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    上海交通大学医学院2017年1月公开招聘工作人员公告
    文章来源:知识人网整理       更新时间:2017年01月11日

            上海交通大学医学院位于创新求索、文化荟萃、包容并蓄的黄浦腹地,其前身是由圣约翰大学医学院(1896-1952)、震旦大学医学院(1911-1952)及同德医学院(1918-1952)于1952年全国高等学校院系调整时合并而成的上海第二医学院,1985年更名为上海第二医科大学。1997年,学校通过了“211工程”立项。2005年,上海交通大学与上海第二医科大学强强合并,成立了由教育部、上海市政府重点共建的上海交通大学医学院(以下简称“交大医学院”),进入了“985”高校行列。历经百余年的春华秋实和六十载的风雨征程,交大医学院现已发展成为一所享有较高国际声誉,优势特色明显,师资力量雄厚,学术成绩卓著,集医疗、教学、科研以及社会服务为一体全面发展的研究型院校。交大医学院现拥有基础医学院等23个学院(系),14所附属医院。
            交大医学院因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘对象和基本条件:
    (一)招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。
    (二)招聘基本条件。
    1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。
    2.热爱高等教育事业,具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神。
    3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。
    4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康。
    5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2017年2月28日。
    岗位要求详见《交大医学院公开招聘工作人员简章》。
    二、招聘办法:
    1.报名
            本次报名采取网上报名方式,请登陆上海交通大学医学院人才招聘网(网址:http://join.shsmu.edu.cn/),先注册账号,并填写个人信息(包括基本资料、学习工作经历、论文情况、科研项目、上传证书等),提交简历成功后选择应聘的具体岗位,管理岗位每人限报一个岗位。报名时间:即日起至2017年2月28日。
    2.资格审查
            应聘者提供的应聘材料必须真实有效,交大医学院人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象进入笔试或面试阶段。
    3.笔试、面试
    (1)管理岗位:应聘管理岗位人员须先参加交大医学院组织的笔试,笔试内容为《综合应用能力》和《英语》二门。结合笔试成绩、所需专业、个人综合情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性,一般采取答辩方式进行。
    (2)专业技术岗位:应聘专业技术岗位人员以面试为主,面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取答辩方式进行。
    4.体检
    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,到指定的医院体检中心进行体检。
    5.考察
    主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
    6.拟聘人员的确定
    根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员。
    三、相关待遇和其他事项:
    应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。
    四、联系方式:
    通信地址:上海市重庆南路227号人事处
    邮编:200025
    联系人:潘老师、王老师
    联系电话:021-53063367。
    上海交通大学医学院
    2016年12月28日
    《交大医学院公开招聘工作人员简章》

    序号

    招聘部门

    招聘岗位名称

    岗位性质

    人数

    岗位要求

    岗位职责

    1

    基础医学院

    教师(科研人员)

    专业技术

    19

    (1)博士学位,医学、生物学、生命科学、药学等相关专业,年龄一般在45周岁以下。(2)有博士后或国外留学工作经历。

    (1)承担基础医学相关学科(生物化学与分子生物学、病理生理学、病理解剖学、解剖学与组织胚胎学、神经生物学、药理学、化学、免疫学、微生物学、生物信息学等)的教学和科研工作。(2)胜任所聘职务岗位职责。

    实验技术员

    专业技术

    17

    (1)硕士及以上学位,生物学、基础医学、临床医学、药学及下属二级学科等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)有实验技术工作经验者优先考虑。(3)从事解剖、病理实验室工作的,学历可适当放宽。

    (1)承担本科和研究生课程的实验教学。(2)参加有关科研课题的研究,撰写出较高水平的实验报告。(3)负责实验室仪器设备使用、维护等工作。

    行政办工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、管理学等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有较强的文字处理能力。(3)有相关工作经历者优先考虑。

    (1)日常行政事务管理工作的实施,各基层单位与学院的联系协调。(2)协助执行学院有关会议、活动的会务组织及协调。(3)安排校外来宾的接待工作;来访信访接待。(4)负责行政公文流转,处理及归档管理。(5)完成部门安排的其他工作。

    教学办工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、生物学、生命科学等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有较强的文字处理能力。(3)有相关工作经历者优先考虑。

    (1)负责生物医学科学专业的全程教学管理。(2)负责生物医学科学专业的课程设置,教学安排,教材建设,教学团队建设。(3)负责生物医学科学专业质量监控。(5)完成部门安排的其他工作。

    信息网站工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、生物学、管理学等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有较强的文字处理能力。(3)有相关工作经历者优先考虑。

    (1)负责学院的对外宣传。(2)负责学院月报、年报的制作。(3)负责学院网站的维护、信息的更新。(4)完成部门安排的其他工作。

    2

    公共卫生学院

    教师(科研人员)

