深圳市人力资源管理协会2018年博士后招聘启事

深圳市人力资源管理协会（英文名为 Shenzhen Human Resource Management Association ，简称为 SZHR ），是由中国科学院大学、北京大学、深圳大学、香港理工大学、香港浸会大学、深圳职业技术学院等高校和职业院校的教授，及深圳国企、民企的中高层管理人员、 HR 高管等人士联合发起，经深圳市民政局核准的非盈利社会团体。 　 　

　 　　　

协会宗旨：搭建政府和企业、高校和企业、企业和企业等之间的桥梁；服务政府，服务企业，服务社会，全面提升企业人力资源管理水平，维护会员合法权益，促进行业健康有序发展。　　

　 　　　

协会主要任务：通过引入、研究、整合、宣传现代人力资源管理理念、模型和技术，为企业提供人力资源管理的理论、方法和工具，帮助企业特别是中小企业提升管理效率，降低人力运营成本，改进人力资本增值运营模式,获取持续人才竞争优势，提升企业的综合实力,探索具有中国特色的人力资源管理与开发模式。　　

　 　　　

2018年起，与北京大学香港科技大学深圳研修院合作，开展人力资源及其相关产业的发展研究。　　

　 　　　

【课题方向】　　

　 　　　

1、企业转型升级时期人才问题的研究　　

　 　　　

2、企业特别是中小企业管理效率提升和人力运营成本降低的问题研究；　　

　 　　　

3、企业人力资源管理水平提升的对策研究；　　

　 　　　

4、探索具有中国特色的人力资源管理与开发模式；　　

　 　　　

【专业要求】　　

　 　　　

人力资源管理、管理学、心理学等相关专业。　　

　 　　　

【应聘条件】　　

　 　　　

1、在国内外已经获得或即将获得博士学位的优秀学者；　　

　 　　　

2、年龄35岁以下，身体健康，勤奋并有工作激情；　　

　 　　　

3、较强的科研和前瞻能力，愿意投身于人力资源领域的前沿研究；　　

　 　　　

4、具有团队工作精神，有独立工作和协调能力。　　

　 　　　

【工作地点】　　

　 　　　

深圳市南山区科技园　　

　 　　　

【待遇】　　

　 　　　

1、博士后享受国家规定相关待遇及本单位相关福利，开题和中期考核取得合格及以上考核结果者，将获深圳市政府提供的每次12万元人民币的补贴；如果博士后出站后留深工作三年以上，深圳市政府将给予科研资助30万元人民币；博士后出站留深从事科研工作满3年者，可认定为深圳市后备级人才，享受相关待遇。　　

　 　　　

2、提供不低于本单位中级职称人员工资待遇，国家规定的相关福利、五险一金等，具体工资面议；　　

　 　　　

3、提供良好的工作环境及办公设备；　　

　 　　　

4、提供国际和国内知名教授学者人力资源管理与开发指导，提供大量的企业调研和走访的机会；　　

　 　　　

【联系方式】　　

　 　　　

有意向者请将简历（注明"博士后应聘+姓名"）发送至：szhrma@163.com　　

　 　　　

联系人：曾晓华（协会会长），0755-82057929、13802557779　　

　 　　　

通讯地址：深圳市福田区福中路国际人才大厦709室，邮编：518049　　

　 　　　

有效期：2018年7月至2019年12月