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    清华大学2018年招聘博士后及行政助理启事
    文章来源:知识人网整理       更新时间:2018年03月08日

     

    清华大学现有以下三个岗位的博士后及行政助理招聘

     

    一、清华大学中国现代国有企业研究院博士后及行政助理

    二、清华大学-中国发展研究基金会联合培养博士后

    三、清华大学创新发展研究院博士后

     

    详情如下:

     

    清华大学中国现代国有企业研究院招聘简章

     

          清华大学中国现代国有企业研究院是由北京市人民政府委托,依托清华大学社会科学学院成立的校级研究机构。研究院旨在发挥清华大学的学术优势,结合北京市的国资国企资源,力争打造成为一家专注于中国特色社会主义现代国有企业制度理论研究、对中国国资国企改革实践建言献策、具有国际影响力的一流智库。因科研项目需要,现招聘以下全职博士后研究人员及行政助理。

     

    博士后:

     

    、王生升副教授课题组

     

    课题方向:政治经济学,经济思想史,国有企业与中国经济研究

    (一)招聘人数:

    1名

    (二)招聘要求:

     

    1. 1984年及以后出生,博士专业为政治经济学或中国经济相关方向;

    2. 具有扎实的政治经济学理论基础、较好的数理或统计分析能力和英语水平;

    3. 能够专职全时从事博士后研究。

     

    (三)待遇:

     

    1.按照国家和清华大学相关博士后管理办法执行。

     

    (四)申请提交材料:

     

    1. 个人简历(基本情况、教育和工作经历);

    2. 博士期间参加的主要研究工作及个人承担任务介绍以及代表性论文;

    3. 预计能够进站的时间。

     

    (五)联系方式:

     

    联系人:杜老师 请将简历同时发送至以下邮箱并注明"应聘王生升副教授博士后+姓名":iid@tsinghua.edu.cn,简历中请注明出生年月。

     

    二、刘震副教授课题组

     

    研究方向:混合所有制改革、区域协调发展中国有企业的角色

    (一)招聘人数:

    1名

    (二)招聘要求:

     

    1、经济学、马克思主义相关专业方向,政治经济学、区域经济学和产业经济学优先;

     

    2、1984年及以后出生;

     

    3、博士毕业2年内。

     

    (三)待遇:

     

    1.按照国家和清华大学相关博士后管理办法执行。

     

    (四)申请提交材料:

     

    1. 个人简历(基本情况、教育和工作经历);

     

    2. 博士期间参加的主要研究工作及个人承担任务介绍以及代表性论文;

     

    3. 预计能够进站的时间。

     

    (五)联系方式:

     

    联系人:杜老师 请将简历同时发送至以下邮箱并注明"应聘刘震副教授博士后+姓名":iid@tsinghua.edu.cn,简历中请注明出生年月。

     

    三、李帮喜副教授课题组

     

    课题方向:政治经济学,后凯恩斯经济学,国有企业与中国经济研究

    (一)招聘人数:

    1名

    (二)招聘要求:

     

    1. 1984年及以后出生,博士专业为政治经济学或中国经济相关方向;

     

    2. 具有扎实的政治经济学理论基础、较好的数理或统计分析能力和英语水平(有较强日语能力者优先);

     

    3. 能够专职全时从事博士后研究。

     

    (三)待遇:

     

    1.按照国家和清华大学相关博士后管理办法执行。

     

    (四)申请提交材料:

     

    1. 个人简历(基本情况、教育和工作经历);

     

    2. 博士期间参加的主要研究工作及个人承担任务介绍以及代表性论文;

     

    3. 预计能够进站的时间。

     

    (五)联系方式:

     

    联系人:杜老师 请将简历同时发送至以下邮箱并注明"应聘李帮喜副教授博士后+姓名":iid@tsinghua.edu.cn,简历中请注明出生年月。

     

    四、朱安东副教授课题组

     

    研究方向:混合所有制改革、国际竞争中国有企业的角色

    (一)招聘人数:

    1名

    (二)招聘要求:

