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中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所2018-2019年度科研人才招聘启事

2019年01月11日

来源：知识人网整理

摘要：国内博士后招聘，中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所2018-2019年度科研人才招聘启事

　　发布时间：2019-01-07

　　截止日期：详见正文

　　工作地点：厦门

　　招聘人数：若干

　　报名方式：电子邮件

　　需求学科（供参考）：材料科学与工程电子科技光学工程化学化学工程与技术（含制药）计算机与软件类生物学生物医学物理学仪器科技

　　中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所（以下简称"厦门稀土所"）为中国科学院海西研究院（即福建物质结构研究所）、厦门市人民政府与厦门钨业股份有限公司三方，于2012年共建成立的地方事业法人单位。

　　厦门稀土所立足于福建省稀土资源优势和厦门现有稀土企（产）业基础，瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求，重点聚焦稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米生物治疗等领域的研发，建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地，以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展，为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。

　　厦门稀土所园区位于厦门市集美区集美湖畔，项目总投资4.3亿元，园区占地面积97亩，建设面积11万平方米。目前，已有10个科研团队80余名科研人员和40余名研究生在所开展工作。

　　依据研究所发展需要，现向海内外公开招聘各类科研人员，工作地点为福建省厦门市集美区。

　　一、近期招聘岗位

　　1.高层次人才

　　编号岗位研究方向应聘要求

　　01研究员/课题组长稀土分离提纯；

　　稀土磁性材料；

　　稀土发光材料；

　　稀土催化材料；

　　稀土功能助剂；

　　清洁生产与环境修复；

　　稀土特种合金；

　　纳米生物治疗在相关科研领域有突出成绩，在高水平国际刊物上发表过多篇学术论文，或掌握解决国家重大产业化需求的关键技术，符合课题组长任职条件。国家“青年千人计划”、“青年拔尖人才支持计划”等入选者优先

　　2.科研骨干及博士后

　　序号需求专业研究方向联系方式

　　02-1助理研究员

　　(1名)材料、化学、化工等相关专业纳米催化、新能源相关。从事过纳米材料制备、电化学表征等研究；或在质子膜燃料电池、锂离子电池、或超级电容器领域有相关产业经验者优先考虑申仲荣

　　课题组

　　z-shen@fjirsm.ac.cn

　　02-2博士后

　　（若干）

　　03-1副研究员

　　（2名）物理、材料、化学等相关专业稀土光功能材料及应用研究，包括稀土纳米发光材料、照明和显示用发光材料、新型闪烁体材料、环境敏感发光材料、新型激光材料等朱浩淼

　　课题组

　　zhm@fjirsm.ac.cn

　　03-2助理研究员

　　(1名)

　　03-3博士后

　　（若干）

　　03-4高级工程师

　　（1名）光谱学、光学仪器、物理电子学等相关专业光谱测试技术研究；发光材料的高通量表征技术研究。具有丰富的光谱仪器使用、开发和应用经验，具有重大仪器研制开发或在国内外知名光谱仪器公司从事仪器开发经历的优先考虑

　　03-5助理研究员

　　或研究实习员

　　（1名）

　　4-1副研究员

　　（3名）（金属）材料工学、放射化学/核化学等相关专业绝热材料、热障材料的开发、稀土纳米陶瓷材料的开发、稀土合金；金属二次资源回收（稀土，锂电，钴镍，贵金属等）;科秘及实验员:硕士及以上，从事材料科学（功能陶瓷类），有机合成化学，精细功能高分子，化学工程，放射化学专业和有科研项目管理经验的优先杨帆

　　课题组

　　fanyang2013@fjirsm.ac.cn

　　4-2助理研究员

　　(1名)

　　4-3研究实习员（科研秘书及实验员）

　　(若干)

　　4-4博士后

　　（若干）

　　05-1副研究员

　　（1名）电子工程、计算机、生物医学工程、光学等相关专业生物医学影像分析(光学成像、CT、光声成像、深度学习)马晓鹏

　　xushuo@fjirsm.ac.cn

　　05-2助理研究员

　　(2名)

　　05-3研究实习员

　　(4名)

　　05-4博士后

　　(1名)