    专业技术

    13

    (1)博士学位,分子流行病学、卫生统计学、环境卫生(毒理)学、生物信息学、营养学、预防医学等相关专业,年龄一般在45周岁以下。(2)有博士后或国外留学工作经历。

    (1)承担环境暴露与健康研究、分子流行病学、生物统计学、生物信息学、营养与食品卫生学、健康促进与行为科学、职业卫生、智慧健康、流行病与预防医学、妇女与儿童健康、转化医学政策等相关学科的教学与科研工作。(2)胜任所聘职务岗位职责。

    实验技术员

    专业技术

    2

    (1)硕士及以上学位,分子生物学、细胞生物学、医学检验学、医学生物技术等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)有实验技术工作经验者优先考虑。

    (1)承担职业卫生与职业医学或卫生毒理学学科实验工作。(2)负责细胞培养及功能实验、高通量设备上机实验等相关工作。(3)负责实验室仪器设备使用、维护等工作。

    工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、公共卫生、营养与食品卫生学、管理相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有较强的文字处理能力。(3)有行政管理工作经历者优先考虑。

    (1)负责科研业务管理。(2)协助做好对外合作交流和学院师生因公出国管理工作。(3)学院相关网络维护工作。

    3

    护理学院

    教师

    专业技术

    3

    (1)博士学位,护理学等相关专业,年龄一般在45周岁以下。(2)有博士后或国外留学工作经历。

    (1)承担护理学院教学和科研工作。(2)能参与推进学院危重症护理,慢性病护理,医院感染、创伤、失禁护理,护理管理及肿瘤护理5大护理学科发展,申报相关科研课题。

    4

    检验系

    教师

    专业技术

    2

    (1)博士学位,临床医学、微生物学、分子生物学等相关专业,年龄一般在45周岁以下。(2)有博士后或国外留学工作经历。

    (1)承担临床微生物(免疫学)、临床生物化学课程的教学和科研工作。(2)胜任所聘职务岗位职责。

    5

    营养系

    教师

    专业技术

    1

    (1)博士学位,统计和流行病学等相关专业,年龄一般在45周岁以下。(3)有博士后或国外留学工作经历。

    (1)承担营养流行病学课程教学和科研工作。(2)胜任所聘职务岗位职责。

    6

    学生工作指导委员会

    学生辅导员

    专业技术

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、生命科学、思想政治教育学等相关专业,中共党员,年龄一般在35周岁以下。(2)有较强的文字处理能力。

    (1)担任带班辅导员。(2)做好班级学生党建、安全教育及危机处理、学业及生涯发展辅导、心理教育等工作。

    7

    教师发展中心

    工作人员

    专业技术

    1

    (1)硕士及以上学位,医学和教育学等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)有较强的文字处理能力和英语或法语听说读写能力。(3)具有教师发展或医学教学工作经验者优先考虑。

    (1)负责培训项目研发。(2)负责教师发展项目的申报、评审及考核等组织工作。(3)负责培训宣传、组织、信息反馈整理等。(4)协助建设教师发展中心资源平台。(5)开展国内外教师发展最新信息及教师发展资源信息的收集、整理、翻译等工作。

    8

    图书馆

    综合业务工作人员

    专业技术

    2

    (1)硕士及以上学位,图书情报学、医学信息学、医学等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)有图书馆工作或中医古籍工作经验者优先考虑。

    (1)承担图书馆图书阅览室管理与流通服务。(2)负责图书文献资源采访与编目、加工(3)参与课题查新与参考咨询服务。(3)完成部门安排的其它工作。

    参考咨询岗

    专业技术

    1

    (1)硕士及以上学位,图书情报学、医学相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)熟练掌握医学文献数据库的检索与利用。(3)有查新经验者优先考虑。

    (1)承担图书馆各类参考咨询服务、学科服务、查新工作。(2)承担医学文献检索课的教学任务。(3)完成部门安排的其他工作。

    多媒体摄像与制作员

    专业技术

    1

    (1)全日制本科及以上学历,多媒体设计与制作等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)掌握主流品牌摄像机的拍摄操作。(2)了解多媒体节目的编辑制作流程,熟练掌握相关编辑软件。(4)有多媒体摄制方面相关工作经验者优先考虑。

    (1)参与多媒体制作的策划准备。(2)参与外出摄像、编辑和制作。(3)多媒体制作室材料管理工作(4)完成部门安排的其他工作。

    9

    网络信息中心

    系统开发员

    专业技术

    1

    (1)全日制本科及以上学历,计算机等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)熟悉WEB架构和应用开发,熟悉Orcale或Mysql数据库管理系统。(3)有项目开发经验者优先考虑。