     

    1、经济学、马克思主义相关专业方向,政治经济学、区域经济学和产业经济学优先;

     

    2、1984年及以后出生;

     

    3、博士毕业2年内。

     

    (三)待遇:

     

    1.按照国家和清华大学相关博士后管理办法执行。

     

    (四)申请提交材料:

     

    1. 个人简历(基本情况、教育和工作经历);

     

    2. 博士期间参加的主要研究工作及个人承担任务介绍以及代表性论文;

     

    3. 预计能够进站的时间。

     

    (五)联系方式:

     

    联系人:杜老师 请将简历同时发送至以下邮箱并注明"应聘朱安东副教授博士后+姓名":iid@tsinghua.edu.cn,简历中请注明出生年月。

     

    五、王勇副教授课题组

     

    研究方向:

     

    1.混合所有制企业的公司治理

     

    2.国有资本管理与发展模式研究

     

    3.国有企业的企业家精神建设研究

     

    (一)招聘人数:

    1名

    (二)应聘条件:

     

    1.获得博士学位两年以内(含应届生),年龄在1984年及以后出生,身体健康;

     

    2.经济学、管理学等相关专业背景;

     

    3.热爱科研工作,具有较强的研究创新能力、数据分析能力、课题组织能力;

     

    4.接到面试通知的申请人需要提交应聘方向的博士后研究计划(3000字以内,中英文格式各一份)。

     

    (三)待遇:

     

    按照国家和清华大学博士后研究人员规定享受工资及福利待遇,根据研究任务合作导师提供额外科研补贴。

     

    (四)申请材料:

     

    1.个人简历、学位证书及成绩单复印件;

     

    2.曾参与的重要科研项目及个人贡献;

     

    3.1—2项代表性成果(论文)。

     

    (五)联系方式:

    联系人:杜老师 请将简历同时发送至以下邮箱并注明"应聘王勇副教授博士后+姓名":iid@tsinghua.edu.cn,简历中请注明出生年月。

     

    六、行政助理

     

    【岗位职责】

     

    1.负责研究院行政事务相关的工作,包括日常公文起草、流程申报、财务报销、资料归档以及组织各类会议和活动;

     

    2.负责研究院科研项目的辅助工作,包括合同流程手续办理、沟通联络、项目执行、档案整理、科研成果统计等;

     

    3.负责研究院与相关政府部门协同工作;

     

    4.完成领导交办其他事宜。

     

    【基本要求】

     

    1.能尽快入职。

     

    2.本科及以上学历,管理学、社会学、公共管理、行政管理、中文等专业背景者优先,有无工作经验均可,应届生需成绩优异并有社团领导经历;

     

    3.良好的文件起草和排版能力,熟练使用常用办公软件WORD、EXCEL、PPT等,会使用PS、InDesign软件优先考虑;

     

    4.具有良好的沟通协调和组织能力,英语听说读写能力优秀者优先考虑;

     

    5.优秀的学习、沟通和办事能力,注重团队合作,耐心细致,有责任心;

     

    6.热爱高校行政工作;

     

    【工作待遇】

     

    按合同制人员待遇,薪酬面议。

    请将简历(附个人近照)发送至iid@tsinghua.edu.cn,邮件主题为"姓名-应聘行政助理岗位"。通过初选者将通知面试,未过初选者不再另行通知,应聘材料恕不退还,恕不接受来访来电。

     

    清华大学-中国发展研究基金会博士后招聘简章

     
    一、招聘单位:清华大学经济学研究所

          此项目为经济所与中国发展研究基金会合作项目,工作待遇从优。中国发展研究基金会是由国务院发展研究中心发起成立的非营利性法人组织,是全国性的公募基金会。它的成立得到了国务院领导同志的直接关怀和支持,同时也得到了民政部等主管部门的指导和帮助。 基金会的宗旨是支持政策研究、促进科学决策、服务中国发展。 基金会于1997年11月正式注册成立。

     

    二、研究方向

     

    1.宏观经济政策研究和评估

     

