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给正在找博士后的学弟学妹的建议
文章来源:知识人网       更新时间:2017年07月03日

  这几天,连续收到几封请求博士后位子的信,很有些感触,想一想国内的学弟们也要陆续申请博士后,作为一个过来人,给大家一点建议。

  一、最靠谱的是老板介绍,不用解释了。

  二、如果有学校的学长已经在对方研究室的了,加上那个学长是个靠谱的人,我讲的是工作研究方面。那么周边的教授也会看到眼里,他的介绍老板一定会接受的。

  三、如果是新环境,那就要自己写信联系了,今天我重点要讲的是这个。

  最近收到的3封申请信都是开头为 Respected Sir,这种写法下面就不用谈了,连名字都不知道,有位子也不给您。

  分不清实验室谁是大老板,国外的很多大老板根本没有时间处理其他事情,所有的投稿,一作为联系人。以我们这里来讲,我做的久了,现在文章在线了我才和老板讲。所有联系方式都指向我也不代表我有一点点的人事权利,这是老板和科研民工的区别。往往最后的著者是牛的,顺藤摸瓜,论文上有学校地址,来实验室HP看看,再写信嘛。

  四、 少用模板

  那种万金油申请信会引起我的兴趣吗,答案是No。好歹您看看我的研究,恭维我几句吧,让我感到您的信是为我写的吧,虽然我只有推荐的能力。

  五、说实话,非国人的求职信,我一般都无视,尤其是亚洲人的。没有什么原因,我喜欢,这个倾向在老板面前小心翼翼地掩饰着。所以我们实验室人种很单一,国人+本国。

  讲了这么多,是想告诉大家,据我所知,有我这种恶趣味很多,如果您在实验室发现其中助教,资深博士后不是同胞时,同时中国学生,博士后人数超少时,就要避开了,这10年,无数留学生已经用血和汗验证的各个老板的人品。

      以上内容由知识人网国外博士后咨询老师整理发布,希望能给遇到此类状况的博士后申请者们一个清晰的方向。如果您还有任何疑问可以登录我们的官方网站:www.zsr.cc

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