河南大学-麦考瑞大学生物医学联合创新中心2018年招收博士后

河南大学 - 麦考瑞大学生物医学联合创新中心（以下简称：联合中心）主要致力于癌症及神经退行性疾病的早期检测和治疗方面的研究。河南大学分部已建立了现代化的纳米生物创新与诊疗实验室。麦考瑞大学分部则拥有坚实的神经退行性疾病及癌症高精准检测和治疗等研究基础。两部将在博士生和优秀年轻科学家联合培养，联合研究项目申请和管理等方面，资源共享，统一管理（详见该联合研究中心网站 http://bs.henu.edu.cn ）。为发展成为世界一流的癌症和神经疾病研究中心，本中心制订了系统化的人才培养战略，努力建设一支高素质的科研队伍，现面向海内外诚聘各类优秀人才。招聘对象及待遇如下 ( 特殊情况一事一议 ) 　 　

　 　　　

一、Tenure track 职位　　

　 　　　

1. 教授（研究方向带头人）　　

　 　　　

1.1 应聘人员需具备的条件：　　

　 　　　

（1）身体健康、品学兼优、治学严谨，在相关研究领域具有一定学术影响力，35周岁以下（特殊情况者另当考虑）。　　

　 　　　

（2）具有在著名大学/研发机构三年以上的博士后研究工作经历，具有独立带领科研团队的能力和成为学术领军带头人的潜质。　　

　 　　　

（3）在以下相关领域（至少其中一项）具有系统研究经历并获得优秀研究成果：new materials, Blood Brain Barrier, dementia/motor neuron disease diagnostics and therapy or disease model, and plant cell biology or protein。　　

　 　　　

1.2 基本待遇：　　

　 　　　

年薪40万元(人民币)，一次性安家费30万元，科研启动经费150-200万元，140平米以上住房一套（在本中心工作5年后，考评合格者），为配偶提供就业机会，解决子女入学问题。受聘者将被任命为研究方向的带头人，并为其配备1-2名具有高级职称的科研助手，以及博士后和研究生支持其发展。联合中心及河南大学将全力支持其申报"千人计划"青年项目以及"长江学者"青年项目等人才项目。　　

　 　　　

2. 副教授　　

　 　　　

2.1 应聘人员需具备的条件：　　

　 　　　

（1）具有博士学位，热爱科研，治学严谨，具有很强团队意识，关注本领域前沿动态，具有较高的科研英语水平。　　

　 　　　

（2）具有较大的发展潜力，愿意工作在科研第一线，年龄一般在33周岁以下。　　

　 　　　

（3）在以下相关领域（至少其中一项）具有系统研究经历并获得优秀研究成果：new materials, bio-conjugations, bio-nano interfaces, analyticalinstruments, optoelectronic engineering, nanophotonics, Alzheimer's disease model and therapy, and plant cell biology or protein。　　

　 　　　

2.2 基本待遇：　　

　 　　　

年收入10-30万元，一次性安家费15万元，科研启动经费20万元，可购买140平米以上福利住房一套，解决子女入学问题。联合中心及麦考瑞大学将全力支持其申报Macquarie University独立研究员，澳洲自然科学基金委及卫生部early-career 研究员等人才项目，为其提供良好的国内外发展空间。　　

　 　　　

1.3 应聘方式　　

　 　　　

有意者请将本人简历和求职信发送至：bs@henu.edu.cn (师冰洋)或roger.chung@mq.edu.au (Roger Chung)进行初选(Expressino of Interest)，符合要求者，我们将会安排面试，通过EOI筛选者，我们会根据个人具体情况安排单独面议。　　

　 　　　

二、ARC Centre for Nanoscale Bio Photonics (CNBP, Macquarie University）的联合职位　　

　 　　　

1. 联合博士后　　

　 　　　

1.1 应聘人员需具备的条件：　　

　 　　　

（1）具有博士学位，热爱科研，治学严谨，具有较强团队意识，了解科研前沿动态。　　

（2）具有较大的发展潜力，愿意工作在科研第一线，年龄一般在33周岁以下。　　

　 　　　

（3）在以下相关领域（至少其中一项）发表过高水平论文：new materials, bio-conjugations, bio-nano interfaces, analyticalinstruments, optoelectronic engineering, nanophotonics, Alzheimer's disease model and therapy。　　

　 　　　

