1、面试之前,不要紧张
不同的老板的面试风格、内容都不一样,相差很多。而我们要做的就是根据自己的CV用英文列个提纲,细节做到心理有数,特别是一些技术手段的原理、需要注意的环节等。
2、在回答问题的时候,善于发挥,善于掌握节奏
老板面试您的目的其实是有两个方面,一是大致了解您的专业能力,但更加看重的是您的英语交流水平。您实验做的再好,但过去之后,在实验室开semina的时候,如果一句都插不上,那对我们会很不利,老板也不希望这样的博士后过来。
3、如果一个问题没听懂,千万不要不懂装懂,再问一遍。
老外都很kind的,他不会介意,两次听不懂,就再pardon一下,但一般来说,问题不会提的很偏,如果有几个词汇听清楚了,基本也能猜出教授问的是什么问题。您可以稍微发挥一下,尽可能地展示自己,如果您回答,跑题了,面试官也会继续重新问一遍的。
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