中山大学珠海金融投资控股集团有限公司博士后创新实践基地2017年博士后招聘简章

2016年12月19日

来源：知识人网整理

摘要：

一、简介：

中山大学·珠海金融投资控股集团有限公司博士后创新实践基地于2014年12月，经广东省人力资源和社会保障厅批准设立。基地以促进产、学、研结合，提供适合公司发展需要的高质量研究成果、建设一流博士后工作站为方针，致力于为公司培养和储备高级人才。

珠海金融投资控股集团有限公司于2012年7月在珠海横琴新区注册设立，为珠海市国资委属下全资市管国有企业，是珠海及横琴自贸区营运国有金融资产及进行产业投资的核心平台，肩负着横琴自贸区金融创新的重大使命，是实现横琴开发国家战略和推动珠海、横琴金融创新的旗舰企业，是各大金融机构落户横琴实现创新发展的战略合作伙伴。珠海金控注册资本39.5亿元，主要业务分类有：银行租赁、证券期货、保险、投资及基金管理、交易平台以及科技金融等。控股股东华发集团资产规模超过1900亿元，形成了以城市运营、地产开发、金融产业、产业投资为核心业务，以商贸服务、文体教育及现代服务等为综合配套业务的“4+1”业务格局，并控股有境内外3家上市公司。展望未来，珠海金控集团将遵循国际化、市场化、创新化的经营理念，力争实现资产规模超500亿元，发展成为全国领先、具有国际影响力的综合性金融控股集团。

为广聚科研力量，进一步加强公司研究力量，打造优秀金控企业，本基地现面向海内外公开招收3-5名管理、经济、金融、统计、法律、科技类等专业博士后研究人员。

本基地将聘请中山大学管理学院为博士后研究人员提供专家指导力量，公司将配备专业经验丰富的高管担任博士后导师，同时也将聘请其它知名金融机构和监管部门的专家担任校外导师。除了本基地提供的具有行业竞争力的工资和福利待遇、科研奖励外，进站博士后还将享受珠海市和横琴新区(即横琴自贸区)的博士后优惠政策（见附件一），欢迎有志之士报名。

二、博士后招聘信息：

1.招收条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康，年龄不超过35岁（部分优秀科研能力人员可适当放宽）。