　　06-1研究员

　　(1名)分子生物学、生物化学、精密仪器等相关专业基因工程、生物有机化学、光化学与光物理仪器研制和功能开发张云

　　课题组

　　zhangy@fjirsm.ac.cn

　　06-2副研究员

　　或高级工程师

　　(2名)

　　06-3研究实习员

　　(若干)医学检验、精密仪器等相关专业临床免疫学、临床生物化学、自动化分析仪器方向

　　06-4博士后

　　（若干）

　　07-1副研究员

　　(1名)生物医学工程分子影像、手术导航探针与系统、纳米医学转化医学中心

　　liuxl@fjirsm.ac.cn

　　07-2助理研究员

　　(2名)(1)肿瘤学、细胞生物学、免疫学、生物信息学;

　　(2)生物医学工程，纳米医学，生物材料(1)肿瘤免疫、肿瘤生物信息、肿瘤复发转移分子机制、基因工程修饰T细胞治疗;

　　(2)手术导航探针与系统，分子影像，纳米药物、肿瘤标志物分析检测

　　07-3博士后

　　(2名)

　　08助理研究员

　　(1名)材料化学从事稀土永磁材料相关研究。如：永磁电机内磁材料、磁制冷、稀土永磁材料等高鹏

　　课题组

　　peng.gao@fjirsm.ac.cn

　　博士后

　　（1名）

　　09博士后

　　(若干)有机化学等相关专业有机合成方法学孙晓琦

　　课题组

　　xqsun@fjirsm.ac.cn

　　10博士后

　　（若干）有机化学、材料化学、生物医药等相关专业有机合成方法学、稀土新材料、光电材料、新型药物的开发卢灿忠

　　科研团队

　　cjj@fjirsm.ac.cn

　　11博士后

　　(若干)无机化学配合物的反应、催化活性研究洪茂椿院士科研团队

　　yghuang@fjirsm.ac.cn

　　二、应聘条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

　　2.符合中国科学院海西研究院相关岗位的任职要求；

　　3.热爱科研工作，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人正派，责任心强，具有强烈的进取精神和良好的团队合作精神；

　　4.高层次人才要求年龄45周岁以下，其他应聘人员要求年龄35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；

　　5.博士后应聘人员应为2015年以后获得博士学位者；

　　6.身心健康，体检合格。

　　三、福利待遇

　　1.对能实现研究或产业重大突破的高层次人才和团队实行"一事一议"，特殊高端人才实行协议年薪；

　　2.对认定为福建省引进高层次人才（A、B、C三类）的，由省级人才专项经费分别按100万元-12.5万元的标准一次性给予安家补助；

　　3.对新引进落户厦门的全日制硕士研究生以上学历人员，以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员，厦门市提供硕士每人3万元（不超过35岁），博士每人5万元（不超过40岁）；对认定为厦门市引进高层次人才（A、B、C三类）及骨干人才（具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格的专业技术人才）的，可申请厦门市保障性商品住房，按不高于120㎡-不高于70㎡的标准配售；

　　4.毕业生进所后，人均年收入（税前）为：中级专业技术职称人员不少于16万元，初级专业技术职称人员不少于11万元。另按国家有关规定为职工缴纳社会保险金及住房公积金；

　　5.全职博士后薪酬实行基本年薪12万元+考核绩效4万元，精英/技术英才计划的博后实行协议薪酬，标准为年薪20-25万元；如获得国家博士后创新人才支持计划或中科院"率先行动"联合资助优秀博士后计划的支持，可叠加享受相关支持条件；为促进两岸青年人才交流合作，鼓励台籍博士后或大陆赴台交流博士后申请海峡博士后交流资助计划，可叠加享受相关支持条件；

　　6.提供园区内职工公寓，或给予一定的租金补贴；

　　7.协助办理未成年子女入学等；

　　8.享受福建省、厦门市和区政府的其他相关优惠政策。

　　四、应聘材料

　　1．简历或应聘申请表（请下载附件）；

　　2．学历、学位证书、身份证和有关技能证书；

　　3．获奖证书扫描件；

　　4．论文、专利、专著目录及代表性论著。

　　请应聘者将以上电子版材料以附件形式一并发送。初审通过者，电话或Email通知面试。

　　五、联系方式

　　联系人：常老师；许老师

　　E-mail：cjj@fjirsm.ac.cn；xushuo@fjirsm.ac.cn(请同时抄送课题负责人邮箱)