，工作踏实勤奋，开拓进取、团结协作，年龄一般不超过35周岁；

　　2、具有博士学位，良好的细胞生物学、分子生物学或肿瘤相关研究基础；

　　3、具备独立开展科研工作的能力，较强的中英文沟通、阅读与写作能力，能够完成高水平的科研论文与相关材料的撰写；

　　4、五年内以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥10分；

　　5、有生物信息学、肿瘤免疫相关研究背景、国外学习工作经历的可优先考虑；

　　6、条件突出者可聘为副研究员，可适当放宽要求。

　　（二）岗位职责：

　　1、独立完成相关科研任务并承担相关课题；

　　2、协助课题组长指导研究生；

　　3、独立或协助课题组长承担科研项目申请与执行过程中的各项任务；

　　4、协助课题组长进行实验室管理。

　　（三）薪资待遇：

　　应聘者一经录用，正式人事编制，上海市户口，其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院附属第九人民医院相关规定执行。具体薪酬待遇情况面议。

　　（四）所需材料：

　　1、本人详细的学习和工作简历、研究兴趣简介；

　　2、发表论文等代表性研究成果；

　　3、三位专家的推荐信及联系方式；

　　招聘职位2：博士后（2名）

　　（一）应聘要求

　　1、在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；

　　2、了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；

　　3、具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；

　　4、具有良好的英文阅读与听说能力、读博期间工作成绩突出。

　　基础科研型博士后：

　　1、研究方向与导师一致或有相关交叉，以基础研究为主；

　　2、发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥5分。

　　临床科研型博士后：

　　1、研究方向与导师一致或有相关交叉，以临床研究为主；

　　2、发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥3分；

　　进站后从事临床研究工作。

　　（二）薪资待遇

　　基础科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前27-30万/年；科研启动经费：10万/人；

　　临床科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前18-20万/年；科研启动经费：5万/人；

　　特别优秀者经评估可入选"交大医学院博士后激励计划"，基础科研型博士后待考核后年薪可达34万/年（税前），临床科研型博士后待考核后年薪可达25万/年（税前）。

　　1、博士后期间取得的科研成果经过出站考核评议后，按医院规定给予奖励；

　　2、经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可留院工作，并予以聘任相应的专技职务；

　　3、其他支持：提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。

　　（三）所需材料：

　　1、博士后进站申请表（表格见附件1）；

　　2、本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；

　　3、应聘岗位（注明报考导师姓名、博士后申报类型、及拟开展的研究计划）；

　　4、博士学位证书（复印件）；

　　5、发表论文（注明第一作者和通讯作者、期刊影响因子）、承担课题等研究成果证明；

　　6、三位专家推荐信（其中1位专家必须是博士期间的导师，另2位专家必须是正高职称）；

　　7、本人认为有必要提供的其它相关材料。

　　四、报名时间及联系方式

　　报名截止时间：本招聘长期有效，招满为止。

　　请将应聘材料发送至沈老师：jfshen@shsmu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

　　联系电话：021-53314246

　　人事处老师：黄老师、冯老师

　　联系电话：021-63131666

　　地址：上海市制造局路639号人力资源处

　　邮编：200011

　　Email：jyrsc@163.com