（2）在国内外获得博士学位或将于2017年毕业的博士研究生，具有与研究选题相关的经济、金融、管理、统计、法律、科技类专业教育与从业背景。

（3）具有熟练的英语听、说、读、写能力；能够以英语为工作语言。

（4）具备在本站全职从事博士后研究工作的条件。

（5）具有较强的研究能力和敬业精神，能尽职尽责地完成博士后科研工作。

2.工作地点：

广东省珠海市横琴新区

3.研究课题：

1)《控股集团公司战略管控研究》

2)《控股集团公司管控模式的设计与优化研究》

3)《控股集团公司多元化发展战略研究》

4)《控股集团公司资源整合策略及战略协同研究》

5)《房地产企业产业转型和新增长点研究》

6)《新形势下地方国企股权改革研究》

7)《金融创新与金融控股集团做大做强研究》

8)《金融监管趋势及金融控股集团应对战略研究》

9)《控股集团公司企业并购与资本运作战略研究》

10)《基于大数据的经济预测体系、方法与技术研究》

11)《中小券商跨越式发展研究》

12)《大宗商品量化对冲与择时策略研究》

13)《期货市场与场外市场结合发展研究》

14)《“创投+并购”——中国A股上市公司主业产业转型研究》

15)《金融租赁与地方产业融合发展研究》

16)《PPP模式创新与金融租赁发展研究》

17)《PPP模式与城市运营业务发展研究》

18)《基于资本市场发展和城镇化趋势的房地产基金变迁模式研究及趋势预测》

19)《产业投资基金的运作与创新研究》

20)《中小人寿保险公司商业模式创新研究-基于产业、股东背景及自贸区区位条件》

21)《粤港澳区域背景下的中小寿险公司发展战略研究》

22)《互联网金融盈利模式创新研究》

23)《知识产权质押融资保证保险研究》

24)《知识产权资产证券化研究》

25)《知识产权（专利）资产评估研究》

26)《知识产权运营模式研究》

27)《自贸区跨境产权业务模式研究》

28)《跨境区域股权交易中心差异化发展研究》

29)《担保机构的发展战略及盈利模式研究》

30)《金融控股集团的风险计量与风险控制对策研究》

4.简历投递：

简历请投递邮箱：luwenfeng@zhfi.cn，邮件主题为：“XX大学-XXX（姓名）应聘珠海金控2017级博士后”。

联系地址：珠海市横琴金融产业服务基地5号楼

邮政编码：519000，传真：0756-2992862

联系人：卢先生，电话：0756-8913206

应聘者提供的报名材料，我们将仅作招聘之用，并尊重个人隐私，严格保密。本站以考试录取的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。经初审合格者将在珠海参加考试，部分初面安排在高校所在城市，考试方式包括面试和笔试，考试内容涵盖外语、专业和综合知识。考试往返费用及食宿费用由本站支付，考试时间另行通知。

附一：横琴自贸区及博士后政策简介：

横琴与澳门、香港一衣带水，是粤港澳深度合作示范区。2009年，横琴获国务院批准成立国家级新区，2014年，被列为中国（广东）自由贸易试验区珠海横琴新区片区，成为一个自贸加财税政策叠加的“特区中的特区”。横琴新区拥有健全的产业基地及科教研发平台，依托港澳科教资源优势和内地人才优势，建设融合港澳优势的高新技术产业基地。横琴新区的科研队伍实力雄厚，拥有一大批高水平的科研人才，近年来承担多个国家级重大项目，包括国家“863”、“973”项目、国家火炬计划项目、省部级项目。承建多个国家级战略工程，如“星光中国芯物联网工程”、“国家食品安全创新工程”等。横琴新区还是中欧智慧城市合作的十五个试点城市之一。

横琴新区在人才体系方面具有一系列的政策优势。横琴“粤港澳人才合作示范区”是全国人才管理改革试验区，享有先行先试、创新发展、率先发展的战略机遇；实施特殊人才奖励、精英人才住房保障等人才政策，为博士后等高层次人才提供完善的配套保障。根据实际贡献，特殊人才在签证、居留、居住、医疗、配偶就业、子女入学、住房补贴等方面享有相应的待遇。

横琴新区博士后科研工作站于2015年10月经国家人社部批准设立，负责统筹推进横琴新区博士后工作，对全区博士后管理的重要事项作出决策部署，制定博士后站及博士后人员的相关政策，并组织实施。横琴新区管委会2016年9月6日颁布《横琴新区博士后管理工作暂行办法》规定，对区内博士后人员在享受国家、省、市的优惠政策基础上，再给予横琴新区的优惠政策待遇：

l 珠海市：对进站博士后研究人员，每人每年给予10万元作为开展科研活动的经费补贴；对出站后留在本市工作的博士后研究人员，一次性给予15万元的安家补贴，连续工作满3年的，再给予5万元的生活补贴；获得中国博士后科学基金资助的，给予等额配套资助；每年安排一次免费体检，享受专家体检标准。

l 横琴新区：对区内博士后研究人员，在享受国家、省、市的优惠政策基础上，再给予下列优惠待遇。给予在站博士后人员每人每年10万元的个人生活补贴；出站后留在横琴新区工作且签订1年以上劳动合同的，一次性给予15万元的安家补贴。连续在横琴新区工作满3年的，再一次性给予15万元的生活补贴；获得中国博士后科学基金特别资助项目的，给予10万元配套资金，获得面上项目的，给予等额配套资助；在其他项目、论文、专利等方面亦给予相应科研成果奖励，奖励金额单项最高可达500万元。

来源：http://www.job.ustc.edu.cn/zp_info.php?id=10286&MenuID=002002

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