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西安建筑科技大学2019年教师(师资博士后)招聘公告
文章来源:知识人网整理       更新时间:2019年01月16日

  发布时间:2019-01-15

  截止日期:详见正文

  工作地点:西安

  招聘人数:若干

  报名方式:电子邮件,网上系统

  需求学科(供参考):安全科学与工程 材料科学与工程 电子科技 法学 管理学 化学 化学工程与技术(含制药) 环境科学与工程 机械工程 机械工程(车辆工程类) 计算机与软件类 建筑学(含城乡规划、风景园林学) 交通运输工程 经济学 控制科学与工程 矿业工程 力学 马克思主义理论(含思想政治教育) 数学 体育学 土木工程 物理学 信息与通信工程 冶金工程 仪器科技 艺术学(理论及美术设计类) 中国语言文学

  一、招聘简章

  (一)基本条件

  1.热爱教育事业,德才兼备、身心健康。

  2.国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位,本科、硕士和博士专业相同或相近。

  3.年龄原则上不超过32周岁;具有副高级专业技术职务或相当水平的博士,理工科类不超过35周岁,人文社科类不超过40周岁。

  4.符合招聘岗位要求,能胜任相关课程讲授工作,具有较强的科研能力和一定的科研成果。

  5.具有良好的外语水平,能进行国际学术交流。

  (二)招聘学科

  理、工、文、法、经、管、艺等学科;土木工程、环境科学与工程、建筑学、材料科学与工程、城乡规划学、风景园林学和管理科学与工程七个博士后科研流动站。

  (三)招聘人才类型及待遇

  (1)教师(高层次人才):

  A类:中国科学院院士、中国工程院院士、“万人计划”杰出人才,“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者,以及相当于上述层次的国内外顶尖人才。

  待遇:1.安家费100万元;2.工作启动费1500~2000万元;3.购房补贴260万元;4.年薪80~150万元;5.配备科研助手、团队骨干和工作用车;解决配偶工作及子女入学。

  B类:“长江学者”特聘教授、“万人计划”领军人才、“千人计划”长期和外专项目入选者、国家自然科学基金杰出青年基金获得者及创新群体带头人、国家教学名师、“百千万人才工程”国家级人选,以及相当于上述层次的国家级领军人才。

  待遇:1.安家费80万元;2.工作启动费500~1500万元;3.购房补贴210万元;4.年薪60~80万元;5.聘为教授二级,校内教师B类岗位;6.配备科研助手;解决配偶工作及子女入学。

  C类:“千人计划”青年项目入选者、“长江学者”青年项目入选者、“万人计划”青年拔尖人才入选者、国家优秀青年科学基金获得者、陕西省“千人计划”长期、短期、外专项目入选者,以及相当于上述层次的国家级青年专家和地方领军人才。

  待遇:1.安家费50~60万元;2.工作启动费100~400万元;3.购房补贴150万元;4.年薪40~60万元;5.聘为教授四级,校内岗位不低于教师C1岗位;6.配备科研助手;解决配偶工作及子女入学。

  D类:陕西省“千人计划”青年项目入选者,以及相当于此层次的地方青年专家。

  待遇:1.安家费30~40万元;2.工作启动费40~80万元;3.陕西省“千人计划”青年项目入选者购房补贴60万元,其他D类人才购房补贴40万元;并提供人才周转房或租房补贴;4.聘为副教授六级,校内岗位不低于教师C3岗位;5.协助解决配偶工作调动、解决子女入学。

  E类:海内外高水平博士、博士后。

  待遇:1.安家费20~30万元;2.工作启动费20~30万元;3.购房补贴30万元,并提供人才周转房或租房补贴;4.聘为副教授七级,校内岗位不低于教师C5岗位;5.协助解决配偶工作调动、解决子女入学。

  学科发展急需的业绩和潜力突出的高层次人才和团队不受上述层次划分,一事一议。

  (2)“雁塔学者”特聘教授

  符合A、B、C类条件的高层次人才,可作为我校“雁塔学者”特聘教授,采用兼职、短期项目的形式来校工作,主要发挥其在团队建设和学科发展方面的作用,工作时间和内容根据工作需要通过合同约定。提供岗位津贴20~40万元/年,按照实际工作绩效和工作时间核定;提供工作室、住宿公寓。

