中国医学科学院阜外医院2018年度“心血管优才计划”招聘启事

2017年12月05日

来源：知识人网整理

摘要：

中国医学科学院阜外医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等心血管病专科医院，是全国乃至全球最大的心血管疾病临床诊治中心。为更好地贯彻落实住院医师规范化培训政策，积极探索开展专科医师规范化培训，医院现面向全国公开招聘2018年度“心血管优才计划”人选。

一、招聘条件

（一）八年制临床医学博士、七年制临床医学硕士、重点医学院校临床医学专业毕业生；

（二）已完成三年住院医师规范化培训并于入职前取得合格证书；

（三）热爱心血管疾病诊疗专业，具备培养和发展潜力，有志于成为心血管领域出类拔萃的人才；

（四）具备扎实的临床技能与科研能力，能熟练使用英语等进行学术交流；

（五）具有良好的职业操守及团队精神，能够胜任高强度、挑战性工作。

二、培训内容

（一）临床技能培训

完成《中国医学科学院阜外医院心血管内科/外科专科医师规范化培训细则》等培训内容的基础上，加大对于手术实践操作和临床诊疗能力的培训，提供更多的实践操作机会。

（二）科研能力培养

进行专业、系统、全面的科研培训，培训完成前至少独立申报一项研究课题或完成导师科研课题的一项子课题。核心期刊发表科研论文1篇以上。建议及鼓励学员申报院所青年基金项目，并独立完成科研课题的研究。

（三）人文素质提升

定期举办人文素养培训课程，包括医学伦理、医学心理、医学哲学、医学史、医患沟通、跨学科人文交流等。

（四）拓宽国际视野

有计划地安排培训人员出国参加相关课题研究、临床学习或学术交流。

三、培训时间

培训期三年。

四、培训待遇

（一）工资、保险等待遇

基本工资、医疗、养老、失业、工伤、生育保险、住房公积金由原单位负责。

（二）奖金

奖金参照阜外医院在岗职工政策执行。

（三）优先申请博士后培养项目

学员在培训期间可以优先申请参加北京协和医学院阜外医院博士后项目。申请成功后，按照《中国医学科学院阜外医院博士后管理规定》进行管理，并享受相应的博士后待遇（不重复享受）。

（四）奖学金待遇

医院为八年制临床医学博士毕业研究生设立“优才计划”专项奖学金，面试考核成绩优异者，第一年奖励奖学金10万元；面试成绩良好者，第一年奖励奖学金8万元。从第二年起，每年根据上一年度考核结果，给予奖学金6-10万元/年。

五、培训纪律

在阜外医院培训期间，应严格遵守医院各项工作纪律和规章制度。如有违反并经教育无效，阜外医院有权随时终止培训。

六、培训考核

培训人员需按照医院要求参加招录考核、年度考核及期满考核。

八年制临床医学博士研究生面试或培训期满考核优异者，可转为阜外医院在编待遇制员工；其他学员培训期满考核优异者可择优转为阜外医院合同制员工管理。

对完成专科医师规范化培训且期满考核合格的学员，由阜外医院颁发“专科医师培训合格”证书。

具体细则由阜外医院人力资源处、教育处负责解释。

七、招聘安排

应聘人员请在阜外医院网站首页“招生招聘→我要求职”中，下载并填写《2018年度应聘申请表》，将表格电子版发送至我院招聘邮箱：fuwaisz@126.com。邮件主题命名格式为：“姓名-毕业学校（学制）/工作单位-优才计划”。

联系电话：88398620