深圳大学陈雪梅院士团队莫蓓莘课题组2018年拟招聘博士后

一、课题组研究方向（招聘 1-2 名） 　 　

　 　　　

小RNA代谢相关基因的功能及其对拟南芥、水稻开花、抗逆等性状的调控机制　　

　 　　　

二、应聘条件　　

　 　　　

1.近年内已获得博士学位，能独立开展科研工作；具备较好英文基础，能独立撰写科研论文。　　

　 　　　

2.具有较强分子生物学、细胞生物学、遗传学等基础的优先。　　

　 　　　

3.事业心强，有团队精神；　　

　 　　　

三、聘期待遇　　

　 　　　

参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定，博士后年薪25万以上，具体见下：　　

　 　　　

（1）按深圳市政府对博士后资助规定，给予两期补助，每期12万元（免税，办理入站手续后发放12万，通过中期考核后发放12万）；　　

　 　　　

（2）深圳大学提供每月7000元生活津贴，按月发放；　　

　 　　　

（3）每月发放2240元房补，发放24个月；　　

　 　　　

（4）每月350元误餐补贴，每年发放10个月；　　

　 　　　

（5）合作导师每月发放科研津贴2000元；　　

　 　　　

（6）住房公积金及各类保险；　　

　 　　　

（7）符合《深圳大学博士后入站奖励计划》（见附件）的博士后，每月多发放2000元补贴，共两年；　　

　 　　　

（8）博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励，在站期间发表文章课题组给予丰厚的绩效奖励；　　

　 　　　

（9）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴（参照深圳市人社局认定标准）；　　

　 　　　

（10）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；　　

　 　　　

（11）可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。　　

　 　　　

四、应聘者请提供以下材料　　

　 　　　

（1）个人简历；　　

　 　　　

（2）学位证明复印件；　　

　 　　　

（3）已发表文章；　　

　 　　　

（3）导师推荐信或导师联系信息；　　

　 　　　

五、应聘程序　　

　 　　　

（1）先将上述材料发给王晓彦老师: xywang@szu.edu.cn。　　

　 　　　

（2）经过初筛后需进行面试。在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况。　　

　 　　　

（3）在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。　　

 　　

六、联系人–王晓彦老师　　

　 　　　

邮箱地址: xywang@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+本人姓名。　　

　 　　　

地址：广东省深圳市南海大道3688号，深圳大学金工坊308。　　

　 　　　

七、申请截止时间：2018年8月30日。　　

　 　　　

附导师简介　　

　 　　　

    陈雪梅院士本科毕业于北京大学生物系，1995年获康奈尔大学理学博士学位，是美国加州大学河滨分校的教授，美国霍华德•休斯医学研究所和戈登与贝蒂•摩尔基金研究员，美国科学院院士，深圳大学特聘教授（2013年入选中组部千人计划）。　　

　 　　　

    陈雪梅院士曾在国际权威期刊上发表论文90多篇，其中Nature(IF36.28)1篇，Nature Genetics(IF35.21)1篇，Science(IF:31.2)3篇,cell(IF31.96)1篇，Gene & Dev.(IF:12.8)和Dev. Cell(IF:14.2)各2篇，Plant Cell(IF:10.2)12篇，PNAS(IF:10.5)5篇，Current Biology(IF:10.8)4篇,等等。目前的主要研究方向是小RNA代谢调控的分子机制，以及小RNA及其靶基因对植物发育的调控机理。　　

　 　　　

莫蓓莘教授　　

　 　　　

莫蓓莘博士，教授。现任生命科学学院副院长，广东省植物生理学会副理事长，全国植物生物学女科学家分会理事。　　

　 　　　

    1988年本科毕业于北京大学，2003年博士毕业于加拿大圭尔夫大学。2003年4月至2005年2月在香港中文大学生物系从事博士后研究。2005年初进入深圳大学生命科学学院工作。长期从事植物表观遗传学和分子生物学研究，主持多项国家级和省级自然科学基金项目，在Genome Biology、PNAS、Current Biology、PLoS Genetics、RNA Biology等国际著名期刊发表多篇高水平SCI论文。曾获广东省教学成果二等奖（2017），深圳大学教学成果一等奖（2016，2012），深圳大学教学名师（2010）。　　

　 　　　

深圳大学博士后入站奖励计划　　

　 　　　

为提高我校博士后培养质量，吸引更多优秀的博士毕业生来校做博士后，建立优秀博士后培养计划。　　

　 　　　

1、基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。　　

　 　　　

2、入选资格，以下二项符合其中一项：　　

　 　　　

（1）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。　　

　 　　　

（2）自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊（《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》）发表过3篇以上学术论文的。　　

　 　　　

3、奖励金额：对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。　　

　 　　　

注：此项奖励与博士后创新人才支持计划或"珠江人才计划"海外青年人才引进计划（博士后资助项目）不重复享受。