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南方科技大学电子与电气工程系化梦媛课题组2019年招聘博士后
文章来源:知识人网整理       更新时间:2019年10月12日

  发布时间:2019-10-11

  截止日期:详见正文

  工作地点:深圳

  招聘人数:若干

  报名方式:电子邮件

  需求学科(供参考):材料科学与工程 电子科技 物理学

  课题组简介:

  化梦媛,南方科技大学助理教授,副高级,博士生导师。清华大学物理学学士(2009-2013),香港科技大学电子与计算机工程学博士(2013-2017)及博士后(2017-2018)。课题组主要研究方向为宽禁带半导体(GaN,Ga2O3)材料与器件,包括器件工艺与制备、材料表征和仿真、器件物理分析、可靠性研究、电路集成及应用等。课题负责人在国际主流会议(如IEDM,ISPSD等)和高水平期刊(IEEEEDL,IEEETED等)发表论文60余篇。课题负责人主页

  http://eee.sustc.edu.cn/?view=%E5%8C%96%E6%A2%A6%E5%AA%9B&jsid=18

  本课题组现招收博士后研究员,提供具有竞争力的待遇(税后年薪33-41万/年)。条件优秀,有博士后经历者也可以申请研究助理教授职位,年薪35万起。

  招聘要求

  (1)35岁以下;

  (2)取得国内外知名高校电子,材料,物理等相关学科的博士学位,或即将毕业;

  (3)热衷科学研究、恪守学术道德准则,有强烈的责任心,善于团队协作,能够相对独立地思考、解决科学问题;

  (4)具备课题组相关研究方向良好的科研能力;

  (5)具备良好的半导体物理基础、较强的动手能力和英文写作与交流能力;

  (6)在相关领域主流SCI期刊或顶级会议以第一作者身份发表过论文1篇以上,论文能体现自己的特长与能力;

  符合以下一项或几项条件者将予以优先考虑:

  (1)熟悉GaN或SiC半导体材料与器件方面的工作;

  (2)有材料仿真和实验经验;

  (3)有半导体器件工艺经验;

  (4)熟练使用器件物理仿真软件;

  (5)熟悉半导体器件电学特性测试与分析;

  (6)以第一作者发表SCI论文3篇;

  岗位职责

  (1)与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;

  (2)协助课题组经费申请,并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题;

  (3)协助课题组负责人,指导博士生、硕士生、本科生;

  (4)协助课题组建设和管理。

  (5)出站条件:发表JCR一区期刊论文1篇,或JCR二区期刊论文2篇,或JCR三、四区期刊论文4篇。

  聘任期间的待遇及前景(税后年薪33-41万)

  1.基本待遇:

  1)每月由学校发放博士后研究人员基本工资8677元,住房补贴2800元;

  2)入站后深圳市政府一次性发放18万元的博士后津贴(免税),中期考核后再发放18万元;

  3)餐补,高温补贴和过节费等,每年约1万余元。

  备注:A)深圳市每年18万免税津贴发放方式为:a)成功办理入站手续后做开题报告,开题报告通过后一次性发放18万;b)通过中期考核后再一次性发放18万,中期考核取决于是否认真开展了合作导师安排的工作,由合作导师决定是否通过;2)学校每月8677元基本工资部分需缴纳五险一金,8677元基本工资和2800元住房补贴部分需扣少量税,其余薪金构成都是免税的。

  另外,对于深圳市新引进的人才,还可以申请深圳市给予新引进人才的一次性租房和生活补贴3万元(免税),相当于两年在站期间额外补助1.5万元/年。

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  在不考虑扣除少量税的情况下,年均基本税后待遇总额为:

  180000+(8677+2800)*12+10000+15000=33.2724万元

  入站后若成功申请南科大"校长卓越博士后",基本工资为14625元/月,年均基本税后待遇为:180000+(14625+2800)*12+10000+150000=41.41万元。

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  2.福利待遇:

  1)课题组为博士后提供科研经费支持、以及优良的工作和办公环境;

  2)每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5万元的学术交流资费;

  3)课题组根据具体科研工作业绩情况,为博士后提供相应的科研绩效奖励;

  4)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳,其配偶和未成年子女可办理随迁入户;

  5)博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

  3.其他支持:

  1)课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金(青年和面上项目)以及广东省和深圳市的各级课题;

  2)具有海外留学经历或者拥有国外博士学位者,可参照深圳市高层次专业人才"认定标准申请"孔雀计划人才",有160万的奖励津贴(分5年发放,免税);

  3)应届或新近毕业的优秀博士,根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》,申请获得"博新计划"支持的博士后,可获得国家给予每人两年60万元的资助(其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金)。具体申请条件和申报流程等参见"全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知"。

  备注:应届或新近博士:2019年度应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士。

  4.职业前景:

  1)工作表现优异且符合条件者,于聘期期满后可聘为研究助理教授以上岗位;

  2)博士后出站选择留(来)深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同,深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费;

  3)依据自身符合的条件,可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)。

  备注:"孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定,可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准。a)一般要求与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同;b)"孔雀计划C类人才"要求海外经历+3篇JCR一区的文章;c)"后备级人才"要求获得国家自然科学基金或者中国博士后科学基金,且完成结题,或者出站留深工作3年后也可申请。

  应聘方式

  有意应聘者请将以下材料发送至邮箱:huamy@sustech.edu.cn,以“电子系博士后应聘-本人姓名”为标题:

  1.个人简历(包含完整的学术论文列表);

  2.代表性论文全文;

  3.其他科研成果说明(如专著、专利);

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