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深圳大学材料学院王振波教授课题组2020年8月招聘博士后
文章来源:知识人网整理       更新时间:2020年08月11日

发布时间:2020-08-10

截止日期:详见正文

工作地点:深圳

招聘人数:若干

报名方式:电子邮件

需求学科(供参考)

一、学院简介

深圳大学材料学院前身为1998年设立的材料科学与工程系,于2006年独立成院。学院的材料科学与工程学科为广东省优势重点学科,现有材料科学与工程和高分子材料与工程两个本科专业,其中材料科学与工程专业是广东省一流本科专业建设点;拥有材料科学与工程学术型硕士、材料与化工专业型硕士学位授权点;设有土木功能材料二级学科博士点,并与港澳高校联合培养博士。2016年11月材料科学学科进入ESI全球前百分之一,国际排名773位;2020年5月进入ESI全球前千分之三,国际排名243位,国内排名47位。

材料学院现有教职工89人,其中专任教师70人,包括加拿大工程院士1人,国家杰青1人,国家优青1人,广东省杰青2人,博士生导师10人。目前在读本科生481人,在读硕士研究生425人,在站博士后123人,在岗专职研究员37人。近年来本科毕业生国内外读研比例超过30%;硕士毕业生就业率达100%,专业相关度近93%。

材料学院现有广东省功能材料界面工程技术研究中心、广东省实验教学示范中心和三个深圳市重点实验室(深圳市特种功能材料重点实验室、深圳陶瓷先进技术工程实验室、深圳市高分子材料及制造技术重点实验室)。材料学院现拥有价值近2亿元的大型仪器设备,实验室面积近2万平方米。近五年,承担科学研究项目共计270项,其中国家级项目52项,项目总经费1.8亿元。近五年,发表SCI学术论文1000余篇,其中中科院大类一区论文300余篇,包括第一单位Science论文2篇。

材料学院立足深圳,依托粤港澳大湾区,面向国际,聚焦先进功能材料,重点开展新能源材料、高分子材料、光电材料、电子信息材料等的研究,培养高素质创新创业人才,成为新材料领域的高水平科技创新基地。

二、合作导师

王振波博士,黑龙江省“龙江学者”特聘教授;山东省泰山产业领军人才;江苏省“双创”人才;连续6年(2014-2019)入选Elsevier中国高被引科学家。1998年、2003年和2006年分别获哈尔滨工业大学学士、硕士和博士学位。1998年毕业留校任教至今,历任哈尔滨工业大学讲师、副教授和教授;现任深圳大学特聘教授。2006-2007年赴美国波多黎各大学从事博士后科学研究工作。研究方向为化学电源、电催化、纳米电极材料;主持国家自然科学基金3项,装备发展部项目1项;作为技术负责人完成863项目1项,黑龙江省“百千万”工程科技重大专项1项,其他省部级项目及企业课题20多项。针对高性能锂离子电池、低温燃料电池和超级电容器的关键技术进行了系统、持续、深入的研究。以第一作者或通讯作者在NatureCatalysis(1篇)、Adv.Mater.(1篇)、Angew.Chem.Int.Ed.(1篇)、EnergyEnviron.Sci.(2篇)、NanoEnergy(7篇)、AppliedCatalysisB:Environ(3篇)、Small(2篇)、ChemistryofMaterials(1篇)、J.Mater.Chem.A(13篇)、EnergyStorageMaterials(2篇)等上发表论文200多篇,他引超过6100次,H因子高达43。其中近5年发表高水平SCI收录论文143篇,IF>10的33篇,10>IF>8的12篇。入选ESI十年高被引论文(世界前1%)15篇,ESI热点论文3(世界前1‰)篇,J.Mater.Chem.A热点论文4篇,封面论文1篇。获国家授权发明专利35项,其中转化16项,为企业创造经济效益超亿元;申请发明专利26项;起草新产品企业标准2项;获黑龙江省自然科学一等奖2项(第一完成人和第二完成人各1项),浙江省科技成果转化二等奖1项(2012),哈尔滨工业大学教学成果一等奖1项。

三、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。

(二)作风踏实,能够独立思考问题,具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身心健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)具有较强的英语阅读和写作能力。

(五)具有扎实的电化学、化学电源、质子交换膜燃料电池、电催化等学科的基础知识。

四、聘期待遇

深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。

(一)深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

(二)深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、岗位职责

(一)与项目组合作进行相应课题的科学研究,承担项目组分配的科研任务。

(二)与项目组合作发表高水平论文和申请发明专利。

(三)协助合作导师指导研究生的学习和科研。

六、应聘方式

(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

(2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:

●个人简历

●学位证明复印件

●反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

●博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址:深圳大学丽湖校区材料学院B2栋535室

联系人:王振波教授

E-mail:wangzhenbo1008@aliyun.com,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名。

八、申请截止时间

长期有效,招满为止。

来源:

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/4812.htm


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