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中国药科大学江苏省药物分子设计与成药性优化重点实验室2017年3月招聘9名“药物化学/化学生物学”方向博士后
文章来源:知识人网整理       更新时间:2017年03月16日

        江苏省药物分子设计与成药性优化重点实验室(http://ddo.cpu.edu.cn/)依托于中国药科大学(http://www.cpu.edu.cn)药学国家一级重点学科,经江苏省科技厅批准建设的省级重点实验室。省重点实验室的主要任务是针对肿瘤、炎症、心脑血管、糖尿病等重大疾病,开展新药分子的发现、设计与成药性优化、作用机制和化学生物学的研究,并在先导化合物的优化、新药分子发现方面有所突破,最终获得具有开发前景的候选药物。
        根据省重点实验室的发展需要,现诚招博士后9名,并提供有竞争力的待遇。
一、招聘人数及导师:
尤启冬教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/44/06/info17414.htm),省重点实验室主任,招聘2人;
徐云根教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/42/f2/info17138.htm),省重点实验室副主任,药学院药物化学系主任,招聘2人;
孙海鹰教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/42/e4/info17124.htm),江苏省特聘教授,招聘2人;
向华教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/47/15/info18197.htm),招聘1人;
孙丽萍教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/42/f1/info17137.htm),招聘1人;
王进欣教授(http://yjsy.cpu.edu.cn/s/68/t/137/42/eb/info17131.htm),招聘1人;
二、职位要求:
1、已经或即将获得药物化学、化学生物学、药理学、生物学等相关专业博士学位,优先考虑具有结构生物学、化学生物学和药理学背景的博士;
2、善于沟通和交流,有良好的团队精神与合作意识;
3、能够独立开展课题研究,并指导研究生的科研工作。
三、待遇:
1、享受我校讲师待遇(含住房公积金、医疗、社保等)17万元/年,加发学校学科博士后津贴5万元/年、或师资博士后津贴2万元/年(http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm),课题组根据科研成果提供奖金0-3万元,年薪总计18-25万元;
2、在站期间,可申报学校特聘副研究员;出站时,可申报具有正式编制的讲师或副研究员;
3、课题组协助申报国家、省部级课题;
四、招聘程序:
1、应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)、近五年发表的代表性论文全文;
2、课题组初审、报人事处;
3、组织面试;
4、报学校及相关部门审批。
五、联系方式:
接收简历邮箱:kexin95@126.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名
接收简历截止时间:2017年6月01日
联系电话:13701475843
联系人:郭老师
通讯地址:江苏省南京市鼓楼区童家巷24号,中国药科大学第三实验大楼
邮编:210009
中国药科大学人事处
2017年03月08日
来源:http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/80/23/info32803.htm

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