当前位置:首页>>博士后之家>>国内博士后招聘>>正文内容

浙江大学医学院黄河教授课题组2016年9月招聘博士后启事

2016年09月21日
来源:知识人网整理
摘要:
        黄河,浙江大学求是特聘教授、博士研究生导师,浙江大学医学院党委书记、副院长、浙医一院骨髓移植中心主任,主要从事血液病学、造血干细胞临床及基础研究、干细胞生物学特性及临床应用研究,在造血干细胞移植临床及基础研究、血液分子生物学研究领域、干细胞生物学特性及应用研究有较突出的成绩。主持国家级课题11项(包括973首席,863,国家基金国际合作与交流项目,国家基金重点项目等),省部级项目12项。本团队的主要学术成绩:国家科技进步奖二等奖2项;教育部科学技术进步奖一等奖1项;浙江省科学技术奖一等奖4项;二等奖3项;三等奖4项;浙江省医药卫生科技创新奖一等奖4项,二等奖6项,三等奖2项。
 
黄河教授课题组主要研究方向:
1.多能干细胞向造血干细胞分化的作用和机理研究;
2.造血干细胞移植的临床和基础研究;
3.间充质干细胞生物学特性及临床应用的研究;
4.恶性血液病生物学特性和治疗机理的研究;
因课题组发展需要,2016年面向海内外公开招聘博士后若干名。
 
一、招聘条件及要求:
1,应聘者有生物医学研究背景,尤其欢迎有从事恶性血液病及造血干细胞移植、移植免疫、干细胞研究等研究经历的博士进站学习和工作。
2,具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神,有流利的英语写作表达能力,在SCI期刊发表高水平学术论文。
 
二、应聘材料:
1.个人简历(含自大学开始的学习、工作简历,发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况)。
2.个人研究工作陈述。
3.学历、学位证书复印件。
4.1-3篇代表性论著全文。
 
三、个人待遇:
工作和生活待遇除享受浙江大学博士后待遇外,根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利,并视工作业绩给予丰厚的绩效和论文奖励。优秀博士后年薪15万元及以上。充分考虑博士后的未来发展和职业规划,积极支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。
 
四、联系方式:
申请者请将相关材料发送至:hehuangyu@126.com或者xiaohyu65@163.com,主题请注明“博士后应聘”