中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所测试分析平台2016年招聘4名工作人员启事

2016年07月14日

来源：知识人网整理

摘要：

一、岗位名称及职数：

1、测试分析岗位1名。

2、博士后3名。

二、岗位职责：

1、测试分析岗位：从事扫描探针显微镜相关测试分析工作，以及仪器设备的日常维护。

2、博士后岗位：在扫描探针显微镜系统上开展新的测试技术开发；利用扫描探针的技术开展材料和器件在纳米尺度的物理性能与输运性质的分析研究；在理论上分析计算并预测新的材料结构和量子结构中所具备的新奇物性，提出实验研究方案。

三、岗位要求：

1、测试分析岗位：

物理、化学、材料或者精密仪器本科以上专业背景，或者具备同等能力。熟悉并熟练使用原子力显微镜、近场光学测量、仪器研制经验者优先。

2、博士后：

凝聚态物理、材料物理、光学或者精密仪器、计算材料等专业，博士研究生毕业并有优秀的研究背景，热爱科学研究对工作，认真负责，具有良好的团队合作精神，具有现代科学仪器研发经验者优先。

四、岗位待遇：

中科院苏州纳米所为国家级事业单位，测试分析岗位工作人员工资福利待遇按中科院苏州纳米所和国家有关规定执行。

博士后年薪约15万元（包含各级补贴）。

五、应聘方式：

1、报名截止时间：锚点测试分析岗位截止2016年7月30日。博士后岗位以招满为止。

2、应聘者需提交材料：

1）个人简历（CurriculumVitae,CV）。

2）自我介绍（PersonalStatement,PS）。

3）如有已经在学术期刊公开发表的论文，选择不超过3篇代表性论文全文。

4）测试分析岗位：成绩单（ReportCard）。

5）博士后岗位：推荐信1至2份。

3、请应聘者将上述材料压缩为一个“zip”或者“rar”文件，以“应聘岗位-姓名”为主题发送至邮箱：徐耿钊：xugengzhao@126.com

4、截止日期后15日内，我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者，前来参加本单位组织的笔试或面试。初选未中者恕不另行通知。