1.2 基本待遇：　　

　 　　　

年收入20-30万元，提供有竞争力住房补贴及相关福利。表现优异者可直接聘为副教授并享受对应的待遇。　　

　 　　　

2. ARC Centre for CNBP的全额联合培养博士奖学金　　

　 　　　

bio-nano interfaces (experiments and/or computer simulation), nanophotonics, optical instrumentation, disease diagnostics and therapy bio-nano interfaces相关研究方向，三年制博士项目，免学费且每年可获得奖学金26000澳元+top up。　　

　 　　　

2.1 应聘人员需具备的条件：　　

　 　　　

（1）已完成攻读硕士学位的主要研究课题，本科、硕士学习成绩优秀，成绩排名前30%，拥有高质量的经相关领域专家评审的科研成果，如论文、会议简报、奖学金或竞赛奖项等。　　

　 　　　

（2）若申请者所在国家的官方语言为非英语，需提供雅思（IELTS）或托福（TOEFL）成绩单。成绩需满足如下要求之一：　　

　 　　　

雅思总分不低与6.5分，且单项不低于6分。　　

　 　　　

托福网络考试（iBT）总分不低于92分，且Speaking得分不低于23分，Listening得分不低于18分，Reading得分不低于17分，Writing得分不低于22分。　　

　 　　　

托福机考总分不低于237分，且Listening得分不低于19分，Reading得分不低于19分，Structure/Writing得分不低于25分，Test of Written English得分不低于5分。　　

　 　　　

托福纸考总分不低于580分，且Listening得分不低于53分，Reading得分不低于52分，Structure/Writing得分不低于59分，Test of Written English得分不低于5分。　　

　 　　　

2.2 申请方式　　

　 　　　

有意者请将本人简历和求职信发送至：bs@henu.edu.cn (师冰洋)或yiqing.lu@mq.edu.au (Yiqing Lu)进行初选(Expressino of Interest)，符合要求者，我们将会安排面试进，通过EOI筛选者，我们会根据个人具体情况安排单独面议。　　

其他信息：　　

　 　　　

联合中心为成员提供中澳双边的工作机会(根据研究需要分配在河南大学分中心和麦考瑞大学分中心的工作时间)。　　

　 　　　

在工作期间取得突出成绩者，除工资外，联合中心会给与额外奖励，并考虑破格提拔。　　

　 　　　

特聘教授，第一个任期为五年，期满考核合格者，待遇不低于第一任期；副教授职位实行tenure track制度。　　

　 　　　

其他个人问题可根据实际情况进行解决。　　

　 　　　

三.河南大学和哥伦比亚大学（美国，纽约）联合博士后　　

　 　　　

河南大学师冰洋教师课题组和哥伦比亚大学Kam W. Leong教授课题组联合招募博士后研究员。　　

　 　　　

3.1 应聘人员需具备的条件：　　

　 　　　

（1）主要从事药物/基因界面治疗和再生医学等方面的研究。申请人在以下相关领域（biomaterials, nanomedicine, bio-nano interfaces, analytical instruments, Alzheimer's disease model and therapy, or regenerative medicine，至少其中一项）发表过高水平论文　　

　 　　　

（2）优先考虑年龄在33周岁以下的申请者，大部分时间在哥伦比亚大学进行研究。　　

　 　　　

3.2 基本待遇：　　

　 　　　

年收入20-30万元，提供有竞争力住房补贴及相关福利。表现优异者可直接聘为河南大学副教授并享受对应的待遇。　　

　 　　　

3.3应聘方式　　

　 　　　

有意者请将本人简历和求职信发送至：kwl2121@columbia.edu (Kam W. Leong)和bs@henu.edu.cn (师冰洋)进行筛选，通过筛选者，我们会联系安排面试。　　

　 　　　

4. 补充规定　　

　 　　　

受聘者在中期考察时工作成绩满足学校要求，则合同继续生效，未满足要求者合同自动终止，合同终止后的三个月内申请者可以申请其他工作或主动辞职。　　

　 　　　

受聘者在终期考察时工作成绩满足学校要求，将获得一次性奖金（年收入的5%），并重新签订新的合同，未满足要求者合同自动终止，合同终止后的三个月内申请者可以申请其他工作或主动辞职。　　

　 　　　

劳动合同统一由人力资源部组织签订及存档。自受聘者与人力资源部签订合同日起，合同开始生效。