    (1)负责医学院应用系统开发、管理和维护工作。(2)完成部门安排的其他工作。

    系统管理员

    专业技术

    1

    (1)全日制本科及以上学历,计算机应用等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)熟悉WindowsServer、Linux等操作系统和数据库管理系统,熟练掌握一门开发语言。(3)有网络和系统管理经验者优先考虑。

    (1)承担服务器及存储设备的管理与维护。(2)承担网络及安全设备的管理和维护。(3)完成部门安排的其他工作。

    10

    实验动物科学部

    实验技术员

    专业技术

    1

    (1)硕士及以上学位,动物胚胎工程、生物技术等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有动物胚胎、显微操作和转基因技术。

    (1)从事小鼠胚胎冷冻保存,卵子、精子冷冻保存,单精子注射。(2)做好小鼠胚胎生物净化以及转基因小鼠平台技术服务。(3)完成部门安排的其他工作。

    实验动物质量检测员

    专业技术

    1

    (1)全日制本科及以上学历,畜牧兽医、生物技术、检验检疫、医学生物工程等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有动物检测经历者优先考虑。

    (1)主要负责实验动物微生物质量检测。(2)完成部门安排的其他工作。

    11

    学报编辑部

    编辑

    专业技术

    1

    (1)硕士及以上学位,医学相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)发表过SCI论文,熟悉编辑业务,有较强的组稿能力和专业水平。(3)持有编辑上岗证、有科研或临床经验者优先考虑。

    (1)承担学报编辑部学术期刊编辑工作。(2)完成部门安排的其他工作。

    12

    财务处

    工作人员

    专业技术

    1

    (1)全日制本科及以上学历,财经专业,年龄一般在35周岁以下。(2)遵守会计法,熟悉国家财经法规。

    (1)从事医学院财务处的会计核算和财务管理。(2)能够服从财务处的内部轮岗制度并出色完成内部轮岗任务。

    13

    团委

    工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、管理学等相关专业,中共党员,年龄一般在35周岁以下。(2)具有一定的学生干部经历及团工作经验。(3)具有一定的组织协调、文字组织和语言表达能力。

    (1)负责团的宣传与事务工作,做好各级团情调研工作。(2)负责学生会、研究生会等学生组织的管理和指导。(3)各类校际学生交流和学习的组织、策划和实施。(4)做好学生相关的学院文化建设研讨、规划、决策。(5)完成领导交办的其他工作。

    14

    学科规划处

    工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、公共卫生相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有较强的文字处理能力。(3)博士学位优先考虑。

    (1)协助完成学科发展规划的调研、论证、制定、实施等工作。(2)协助组织学科建设项目申报论证、立项审查、专家论证、过程管理、成果验收等工作。(3)完成部门安排的其他工作。

    15

    国际交流处

    工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、管理学等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有良好的英语口译笔译能力,大学英语六级及以上。(3)有医学或生命科学背景者优先考虑。

    (1)负责联系医学院系统外事专管员完成出国(境)批件申报的预审。(2)负责护照管理。(3)为医学院本部教职工公派出国签证、出境签注提供服务。(4)完成部门安排的其他任务。

    16

    人事处

    工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、公共卫生、人力资源管理等相关专业,中共党员,年龄一般在35周岁以下。(2)博士学位、了解人力资源管理相关政策、法规者优先考虑。

    (1)协助完成高层次人才项目申报工作。(2)做好高层次人才引进的管理、考核及经费使用等工作。(3)协助完成医学院各级各类人才培养计划的选拔、考核工作。(4)做好各类培训进修、自费出国等申请的审核工作。(5)完成部门安排的其他工作。

    17

    资产管理处

    工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,资产管理、计算机及生物医学工程等相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)熟悉国有资产管理的相关政策、法规及高校固定管理有关制度。(3)有资产管理等相关工作经验者优先考虑。

    (1)负责固定资产(房屋、家具及仪器设备)账务处理。(2)负责收集、汇总并整理学院固定资产资料的归档。(3)完成部门安排的其他任务。

    18

    继续教育学院

    工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,医学、公共卫生相关专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有较强的文字处理能力。

    (1)负责做好各附属单位国家级、市级继续医学教育项目的申报、审核、备案等组织、协调工作。(2)协助继续医学教育项目Ⅰ类学分证明的审核、登记和发放;负责做好继续医学教育Ⅱ类学分刊授项目的学分审核、登记和发放。(3)协调做好每年继续医学教育学分证明的验证工作。(4)负责成人学历教育部分教学管理工作、承担学历教育班主任。(5)完成部门安排的其他工作。

    19

    中法医学部

    工作人员

    管理

    1

    (1)硕士及以上学位,法语、英语、管理学等专业,年龄一般在35周岁以下。(2)具有良好的英语或法语口译笔译能力。

    (1)从事对法交流事务协调及接待工作。(2)完成部门安排的其他任务。

    来源:http://hr.sjtu.edu.cn/info/1048/3142.htm

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