中国科学院长春应用化学研究所2017年度工作人员、博士后招聘启事

2017年04月01日

来源：知识人网整理

摘要：

中国科学院长春应用化学研究所始建于1948年12月，经过几代应化人的不懈努力，现已发展成为集基础研究、应用研究和高技术创新研究及产业化于一体，在国内外享有崇高声誉和影响的综合性化学研究所，成为我国化学界的重要力量和创新基地。根据研究所科研布局与发展规划需要，现面向社会公开招聘工作人员及博士后。

一、工作人员招聘：

（一）应聘条件：

1.遵守中国科学院章程，认同我所科研文化理念；

2.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；

3.身心健康，具有求真务实、开拓进取、团结协作、勇于创新、乐于奉献的科学精神；

4.全日制大学本科以上学历，所有学历阶段均为“211工程”大学、国家部委直属研究机构或国家认同的境外高校。

（二）相关待遇：

1.提供中央直属事业单位正式编制；

2.按照国家和地方政策规定，为公开招聘人员建立社会保险（包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险）和福利待遇（包括住房公积金和其他国家规定的津贴补贴）；

3.为公开招聘的毕业生提供购房补贴，标准为：博士4万元，硕士3万元，本科2万元；

4.执行中科院“三元结构工资”，税前标准：博士9000+，硕士7000+，本科5000+；

5.为在编职工的适龄子女提供500元/月的入托补贴。

二、博士后招聘：

（一）应聘条件：

1.具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；

2.科研基础好，符合博士后招聘岗位相关要求；

3.具有良好中英文阅读写作及交流能力，能及时追踪学科发展和学术前沿；

4.工作认真细致，具有较好的团队合作精神。

（二）相关待遇：

1.按照国家和地方政策规定，为统招博士后建立社会保险（包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险）和福利待遇（包括住房公积金和其他国家规定的津贴补贴）；

2.提供1000元/月的房屋补贴；

3.执行中科院“三元结构工资”，税前标准：统招博士后8000+；

4.进站满1年后，中期考核优秀，工资调增1000元/月；

5.应聘人如符合研究所“一三五”战略布局的重点领域或国家重点实验室发展规划的核心方向，可申请“率先行动”博士后，根据进站前考核结果，工资执行年薪制，税前标准：10万、15万或20万。

三、简历要求：

1.请查看附件招聘岗位列表，根据应聘条件，每人最多可申请3个岗位；

2.请发送word格式电子版简历，文件以“申请岗位序号-姓名-学校-学历-专业”命名，如申请多个岗位，各序号之间用“-”隔开；

3.按岗位要求需提供的证明材料（如CET成绩单、论文首页等），请将相关材料电子版粘贴在简历的最后，与简历保存成一个文件发送；

4.简历接收邮箱：wyz@ciac.ac.cn。

四、联系方式：

联系部门：中国科学院长春应用化学研究所人事处

联系人：王老师

联系电话：0431-85262195

邮箱：wyz@ciac.ac.cn

地址：长春市人民大街5625号

邮编：130022

请发送简历到wyz@ciac.ac.cn