当前位置:首页>>博士后之家>>国内博士后招聘>>正文内容

上海交通大学医学院附属第九人民医院2019年口腔材料测试中心博士后招聘启事

2019年08月01日
来源:知识人网整理
摘要:国内博士后招聘,上海交通大学医学院附属第九人民医院2019年口腔材料测试中心博士后招聘启事

  发布时间:2019-07-31

  截止日期:2019年12月30日

  工作地点:上海

  招聘人数:若干

  口腔材料测试中心介绍

  上海生物材料研究测试中心(简称“中心”)是中华口腔医学会第一届和第二届口腔材料专业委员会和上海市口腔医学会口腔材料专业委员会的主任委员单位;也是中国生物材料学会生物材料生物学评价分会和海洋生物材料分会的副主任委员单位;是中国生物医学工程学会生物材料分会的副主任委员单位。几十年来,中心围绕医用生物(口腔)材料的应用、材料与机体相互作用、材料和器械的安全性评价及标准化等方面展开多项研究。至今已获得各类科研资助50余项,其中包括863计划3项、“七五”“和八五”国家攻关各1项、国家自然科学基金19项等;发表论文400余篇,获省部级科技进步奖近20项。近10年,SCI收录论著50余篇,IF>5有12篇,最高IF=11.421,获授权发明专利10项。迄今为止,已培养博士生33名,硕士生34名。中心先后获得技术监督局(CMA)、国家认可委(CNAS)以及国家药监局(CFDA)的资格认可。2011年中心成为上海市唯一一家生物医用材料测试专业技术服务平台。目前中心已成为国内外享有声誉的、具备一流研究和检测能力的“第三方”服务机构。完成了几千种不同风险的医疗产品的生物学评价试验,获得了业内一致好评,是集科研与检测服务为一体的高水平研究与服务机构。

  导师个人及其科研团队介绍:

  孙皎:博士,上海市领军人才,上海交通大学医学院二级教授,博士生导师,上海交通大学医学院附属第九人民医院、上海交通大学口腔医学院口腔基础教研室主任/口腔材料室主任,上海生物材料研究测试中心主任。中国生物材料学会生物材料生物学评价分会和海洋生物材料分会的副主任委员,中国生物医学工程生物材料分会的副主任委员单位,中华口腔医学会口腔材料专业委员会前主任委员,上海市口腔医学会口腔材料专业委员会主任委员,国际牙医师学院院士。《口腔材料器械杂志》主编。近年来,主持省部级以上科研项目近30项,其中包括国家级项目10项。以第1或通讯作者在国内外学术期刊上发表论著100余篇,被SCI收录50余篇,单篇最高IF=11.421,授权发明专利9项,主编全国研究生规划教材《口腔生物材料学》等。连续获得交大医学院博导考核“特优”,至今已培养博士生15名,硕士生18名,其中2名荣获上海市优博论文。

  主持在研项目:

  1、国家自然基金项目(31470917),“静电纺鱼胶原纳米纤维皮肤创面修复材料的研制、生物学效应及其机制的探讨”,90万

  2、国家自然基金项目(31771086),“仿生介孔生物玻璃纳米球的研制及对乳腺癌骨转移瘤的抑制效应和机制探讨”,2018.1~2021.1260万

  3、国家重点研发计划(2018YFC1105202),课题二负责人,“有机材料与组织工程制品的免疫特性的调控及对干细胞分化的影响”,2018.8~2021.6,304万

  4、上海市科研计划项目(18DZ2290300),“上海市生物医用材料测试专业技术服务平台”;2018.4~2021.3,150万

  5、上海市科研计划项目(18DZ2201500),“医用镁基骨植入材料体内降解、成骨与安全性评价技术规范的研究”,2018.4~2021.3,30万

  研究方向

  1、新型医用生物材料的研发与生物相容性研究;

  2、医用生物材料与机体相互作用的效应及其机制;

  一、应聘要求

  1.在国内外获得博士学位不超过三年,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下的非在职人员;

  2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势,具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景;

  3.具有良好的沟通、协调能力,独立工作能力以及团队协作精神;

  4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。

  基础科研型博士后

  1.研究方向与导师一致或有相关交叉,以基础研究为主;

  2.发表SCI论文1篇及以上,累计影响因子≥5分。

  临床科研型博士后:

  1.研究方向与导师一致或有相关交叉,以临床研究为主;

  2.发表SCI论文1篇及以上,累计影响因子≥3分;

  进站后从事临床研究工作。

  二、薪资待遇

  基础科研型博士后:基本生活费+考核奖励:税前27-30万/年;科研启动经费:10万/人;

  临床科研型博士后:基本生活费+考核奖励:税前18-20万/年;科研启动经费:5万/人;

  特别优秀者经评估可入选“交大医学院博士后激励计划”,基础科研型博士后待考核后年薪可达34万/年(税前),临床科研型博士后待考核后年薪可达25万/年(税前)。

  1.博士后期间取得的科研成果经过出站考核评议后,按医院规定给予奖励

  2.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可留院工作,并予以聘任相应的专技职务;

  3.其他支持:提供各类社会保险和住房公积金;根据上海市相关规定办理落户;依托强大的医院资源,提供良好的医疗服务。

  三、所需材料:

  1.博士后进站申请表(表格见附件1);

  2.本人学习和工作简历,包括主要工作业绩,以及联系方式;

  3.应聘岗位(注明报考导师姓名、博士后申报类型、及拟开展的研究计划);

  4.博士学位证书(复印件);

  5.发表论文(注明第一作者和通讯作者、期刊影响因子)、承担课题等研究成果证明;

  6.三位专家推荐信(其中1位专家必须是博士期间的导师,另2位专家必须是正高职称);

  7.本人认为有必要提供的其它相关材料。

  四、报名时间及联系人

  报名截止时间:2019年12月30日

  联系人:黄老师、冯老师

  联系电话:021-63131666

  地址:上海市制造局路639号人力资源处

  邮编:200011

  Email:jyrsc@163.com

  附件1交大医学院博士后进站申请表