  (3)教师(博士毕业生)

  海内外优秀博士、博士后。纳入学校事业编制管理,工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。安家费及购房补贴5-20万元,工作启动费5-20万元,提供周转房或租房补贴(1500元/月)。

  (4)师资博士后

  海内外优秀博士。待遇实行年薪制,前两年18万,第三年15万,年薪不含校院绩效奖励;科研启动费5万。出站入职时再按引才标准配套高层次人才或普通引进的安家费、科研费、购房补贴等待遇。有偿提供博士后公寓或租房补贴,子女上学、在站期间科研成果奖励等享受与校内在职教职工同等待遇。

  (四)应聘流程

  1.应聘人员登录西安建筑科技大学招聘网(http://zp.xauat.edu.cn),根据提示注册登录后,填写简历,申报岗位。应聘人员可登录招聘网实时查询招聘进度。

  2.院系对所有应聘人员进行初审并提交学校审核,对通过审核的人员进行考察,对拟聘人选进行心理测试和综合面试,并向学校推荐拟聘人选。

  3.人事处审核拟聘人选的材料,确定引进人员名单报学校。学校审核通过,公示录用人员名单。

  二、教师(师资博士后)招聘计划

  学院需求专业或方向联系人联系电话

  建筑学院建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林、建筑技术、暖通、建筑历史李敏029-82202943

  土木学院桥梁与隧道工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、交通运输工程张晓霞029-82202947

  环境学院市政工程、环境科学与工程(水、大气等方向)杨福玲029-82202729

  建筑设备科学与工程学院供热、供燃气、通风及空调工程,建筑智能与信息化叶磊029-82203401

  管理学院管理科学与工程(绿色建筑营造与管理、城市建设与房地产管理、信息管理与信息系统、智慧工程管理、资源系统优化与管理等)、工商管理(技术经济与管理、会计及财务管理、战略与创新管理、市场营销及策划)郭欣029-82202249

  公共管理学院公共管理(社会保障、公共政策、行政管理)、文化产业管理、应用经济学(产业经济学、区域经济学、国际贸易)郭荔029-82203303

  冶金工程学院冶金工程(钢铁冶金、有色冶金、冶金物化、新能源材料与器件)材料加工工程(材料成型、金属材料)姚红红029-82202923

  化学与化工学院化学工程(能源化工、煤化工、电化学工程)、应用化学(功能材料化学、高分子材料化学)顾慧敏029-82203378

  材料科学与工程学院材料学、建筑材料、新能源材料、磁性材料、凝聚态物理、环境科学与工程、化学工程、矿物材料崔捷029-82202600

  资源工程学院矿业工程(矿山智能科学与工程、矿床开采科学与技术、矿山岩石力学与工程、矿物分离科学与工程、矿物材料与资源综合利用等)安全科学与工程(建筑安全与防火、工业建筑环境与职业安全健康、安全与应急管理等)梁倩029-82203408

  机电工程学院机械工程、车辆工程、机械设计及理论王亮亮029-82202535

  信息与控制工程学院计算机科学与技术、电子与通信工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术张蕊029-82202537

  艺术学院中国语言文学、美学、艺术史论、工业设计、产品设计、环境艺术设计党妮029-82202584

  理学院数学、物理、力学、制图等王运来029-82202739

  文学院汉语国际教育、语言学、汉语言文字学、文艺学、古代文学、现当代文学、法理学、行政法裴昶029-82202703

  马克思主义学院马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育理论与实践研究、马克思主义哲学、政治经济学、中国近现代史、中共党史(含党建)谌潇冰029-82202228

  体育学院定向运动及攀岩、足球、篮球张蒙河029-82202881

  三、西建大人事处联系方式

  联系人:贺伟、牛腾

  联系电话:+86-29-82202083

  应聘网址:http://zp.xauat.edu.cn

  应聘邮箱:zhaopin@xauat.edu.cn(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名)

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