    2.社会政策的研究与评估

     

    研究内容:

     

    1、创新理论与创新政策;

     

    2、健康及老龄相关领域研究;

     

    3、儿童早期发展评估及相关领域研究;

     

    三、工作待遇

     

    1. 按照清华大学博士后规定享受相关待遇;优秀者面谈,并提供有竞争力的薪酬。

     

    2. 博士后及配偶、子女出站后依照国家有关政策入京落户,子女入学等均可享受国家优惠政策;

     

    3. 提供清华校内住房;

     

    4. 解决子女在清华附属学校上学;

     

    四、招聘要求

     

    1、(1)具有(或即将获得)经济学、社会学、公共管理等相关学科博士学位;

          (2)或者具有(或即将获得)社会学等相关学科博士学位,具有统计学、公共卫生、卫生管理、健康经济学等复合背景尤佳,在研究设计、抽样操作、问卷编制、数据处理以及社会调研方面具有较强的专业能力,接受过系统的专业训练,能熟练操作统计软件,如SPSS、STATA、SAS、R等,完成抽样、数据清理、统计描述和模型分析;

     

    2、博士毕业两年以内(二次进站除外),年龄在35岁以下(出生于1984年及以后),品学兼优,身心健康;

     

    3、具有较深厚的理论基础、较强的独立科研能力和较高的英语水平;

     

    4、能够专职全时从事博士后研究工作;

     

    5、研究方向可能根据个人情况进行调整。

     

    招聘人数:1人

    欢迎相关学科博士积极报名,请将本人简历发送至:iid@tsinghua.edu.cn邮箱并注明"应聘岗位+姓名",简历上请注明出生年月。

     

    清华大学创新发展研究院博士后招聘简章

     

    一、招聘单位:清华大学创新发展研究院

     

          清华大学创新发展研究院是经清华大学批准成立的跨学科、跨专业的研究平台,主要从事创新与产业研究,研究院的发展定位是努力打造国内创新与产业发展的第三方高端智库,构建有影响力的政策沟通平台和学术交流平台。研究院的研究成果主要服务于政府决策和企业发展,同时也积极开展创新和经济发展领域的基础性研究。研究院由国务院发展研究中心原党组书记、副主任陈清泰同志任院长,著名经济学家吴敬琏先生和中科院院士、原科技部部长徐冠华同志任学术委员会主席,一批来自国内外的专家学者、政府官员以及在创新和产业发展领域有重大贡献的企业家出任研究院理事,并作为研究院的指导师资或研究力量。

     

          研究院依托清华大学作为研究基地,重在整合政府部门、产业界和学术界多方资源,努力形成一批学术性、政策性的研究成果。近期主要围绕创新驱动发展、产业与创新政策转型、大数据与人工智能、新兴产业发展、区域经济转型等开展中长期课题研究。

     

    二、研究方向与内容

     

    大数据、人工智能、创新与经济政策、产业发展、区域经济、投融资战略、创新与金融、互联网时代产业融合发展等。

     

    三、工作待遇

     

    1. 按照清华大学博士后规定享受相关待遇;优秀者面谈,并提供有竞争力的薪酬。

     

    2. 博士后及配偶、子女出站后依照国家有关政策入京落户,子女入学等均可享受国家优惠政策;

     

    3. 提供清华校内住房;

     

    4. 解决子女在清华附属学校上学;

     

    四、招聘要求

     

    1、具有(或即将获得)经济学、社会学、管理学、政治学、金融学、财政学、统计学、数学等相关学科博士学位;

     

    2、博士毕业两年以内(二次进站除外),年龄在34岁以下(简历中请注明出生年月);

     

    3、具有较深厚的理论基础、较强的独立科研能力和较高的英语水平;

     

    4、能够专职全时从事博士后研究工作;

     

    5、研究方向可能根据个人情况进行调整。

     

    招聘人数:5人

    欢迎相关学科博士积极报名,请将本人简历发送至:iid@tsinghua.edu.cn邮箱并注明"应聘岗位+姓名"

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