中国科学院武汉病毒研究所抗病毒药物学科组2017年博士及博士后招聘

2017年08月25日

来源：知识人网整理

摘要：

学科组简介：

主要研究丙型肝炎病毒的基因组RNA复制机制，卡波氏肉瘤相关人类疱疹病毒的DNA复制机制。建立针对人类免疫缺陷病毒、肝炎病毒、禽流感病毒、疱疹病毒等不同靶位点的药物筛选模型，从不同来源（中草药、海洋药物、微生物代谢产物、人工合成的小分子等）的化合物库中筛选高效低毒的抗病毒药物。药物的抗病毒药效学评价及抗病毒机理研究。

一、合作导师及招聘岗位：

合作导师：陈绪林研究员

招聘岗位：助理研究员1名

博士后2-3名

二、岗位要求：

1．获得博士学位，热爱科研工作，具有创新意识、团队协作精神及抗压能力；

2．具有分子生物学、微生物学、病毒学、生物信息学等相关学科背景；

3．具有较强的英语口语交流和写作能力，在国际主流学术期刊发表过研究论文；

4．有较强的科研能力和丰富的人类病毒学或免疫学研究背景，有志于发表高水平学术论文或产出重要应用成果。待遇从优。

三、应聘流程及需提交的申请材料：

1．http://www.whiov.cas.cn/kydw_105239/brjhh/网页查询导师及研究方向，也可通过邮件与导师直接联系。

2．填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》或《中国科学院武汉病毒研究所博士后进站申请书》（附后）。同时将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱，博士后岗位请发至邮箱yjs@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。

四、工资和保险福利待遇：

1．博士后年人均待遇在13-18万（税前，含住房补贴）。同时设立公积金及社会保险账户。

2．根据博士后人员在站期间表现，享受研究所科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行，不受所内政策影响。

3．博士后人员在站期间可申请职称认定（记入档案），具体参照人事部门相关规定执行。

4．优秀的博士后出站人员可直接应聘研究所副研究员及其他科研岗位，具体参照人事部门相关规定执行。

5.所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

五、联系信息：

组织人事处：027-87199145 gaodan@wh.iov.cn

研究生处：027-87198366/87199143 yjs@wh.iov.cn

学科组：027-87198772 chenxl@wh.iov.cn

附件1：《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》

附件2：《中国科学院武汉病毒研究所博士后进站申请书》

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