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上海交通大学医学院附属新华医院李斐教授课题组2017年4月博士后招聘启事
文章来源:知识人网整理       更新时间:2017年04月24日

        李斐,儿科学博士,主任医师,教授,博士生导师,上海市“曙光”学者,上海市优秀学术带头人,中华医学会儿科分会发育行为学组青年学组常务副组长。上海交通大学医学院附属新华医院发育行为儿童保健科行政副主任,教育部上海市儿童环境与健康重点实验室副主任,复旦大学类脑-人工智能研究院特聘教授,华东师范大学特聘教授(教育部脑功能基因组学重点实验室Co-PI/心理与认知科学学院特聘教授)。2008年~2010年,先后获得上海市“浦江人才”、上海市“科技启明星”等称号。2011年,被卫生部和共青团中央授予“青年岗位能手”称号。2012年,获得国家自然科学基金首批“优秀青年”人才计划。2014年,获上海市教育委员会“曙光”人才计划资助,破格晋升为博士生导师;2015年,晋升主任医师。2016年,获上海市优秀学术带头人称号,上海市首届临床创新“医树奖”。
        李斐课题组基于模式动物、临床疾病队列,围绕发育行为儿科常见病(如自闭症、多动症),从多角度多层次开展疾病相关的病因学、诊疗学和预防学研究;同时,课题组与心理学专家、精神病学专家和统计学专家合作,基于社区来源的人群精神卫生相关的大样本队列资料,开展环境-基因-脑影像-行为数据的深度挖掘。相关成果分别发表于神经和儿科学顶级杂志如NatureCommunication、Neuron、Pediatrics等,被Nature、NatureNeuroscience等神经学顶级期刊以及Lancet、BMCMedicine等临床医学顶级期刊引用。Neuron撰文对其基础研究成果专题评述(Preview),将其作为亮点成果(Spotlighton)在官方网站视频介绍;NatureReviewNeuroscience将其列为热点文章推介。此外,候选人临床研究成果也被Lancet撰文专题评述(Comments),并受邀为NewEnglandJournalofMedicine撰写特约述评,其研究直接促进2015年美国产科和儿科协会Apgar评分联合政策申明(PolicyStatement)。近五年,课题组获首批国家自然科学基金“优秀青年”基金等多项人才计划资助,并主持国家自然科学基金重大研究计划培育项目、国家自然科学基金面上、青年项目等国家/省部级课题11(5/8)项,总经费610万。
        为吸引高水平优秀人才加入团队,现公开招聘博士后研究人员1-2名,现将有关事项公布如下:
一、招收条件:
1)具有医学、认知心理学、神经生物学或应用数学等专业博士学位,年龄不超过35岁;
2)有独立钻研能力、富有责任心和协作精神,有较好的英语沟通、阅读写作能力;
3)熟练掌握生物信息(如影像学、生物脑电、遗传学数据)处理基本方法,能独立开展科研工作;
4)在重要学术期刊以第一作者身份发表过SCI论文(近三年,以第一或通讯作者身份发表SCI论文2篇及以上,累计影响因子≥10分者,优先考虑)。
二、博士后人员待遇:
        按照《上海交通大学医学院博士后管理工作实施细则》和《新华医院博士后管理工作实施细则》,提供博士后薪酬和待遇,并提供社会保险及其他福利费等。根据科研业绩评定薪酬标准,年薪最高可达25万(不含科研奖励),同时提供博士后公寓,落实社保、户籍办理等。出站成绩优秀者录用为正式职工。
三、报名方式:
        此招聘信息公布之日一直有效,请有意者将个人简历(含近期证件照)、研究背景简述、代表性论文及2-3名推荐人(其中一位为博士导师)的推荐信和联系方式(电话和邮箱),通过电子邮箱发送至feili@shsmu.edu.cn,邮件请注明“应聘”。对符合要求者将很快安排面试。应聘资料恕不退还,但将予保密。
来源:http://rlzy.shsmu.edu.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=16779455

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