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同济大学微纳材料及生物医学器件课题组2020年招聘博后及科研人员
文章来源:知识人网整理       更新时间:2020年07月01日

  发布时间:2020-06-30

  截止日期:详见正文

  工作地点:上海

  招聘人数:若干

  报名方式:电子邮件

  需求学科(供参考)

  简介:微纳材料及器件课题组依托同济大学,拥有良好的硬件设施、一流的科研平台和充足的科研经费。目前主要在生物医用纳米材料及诊疗器件方面开展具有特色的研究。目标瞄准国际学术前沿,结合纳米技术、生物材料、微纳制造等手段,深入挖掘细胞及组织内分子/纳米界面相互影响的机制,研发纳米医学、神经调制疗法等创新治疗手段,发展可植入、可穿戴设备及研发诊疗一体化新器件等。因课题组发展需要,现开放招收海内外研究生、博士后、实验员、助理教授、副教授/副研究员岗位,待遇从优。

  理念:课题组致力于打造一流的科研平台,引入国际先进的科学理念与技术,有成熟的科研基础,能够最大程度地给予开展创新性研究的条件。

  研究方向:新型微纳材料与微纳器件的设计合成及其在生物医学中的应用研究,纳米医学,可植入及可穿戴设备,脑功能与神经退行性疾病研究,心脏衰竭与复苏功能研究等。

  一、博士后招聘

  1、博士后进站要求:

  (1)已获得或即将获得生物医学工程、材料、化学、药学、基础医学等相关专业博士学位;有从事纳米医学,无机有机合成,微纳器件制备,神经工程等方面的研究经验,或从事心血管系统、神经系统疾病等方面的研究;

  (2)博士期间受过良好的科研训练,具有良好科研素质,发表2篇及以上SCI论文;

  (3)具有良好的英文听说读写能力,有良好的沟通能力及团队合作精神;

  (4)年龄在35周岁以下。

  2、岗位待遇:

  (1)博士后实行年薪制+绩效制,基本年薪可达30w,另有学术成果奖励在基本年薪基础上根据年度成果再增加,上不封顶,具体待遇可面议;

  (2)博士后在项目完成并考核优秀后,可优先进入教师系列岗位;

  (3)博士后期间优秀者可推荐其海外联合培养;

  (4)博士后可选择租住学校博士后公寓;

  (5)享受职工同等的医疗保障待遇;

  (6)入站即可获得上海集体户口;子女可进同济大学幼儿园。

  二、教师招聘

  课题组现有助理教授、副教授/副研究员名额,可根据个人情况与学校要求协商决定。

  1、基本岗位要求:

  (1)已获得生物医学工程、材料、化学、药学、基础医学、纳米医学、电子科学与技术等相关专业博士学位,且担任海内外知名高校、研究机构讲师、助理教授或者相当职务及以上人员或国内外优秀博士后出站;

  (2)近5年发表多篇SCI收录的高水平学术论文;

  (3)具有良好的英文听说读写能力,有良好的沟通能力及团队合作精神;富有创造力,理论扎实,技术过硬。

  2、岗位待遇:

  (1)根据学校相关规定发放薪酬;同时还有课题组年终业绩奖(此项依据本年度所发表的研究成果或获批项目再进行奖励);

  (2)学校职工的医疗保障待遇;

  (3)入岗即可获得上海集体户口;

  (4)子女可进同济大学幼儿园;

  (5)其他相关福利待遇。

  三、实验员(1名)

  1、基本岗位要求:

  (1)具备生物医学工程、材料、化学、基础医学、药学等相关专业硕士学位;有从事纳米医学,无机有机合成,微纳器件制备,神经工程等方面的研究经验,或从事心血管系统、神经系统疾病等方面的研究经验;

  (2)愿意承担实验室管理事项。

  2、岗位待遇:

  待遇:对于有责任心,表现积极的技术员给予有竞争力的待遇。根据具体工作业绩,课题组会发放相应的额外补助。具体待遇可面议。

  四、课题组PI

  方寅研究员,同济大学医学院博士生导师。在复旦大学获得理学博士学位(师从赵东元院士)。之后在芝加哥大学长期从事生物医学工程方面的研究,研究内容涵盖了化学、材料、生物医药、纳米医学等多学科交叉方向。迄今在国际顶级学术期刊上以发表论文二十多篇,包括Nature Biomedical Engineering,Nature Communications、Journal of the American Chemical Society,Angewandte Chemie,Advanced Materials等,多篇高被引论文,并有多篇文章被Nature Middle East等国际媒体先后报道。

  此广告博后招聘长期有效,招满为止。

  请发送本人简历、代表性论文发送至电子邮箱:tongjibme@hotmail.comyinfangtj@foxmail.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。


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